Положение о наставничестве в организации
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
ФНС поделилась тайными сведениями

Налоговая служба разместила на своем сайте первую партию сведений, которые раньше признавались налоговой тайной. < ... > < ... >

Работа в выходные дни и ночное время: как оплачивать

Роструд подтвердил: при расчете оплаты за труд в выходные и праздничные дни должны учитываться компенсационные и стимулирующие выплаты. И касается это всех! < ... >

ВС не стал спорить с Минфином по вопросу расчета взносов ИП-упрощенцев за себя

Верховный суд отказался признавать недействующим письмо Минфина от 12.02.2018 № 03-15-07/8369. < ... >

Ставка НДС изменена

Подписан закон, устанавливающий стандартную ставку НДС на уровне 20% (вместо нынешних 18%). < ... >

МРОТ и зарплата: что нужно знать

Минтруд выпустил обширное разъяснение, касающееся сравнения платы за труд, получаемой работником, с установленным МРОТ. < ... >

ККТ и подотчетники: вопросов больше чем ответов

Столичные налоговики считают, что при покупке товаров для компании подотчетник должен применять ККТ. < ... > < ... >

Положение о наставничестве

Актуально на: 3 августа 2016 г.

В отдельной консультации мы рассматривали сущность наставничества, его цели и особенности.

В организациях, которые применяют наставничество в своей работе, как правило, разрабатывается специальный документ, регламентирующий этот процесс. Речь в данном материале пойдет о Положении о наставничестве.

Форма Положения о наставничестве

Поскольку наставничество нормативно не урегулировано на уровне трудового законодательства, порядок разработки и применения Положения о наставничестве каждая организация определяет для себя самостоятельно. Положение о наставничестве можно отнести к локальному нормативному акту, содержащему нормы трудового права (ст. 8 ТК РФ).

Положение о наставничестве разрабатывается, как правило, специалистами по кадрам и оплате труда, юристами и представителями того подразделения, в отношении которого Положение о наставничестве будет применяться. Утверждается Положение о наставничестве, как правило, руководителем организации.

Содержание Положения о наставничестве

В Положении о наставничестве могут указываться цели и задачи наставничества, порядок его организации (выбор наставника, оценка его работы и ее оплата), права, обязанности и ответственность сторон. Важно, чтобы в Положении о наставничестве были урегулированы все основные вопросы, которые могут возникнуть в процессе взаимодействия наставника и нового сотрудника.

Приведем пример Положения о наставничестве

Также читайте:

  1. Аттестация экспертов по промышленной безопасности
  2. Личный листок по учету кадров: образец заполнения
  3. Справка в посольство с места работы (образец)
  4. Личная карточка водителя: образец
  5. Переименование должности без изменения трудовой функции (пример)
  6. Личная карточка работника: форма Т-2
  7. Журнал учета личных карточек
  8. Выслуга лет
  9. Форма Т-2 (бланк)
  10. Текучесть кадров: формула расчета
  11. Специальный страховой стаж
  12. Как присваивается табельный номер сотрудника
  13. Номенклатура дел отдела кадров на 2017 год
  14. Приказ о назначении главного бухгалтера: образец
  15. Воинский учет в организации
  16. Положение об отделе кадров
  17. Представление на аттестацию на соответствие занимаемой должности
  18. Журнал учета ненормированного рабочего времени: образец
  19. Страховой стаж
  20. Процентная надбавка за выслугу лет
  21. Форма 18: карточка учета организации (бланк и образец заполнения)
  22. Нумерация приказов в кадровом делопроизводстве
  23. Выслуга лет военнослужащих
  24. Справка с места работы (образец)
  25. Непрерывный трудовой стаж
  26. Кадровое делопроизводство с нуля: пошаговые инструкции 2017
  27. Штраф до 50 тыс. рублей за хранение документов в личном деле: подробности
  28. Входит ли служба в армии в трудовой стаж
  29. Справка с места работы (образец) от ИП
  30. Кадровая документация
  31. Исчисление страхового стажа
  32. Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда»
  33. Виды образования для заполнения личной карточки
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.17%
июль 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.25%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Приходилось ли вам исполнять функции налогового агента (кроме агента по НДФЛ)?
Да, агента по НДС
Да, агента по налогу на прибыль
Да, и НДС-агента, и «прибыльного» агента
Нет

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект