Положение об оплате труда и премировании работников
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Когда нужны чеки «возврат прихода»

При выдаче денег покупателям, которые вернули товар (отказались от работы, услуги), нужно выбить чек с признаком расчета «возврат прихода». Но не всегда ясно, подпадает ли та или иная ситуация под это правило. Мы обсудили разные случаи со специалистом ФНС. < ... >

Больничные пособия-2018: какими они будут

По информации Минтруда, максимальная величина больничных, пособий по беременности и родам, а также пособий по уходу за ребенком в следующем году будет выше, чем в текущем. < ... >

Как налоговики будут доказывать злоупотребления налогоплательщиков

С 19.08.2017 действует новая статья НК, которой установлены признаки злоупотребления налогоплательщиками своими правами. При наличии этих признаков уменьшение налоговой базы и/или суммы налога к уплате могут быть признаны неправомерными. ФНС опубликовала рекомендации по практическому применению этой нормы. < ... >

Не каждый НДС-вычет можно отложить на три года

Норма, позволяющая применять вычет НДС не только в периоде, в котором возникло право на него, но в последующие периоды, распространяется не на все виды вычетов. < ... >

Сколько же дней отпуска «заработал» сотрудник?..

Теперь бухгалтерам не придется задаваться этим вопросом! Ведь «отпускная» серия калькуляторов на нашем сайте пополнилась Калькулятором отпускного стажа. < ... >

Сообщать в ИФНС о своей недвижимости и транспорте нужно будет по новой форме

ФНС обновила формы документов, которые физлица представляют в налоговую инспекцию, чтобы сообщить об имеющихся у них объектах обложения налогом на имущество и транспортным налогом, а также о выбранных объектах недвижимости, в отношении которых предоставляется льгота. < ... >

У «подозрительных» клиентов банков появился шанс реабилитироваться

Клиенты, которых банки ошибочно заподозрили в легализации («отмывании») доходов, полученных преступным путем, или в финансировании терроризма (ОД/ФТ), и включили в «черный список», теперь могут восстановить свое доброе имя и, соответственно, снова получить доступ к банковским услугам. < ... >

Положение об оплате труда

Актуально на: 10 августа 2016 г.

Положение об оплате труда – это локальный нормативный акт (ЛНА), представляющий собой свод правил оплаты труда, действующих у конкретного работодателя. В положении об оплате труда прописываются различные зарплатные нюансы такие, как например установленные дни выплаты зарплаты, порядок удержания из заработной платы и т.д.

Кстати, некоторые работодатели в ЛНА прописывают не только порядок оплаты труда, но и порядок выплаты премий работникам. Таким образом, положение об оплате труда трансформируется в положение об оплате труда и премировании работников.

Порядок принятия положения об оплате труда

Как правило, положение об оплате труда принимается работодателем один раз, а затем, при необходимости, в него вносятся изменения.

Имейте в виду, что при принятии положения об оплате труда обязательно должно быть учтено мнение профсоюза (при его наличии) (ст. 135 ТК РФ).

Учтите, что с положением об оплате труда нужно ознакомить под роспись каждого работника при его приеме, а также каждого работника в случае внесения изменений в это положение (ст. 22, 68 ТК РФ). Причем при приеме на работу сотрудника надо ознакомить с данным ЛНА еще до подписания трудового договора (Письмо Роструда от 31.10.2007 № 4414-6).

Положение об оплате труда: образец

Утвержденной формы положения об оплате труда нет. Поэтому каждый работодатель может разработать свою форму такого положения.

Ознакомиться с образцом положения об оплате труда можно здесь.

Положение об оплате труда работников с 2017 года

С 01.01.2017 г. вступают в силу поправки в Трудовой кодекс (Федеральный закон от 03.07.2016 № 348-ФЗ). Благодаря этим поправкам, микропредприятия вправе полностью или частично отказаться от принятия трудовых локальных нормативных актов. Соответственно, начиная с 2017 года микрофирмы могут и не принимать положение об оплате труда и материальном стимулировании работников.

Но не спешите сразу отказываться от этого документа. Ведь нередко, прописанные в ЛНА правила помогают отбиться от претензий контролирующих органов (см., например, Определение ВС РФ от 01.06.2016 № 307-КГ16-5452).

Проверить, относитесь ли вы к микропредприятиям, можно на сайте ФНС.

Также читайте:

  1. МРОТ с 01 июля 2017 по регионам
  2. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат
  3. Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно
  4. Заявление на расширение зоны обслуживания (образец)
  5. Минимальный размер оплаты труда 2018
  6. Дополнительное соглашение на совмещение должностей (образец)
  7. Совместительство и совмещение: основные различия (таблица)
  8. Донорская справка
  9. Расчёт сверхурочных часов при сменном графике
  10. Стимулирующие выплаты
  11. Приказ о сверхурочной работе (образец)
  12. Приказ о снятии совмещения должностей (образец)
  13. Выплата зарплаты за декабрь
  14. Переработка рабочего времени при сменном графике
  15. Расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  16. Медицинская справка для водителей
  17. Оценочный лист для стимулирующих выплат
  18. Совмещение должностей в одной организации
  19. Почетный донор России: льготы и выплаты 2017
  20. Приказ о премии по итогам года: образец
  21. Порядок привлечения к сверхурочной работе
  22. Выплаты донорам в 2017 году
  23. МРОТ в СПб на 2018 год
  24. Доплата за расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  25. Донорские дни: как оформить
  26. Оплата донорских дней в 2017 году
  27. Как может компенсироваться сверхурочная работа
  28. Прожиточный минимум: 2 квартал 2017
  29. Учёт переработок при суммированном учёте рабочего времени
  30. Приказ о возложении дополнительных обязанностей на работника
  31. Характеристика на водителя с места работы. Образец
  32. Приказ о совмещении должностей (образец)
  33. Служебная записка о премировании сотрудников. Образец
  34. Совмещение обязанностей производителя работ и допускающего
  35. Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат
  36. Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности
  37. Надбавка за выслугу лет
  38. Как оформить совмещение должностей на одном предприятии
  39. МРОТ 2017
  40. Донорская справка: срок действия
  41. Премия по итогам года
  42. Когда допускается привлечение работника к сверхурочной работе
  43. Положение о премировании работников. Образец 2017
  44. Сверхурочная работа
  45. Доплата за совмещение должностей
  46. Заявление на совмещение должности (образец)
  47. МРОТ с 1 января 2018
  48. Оплата сверхурочной работы по ТК РФ 2017
  49. Продолжительность сверхурочной работы
  50. МРОТ в Москве в 2018
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Что вы указывали в строке 100 "Дата фактического получения дохода" расчета 6-НДФЛ по выплаченным в 2017 году квартальным и/или годовым премиям?
Последний день месяца, в котором подписан приказ о премировании
Дату выплаты премии работникам
У нас такие премии не выплачиваются

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект