Разработка профессиональных стандартов
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Когда нужны чеки «возврат прихода»

При выдаче денег покупателям, которые вернули товар (отказались от работы, услуги), нужно выбить чек с признаком расчета «возврат прихода». Но не всегда ясно, подпадает ли та или иная ситуация под это правило. Мы обсудили разные случаи со специалистом ФНС. < ... >

Больничные пособия-2018: какими они будут

По информации Минтруда, максимальная величина больничных, пособий по беременности и родам, а также пособий по уходу за ребенком в следующем году будет выше, чем в текущем. < ... >

Как налоговики будут доказывать злоупотребления налогоплательщиков

С 19.08.2017 действует новая статья НК, которой установлены признаки злоупотребления налогоплательщиками своими правами. При наличии этих признаков уменьшение налоговой базы и/или суммы налога к уплате могут быть признаны неправомерными. ФНС опубликовала рекомендации по практическому применению этой нормы. < ... >

Не каждый НДС-вычет можно отложить на три года

Норма, позволяющая применять вычет НДС не только в периоде, в котором возникло право на него, но в последующие периоды, распространяется не на все виды вычетов. < ... >

Сколько же дней отпуска «заработал» сотрудник?..

Теперь бухгалтерам не придется задаваться этим вопросом! Ведь «отпускная» серия калькуляторов на нашем сайте пополнилась Калькулятором отпускного стажа. < ... >

Сообщать в ИФНС о своей недвижимости и транспорте нужно будет по новой форме

ФНС обновила формы документов, которые физлица представляют в налоговую инспекцию, чтобы сообщить об имеющихся у них объектах обложения налогом на имущество и транспортным налогом, а также о выбранных объектах недвижимости, в отношении которых предоставляется льгота. < ... >

Индексация алиментов: новые правила

С 25.11.2017 года вступает в силу закон, вносящий поправки в процедуру взыскания алиментов. Так, теперь алименты, выплачиваемые в твердой сумме, должны индексироваться работодателем независимо от того, от кого был получен соответствующий исполнительный документ. < ... >

План разработки профессиональных стандартов

Актуально на: 25 августа 2016 г.

Мы рассказывали в отдельной консультации о вступивших в силу с 01.07.2016 изменениях в ТК РФ, предусматривающих порядок разработки, утверждения и применения профстандартов. Внесение изменений в ТК РФ было предварено Распоряжением Правительства РФ от 31.03.2014 № 487-р «Об утверждении комплексного плана мероприятий по разработке профессиональных стандартов, их независимой профессионально-общественной экспертизе и применению на 2014 — 2016 годы»

Что планировало Правительство

Указанным выше Распоряжением под руководством Минтруда предполагалось осуществить 17 основных мероприятий, направленных на последующие утверждение и применение профстандартов.

К этим мероприятиям можно, в частности, отнести такие:

  • создание Национального совета профессиональных квалификаций при Президенте РФ;
  • проведение анализа потребности в разработке профстандартов;
  • совершенствование нормативной правовой базы, регламентирующей разработку профстандартов и их применение;
  • организация разработки и актуализации профессиональных стандартов;
  • разработка и внедрение механизма независимой оценки профессионального уровня квалификации работников на основе профстандартов;
  • ведение реестра профессиональных стандартов;
  • разработка новой версии ОКЗ и др.

Разработка профессиональных стандартов

Еще до утверждения Комплексного плана Правительством РФ было принято Постановление от 22.01.2013 № 23 «О Правилах разработки и утверждения профессиональных стандартов».

Указанным Постановлением был установлен порядок разработки и утверждения профстандартов (от 22.01.2013 № 23).

Профстандарты разрабатываются в соответствии с Методическими рекомендациями Минтруда (утв. Приказом Минтруда России от 29.04.2013 № 170н).

В разработке и утверждении профстандартов можно выделить следующие основные этапы:

Этап Содержание этапа
1 Разработка проекта профстандарта
2 Обсуждение проекта профстандарта с представителями работодателей, профессиональных сообществ, профессиональных союзов (их объединений) и других заинтересованных организаций
3 Представление разработчиком проекта профстандарта в Минтруд
4 Рассмотрение проекта профстандарта Минтрудом
5 Информирование разработчика об отклонении проекта профстандарта или о принятии его к рассмотрению
6 Размещение принятого проекта профстандарта на официальном сайте www.regulation.gov.ru
7 Общественное обсуждение проекта профстандарта. Направление проекта на рассмотрение в федеральный орган исполнительной власти, ответственный за указанную в проекте сферу деятельности
8 Направление проекта профстандарта и результатов его общественного обсуждения и рассмотрения в Национальный совет профессиональных квалификаций при Президенте РФ
9 Принятие решение об утверждении проекта профстандарта или его отклонении на основании экспертного заключения Национального совета
10 Утверждение профстандарта Минтрудом
11 Внесение сведений о профстандарте в реестр
12 Направление информации об утвержденном профстандарте в Минобразования для его учета при формировании федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Принимаете ли вы молодых специалистов на стажировку?
Да, и после ее окончания некоторые стажеры остаются работать в компании
Скорее на практику, не предполагающую последующего трудоустройства
Стажировок нет, но с соискателем могут заключить договор обучения с последующим трудоустройством
Нет, нам некогда заниматься обучением и подготовкой кадров

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Зимний деловой конгресс ТАКСКОМПодписка на ГК