Уведомление об изменении оплаты труда
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Когда нужны чеки «возврат прихода»

При выдаче денег покупателям, которые вернули товар (отказались от работы, услуги), нужно выбить чек с признаком расчета «возврат прихода». Но не всегда ясно, подпадает ли та или иная ситуация под это правило. Мы обсудили разные случаи со специалистом ФНС. < ... >

Больничные пособия-2018: какими они будут

По информации Минтруда, максимальная величина больничных, пособий по беременности и родам, а также пособий по уходу за ребенком в следующем году будет выше, чем в текущем. < ... >

Как налоговики будут доказывать злоупотребления налогоплательщиков

С 19.08.2017 действует новая статья НК, которой установлены признаки злоупотребления налогоплательщиками своими правами. При наличии этих признаков уменьшение налоговой базы и/или суммы налога к уплате могут быть признаны неправомерными. ФНС опубликовала рекомендации по практическому применению этой нормы. < ... >

Не каждый НДС-вычет можно отложить на три года

Норма, позволяющая применять вычет НДС не только в периоде, в котором возникло право на него, но в последующие периоды, распространяется не на все виды вычетов. < ... >

Сколько же дней отпуска «заработал» сотрудник?..

Теперь бухгалтерам не придется задаваться этим вопросом! Ведь «отпускная» серия калькуляторов на нашем сайте пополнилась Калькулятором отпускного стажа. < ... >

Сообщать в ИФНС о своей недвижимости и транспорте нужно будет по новой форме

ФНС обновила формы документов, которые физлица представляют в налоговую инспекцию, чтобы сообщить об имеющихся у них объектах обложения налогом на имущество и транспортным налогом, а также о выбранных объектах недвижимости, в отношении которых предоставляется льгота. < ... >

У «подозрительных» клиентов банков появился шанс реабилитироваться

Клиенты, которых банки ошибочно заподозрили в легализации («отмывании») доходов, полученных преступным путем, или в финансировании терроризма (ОД/ФТ), и включили в «черный список», теперь могут восстановить свое доброе имя и, соответственно, снова получить доступ к банковским услугам. < ... >

Приказ об изменении оклада: образец

Актуально на: 20 сентября 2016 г.

В силу организационных, технологических, экономических и иных причин работодатель может изменять оклады работников. О том, как оформить приказ об изменении оклада, расскажем в нашем материале.

Оклад увеличивается

Трудовым законодательством одной из основных государственных гарантий по оплате труда работников указаны меры по повышению уровня реального содержания заработной платы (ст. 130 ТК РФ). К ним относится индексация заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (ст. 134 ТК РФ). Об особенностях проведения индексации заработной платы мы рассказывали в нашей отдельной консультации.

Увеличивать оклады работодатель может и в размерах, превышающих рост потребительских цен на товары и услуги. Например, при расширении объема должностных обязанностей или просто в целях материального поощрения особенно ценных работников.

Оклад уменьшается

Трудовым законодательством запрещены действия работодателей, ухудшающие положение работников (ст.ст.8, 57, 135 ТК РФ). Это значит, что уменьшение оклада работника без изменения трудовой функции, режима рабочего времени, характера работы или иных факторов, определяющих величину оплаты труда, не допускается.

Однако если меняются, к примеру, организационные или технологические условия труда, оклад работника может быть снижен. О предстоящих изменениях условий трудового договора работодатель должен уведомить работника не позднее чем за 2 месяца. Подробнее об уведомлении при уменьшении оклада мы рассказывали в нашем отдельном материале.

Как оформить изменение окладов

Если работодатель принял решение об изменении окладов работников, например об их увеличении путем проведения индексации, он издает соответствующий приказ. Внесенные изменения в размер окладов потребуют также изменений штатного расписания (ведь именно им работодатель оформляет свою структуру, штатный состав и штатную численность), а также трудовых договоров, поскольку условия оплаты труда – обязательный пункт любого трудового договора.

Пример приказа об изменении окладов

Приведем пример приказа об изменении окладов в организации.

 

Также читайте:

  1. МРОТ в Москве в 2018
  2. Премия по итогам года
  3. Служебная записка о премировании сотрудников. Образец
  4. Совмещение должностей в одной организации
  5. Характеристика на водителя с места работы. Образец
  6. Доплата за совмещение должностей
  7. Почетный донор России: льготы и выплаты 2017
  8. Продолжительность сверхурочной работы
  9. МРОТ с 1 января 2018
  10. МРОТ в СПб на 2018 год
  11. Дополнительное соглашение на совмещение должностей (образец)
  12. Расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  13. Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно
  14. МРОТ с 01 июля 2017 по регионам
  15. Минимальный размер оплаты труда 2018
  16. Надбавка за выслугу лет
  17. Выплата зарплаты за декабрь
  18. Положение о премировании работников. Образец 2017
  19. Приказ о сверхурочной работе (образец)
  20. Донорская справка
  21. Прожиточный минимум: 2 квартал 2017
  22. Приказ о возложении дополнительных обязанностей на работника
  23. Как может компенсироваться сверхурочная работа
  24. Медицинская справка для водителей
  25. Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности
  26. Приказ о снятии совмещения должностей (образец)
  27. Заявление на расширение зоны обслуживания (образец)
  28. Порядок привлечения к сверхурочной работе
  29. Совместительство и совмещение: основные различия (таблица)
  30. Как оформить совмещение должностей на одном предприятии
  31. Приказ о совмещении должностей (образец)
  32. Оценочный лист для стимулирующих выплат
  33. Заявление на совмещение должности (образец)
  34. Донорская справка: срок действия
  35. Совмещение обязанностей производителя работ и допускающего
  36. МРОТ 2017
  37. Учёт переработок при суммированном учёте рабочего времени
  38. Переработка рабочего времени при сменном графике
  39. Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат
  40. Оплата донорских дней в 2017 году
  41. Донорские дни: как оформить
  42. Расчёт сверхурочных часов при сменном графике
  43. Оплата сверхурочной работы по ТК РФ 2017
  44. Приказ о премии по итогам года: образец
  45. Сверхурочная работа
  46. Когда допускается привлечение работника к сверхурочной работе
  47. Стимулирующие выплаты
  48. Доплата за расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  49. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат
  50. Выплаты донорам в 2017 году
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Что вы указывали в строке 100 "Дата фактического получения дохода" расчета 6-НДФЛ по выплаченным в 2017 году квартальным и/или годовым премиям?
Последний день месяца, в котором подписан приказ о премировании
Дату выплаты премии работникам
У нас такие премии не выплачиваются

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектПодписка на ГК