Анализ фонда заработной платы
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
НДФЛ с декабрьской зарплаты в 2017 году

Достаточно часто работодатели выплачивают работникам зарплату за декабрь до новогодних праздников, например 28 декабря. И в связи с этим у бухгалтеров возникает вопрос: как быть с НДФЛ с зарплаты за декабрь 2017? < ... >

Аванс за январь: как рассчитать с учетом новогодних «каникул»

Несмотря на то, что первые 8 дней января были нерабочими, январский аванс рассчитывается по тем же правилам, что и в любом другом месяце. Однако из-за длинных праздников некоторые сотрудники могут получить зарплату за первую половину января в значительно меньшем размере, чем за аналогичный период других месяцев. Все зависит от того, что написано в ЛНА, закрепляющем порядок выплаты зарплаты на предприятии. < ... >

Когда налоговики могут отказаться дать разъяснения налогоплательщику

Согласно НК, организации, ИП и физлица вправе получать в налоговых органах бесплатную информацию о действующих налогах и сборах, а также разъяснения по налоговым вопросам. Однако, как сообщает ФНС, это право распространяется только на случаи, когда заданный вопрос непосредственно связан с деятельностью налогоплательщика. < ... >

Сроки выплаты зарплаты за декабрь 2017 года

В конце года актуальным является вопрос, в какие сроки необходимо выплатить зарплату за декабрь 2017. Ведь, как правило, окончательный расчет за месяц выпадает на начало следующего месяца. А в январе нас ждут довольно длинные новогодние каникулы. < ... >

Опубликован сводный план проверок на 2018 год

На официальном сайте Генпрокуратуры опубликован сводный план проверок организаций и ИП, назначенных на 2018 год. < ... >

Новый год – новая книга учета доходов и расходов

С 01.01.2018 вступил в силу приказ, вносящий изменения в форму книги учета доходов и расходов, которую заполняют компании и ИП, применяющие УСН. < ... >

Не индексировали работникам зарплату: каким будет штраф

Трудовой кодекс обязывает работодателей проводить индексацию заработной платы своих сотрудников. Порядок такой индексации устанавливается коллективным договором (соглашениями, ЛНА). Возникает вопрос: если из-за материальных трудностей компания не смогла вовремя проиндексировать зарплаты, то ей придется уплатить штраф за нарушение трудового законодательства или за невыполнение условий коллективного договора? < ... >

Анализ фонда оплаты труда

Актуально на: 21 сентября 2016 г.

Расходы на оплату труда – одна из основных статей затрат для любой организации. Именно поэтому исследование «зарплатных» расходов в динамике и в соотношении с другими показателями деятельности должно постоянно находиться в поле зрения руководителя, бухгалтера или экономиста, ответственного за анализ финансово-хозяйственной деятельности.

Что такое фонд оплаты труда

Под фондом заработной платы понимается общая сумма денежных средств, израсходованных или планируемых к расходованию в течение определенного периода времени на заработную плату, премии, различного рода надбавки и доплаты, компенсационные выплаты и иные аналогичные затраты.

Как проводить анализ расходов на оплату труда

Анализ расходов на оплату труда может проводиться по нескольким основным направлениям. Можно выделить горизонтальный и вертикальный анализ использования фонда заработной платы.

Горизонтальный анализ расходов на оплату труда

Горизонтальный анализ позволяет проследить расходы на заработную плату в динамике, сравнив данные о расходах на оплату труда за текущий отчетный период и аналогичный прошлый интервал или даже ряд периодов. Это позволит выявить причины роста или снижения расходов на заработную плату.

Кроме того, такой анализ проводится организациями, применяющими бюджетирование, когда происходит сравнение фактических расходов на заработную плату с теми расходами на оплату труда, которые были заложены в смете.

Вертикальный анализ расходов на оплату труда

Вертикальный анализ затрат на оплату труда предполагает определение их соотношения с другими показателями. К примеру, на основе данных о величине расходов на заработную плату можно определить:

  • среднемесячную заработную плату на одного работника;
  • выручку от продажи товаров (работ, услуг) на 1 рубль расходов на оплату труда;
  • прибыль на 1 рубль затрат на оплату труда.

К данным показателям можно также применить в дальнейшем горизонтальный анализ, проследив их изменения в динамике.

Также читайте:

  1. Оплата сверхурочной работы по ТК РФ 2017
  2. Медицинская справка для водителей
  3. Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат
  4. Когда допускается привлечение работника к сверхурочной работе
  5. Совмещение обязанностей производителя работ и допускающего
  6. Почетный донор России: льготы и выплаты 2017
  7. Положение о премировании работников. Образец 2017
  8. Лишение премии работника по ТК РФ
  9. Доплата за расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  10. Совместительство и совмещение: основные различия (таблица)
  11. Выплаты донорам в 2017 году
  12. Сверхурочная работа
  13. Прожиточный минимум: 2 квартал 2017
  14. Как оформить совмещение должностей на одном предприятии
  15. МРОТ в Москве в 2018
  16. Переработка рабочего времени при сменном графике
  17. Повышение МРОТ в 2018 году
  18. Продолжительность сверхурочной работы
  19. Донорские дни: как оформить
  20. МРОТ с 01 июля 2017 по регионам
  21. Расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  22. Заявление на совмещение должности (образец)
  23. Порядок привлечения к сверхурочной работе
  24. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат
  25. Приказ о возложении дополнительных обязанностей на работника
  26. Приказ о снятии совмещения должностей (образец)
  27. Минимальный размер оплаты труда 2018
  28. МРОТ в СПб на 2018 год
  29. Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно
  30. Учёт переработок при суммированном учёте рабочего времени
  31. Как может компенсироваться сверхурочная работа
  32. Оценочный лист для стимулирующих выплат
  33. Приказ о сверхурочной работе (образец)
  34. Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности
  35. Донорская справка
  36. Дополнительное соглашение на совмещение должностей (образец)
  37. Надбавка за выслугу лет
  38. Стимулирующие выплаты
  39. Характеристика на водителя с места работы. Образец
  40. Оплата донорских дней в 2017 году
  41. Донорская справка: срок действия
  42. МРОТ с 1 июля 2018
  43. Как начисляется 13 зарплата
  44. Расчёт сверхурочных часов при сменном графике
  45. Приказ о совмещении должностей (образец)
  46. МРОТ 2018
  47. Совмещение должностей в одной организации
  48. Доплата за совмещение должностей
  49. Заявление на расширение зоны обслуживания (образец)
  50. Служебная записка о премировании сотрудников. Образец
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.42%
декабрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Должна ли ваша компания проводить обязательный аудит бухгалтерской отчетности за 2017 год?
Мы ознакомились с новым минфиновским перечнем и нам нужно проводить обязательный аудит
Нет, мы не должны проводить такой аудит
Впервые слышим о подобном аудите

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектПодписка на ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Информации о мероприятиях в данный момент нет