Аккордная оплата труда
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Когда нужны чеки «возврат прихода»

При выдаче денег покупателям, которые вернули товар (отказались от работы, услуги), нужно выбить чек с признаком расчета «возврат прихода». Но не всегда ясно, подпадает ли та или иная ситуация под это правило. Мы обсудили разные случаи со специалистом ФНС. < ... >

Больничные пособия-2018: какими они будут

По информации Минтруда, максимальная величина больничных, пособий по беременности и родам, а также пособий по уходу за ребенком в следующем году будет выше, чем в текущем. < ... >

Как налоговики будут доказывать злоупотребления налогоплательщиков

С 19.08.2017 действует новая статья НК, которой установлены признаки злоупотребления налогоплательщиками своими правами. При наличии этих признаков уменьшение налоговой базы и/или суммы налога к уплате могут быть признаны неправомерными. ФНС опубликовала рекомендации по практическому применению этой нормы. < ... >

Подрядчик уплатил НДС, а суд не признал работы выполненными: что делать?

НДС, начисленный и уплаченный подрядчиком в бюджет по работам, которые суд признал невыполненными, подрядчик может принять к вычету. Вопрос лишь в том, каким образом это лучше сделать: внести корректировки в книгу продаж за соответствующий период или принять налог к вычету на основании своего же счета-фактуры. < ... >

Сколько же дней отпуска «заработал» сотрудник?..

Теперь бухгалтерам не придется задаваться этим вопросом! Ведь «отпускная» серия калькуляторов на нашем сайте пополнилась Калькулятором отпускного стажа. < ... >

Сообщать в ИФНС о своей недвижимости и транспорте нужно будет по новой форме

ФНС обновила формы документов, которые физлица представляют в налоговую инспекцию, чтобы сообщить об имеющихся у них объектах обложения налогом на имущество и транспортным налогом, а также о выбранных объектах недвижимости, в отношении которых предоставляется льгота. < ... >

Индексация алиментов: новые правила

С 25.11.2017 года вступает в силу закон, вносящий поправки в процедуру взыскания алиментов. Так, теперь алименты, выплачиваемые в твердой сумме, должны индексироваться работодателем независимо от того, от кого был получен соответствующий исполнительный документ. < ... >

Аккордная система оплаты труда

Актуально на: 22 сентября 2016 г.

Система оплаты труда – это способ исчисления вознаграждения за труд. Выделяют две основных системы оплаты труда: повременная и сдельная. Но есть еще и аккордная система оплаты труда. В чем особенности аккордной системы оплаты труда, расскажем в нашем материале.

Сдельная система оплаты труда

При сдельной системе оплаты труда расчет вознаграждения производится исходя из фактического объема выполненных работ независимо от потраченного времени. Эта система наиболее применима к производственным рабочим, результат труда которых очевиден и может быть посчитан (например, количество произведенных изделий).

Аккордная система оплаты труда

Понятие аккордной системы оплаты труда содержится в Методических рекомендациях по бухгалтерскому учету затрат труда и его оплаты в сельскохозяйственных организациях (утв. Минсельхозом 22.10.2008).

Под аккордной системой понимается форма оплаты труда, которая предусматривает определение совокупного заработка бригаде работников за выполнение определенных стадий работы или производство определенного объема продукции. По сути, аккордная система представляет собой разновидность сдельной системы оплаты труда с той особенностью, что сдельный заработок установлен в отношении группы работников.

При этом при аккордной системе, как правило, устанавливается конкретный срок выполнения работ. Это значит, что при аккордной оплате труда должен быть обеспечен надлежащий учет не только объемов выполненных работ, но и фактически затраченного на них времени.

Порядок распределения бригадного заработка между работниками этой бригады при аккордной системе устанавливается внутренним локальным актом организации. При этом при распределении аккордного заработка между работниками месячный заработок работника бригады не должен быть меньше МРОТ. Если бригадного заработка для обеспечения МРОТ всем работникам бригады не достаточно, организация производит им доплату до минималки.

Аккордная система целесообразна в том случае, когда необходимо выполнить заданный объем работ в установленные сроки (к примеру, при чрезвычайных обстоятельствах или особой производственной необходимости).

Аккордная система оплаты труда, как правило, носит характер аккородно-премиальной, когда дополнительное вознаграждение (премия) за результат труда зависит не только от полноты и качества выполнения работ, но и оперативности.

Аккордная система и трудовой договор

Поскольку условия оплаты труда – обязательный элемент трудового договора, то установление аккордной системы оплаты труда должно быть предусмотрено трудовым соглашением между работником и работодателем. При этом в трудовом договоре обязательно должна быть отсылка на локальный акт организации, в котором прописан порядок аккордной системы оплаты труда.

Также читайте:

  1. Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат
  2. МРОТ в СПб на 2018 год
  3. Стимулирующие выплаты
  4. Прожиточный минимум: 2 квартал 2017
  5. МРОТ с 01 июля 2017 по регионам
  6. Донорская справка: срок действия
  7. Как оформить совмещение должностей на одном предприятии
  8. Порядок привлечения к сверхурочной работе
  9. Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно
  10. Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности
  11. Почетный донор России: льготы и выплаты 2017
  12. Приказ о совмещении должностей (образец)
  13. Минимальный размер оплаты труда 2018
  14. Сверхурочная работа
  15. Совмещение должностей в одной организации
  16. Приказ о сверхурочной работе (образец)
  17. Приказ о возложении дополнительных обязанностей на работника
  18. Характеристика на водителя с места работы. Образец
  19. Учёт переработок при суммированном учёте рабочего времени
  20. Надбавка за выслугу лет
  21. Расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  22. Заявление на расширение зоны обслуживания (образец)
  23. Оценочный лист для стимулирующих выплат
  24. Положение о премировании работников. Образец 2017
  25. Выплаты донорам в 2017 году
  26. Доплата за совмещение должностей
  27. Заявление на совмещение должности (образец)
  28. Донорские дни: как оформить
  29. Приказ о снятии совмещения должностей (образец)
  30. Расчёт сверхурочных часов при сменном графике
  31. Когда допускается привлечение работника к сверхурочной работе
  32. Продолжительность сверхурочной работы
  33. Медицинская справка для водителей
  34. Доплата за расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  35. МРОТ с 1 января 2018
  36. Премия по итогам года
  37. Оплата сверхурочной работы по ТК РФ 2017
  38. Переработка рабочего времени при сменном графике
  39. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат
  40. Оплата донорских дней в 2017 году
  41. Приказ о премии по итогам года: образец
  42. МРОТ 2017
  43. Дополнительное соглашение на совмещение должностей (образец)
  44. Донорская справка
  45. Совмещение обязанностей производителя работ и допускающего
  46. Как может компенсироваться сверхурочная работа
  47. Служебная записка о премировании сотрудников. Образец
  48. Выплата зарплаты за декабрь
  49. МРОТ в Москве в 2018
  50. Совместительство и совмещение: основные различия (таблица)
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Принимаете ли вы молодых специалистов на стажировку?
Да, и после ее окончания некоторые стажеры остаются работать в компании
Скорее на практику, не предполагающую последующего трудоустройства
Стажировок нет, но с соискателем могут заключить договор обучения с последующим трудоустройством
Нет, нам некогда заниматься обучением и подготовкой кадров

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектЗимний деловой конгресс ТАКСКОМ