Если день выплаты зарплаты выпадает на выходной
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Когда нужны чеки «возврат прихода»

При выдаче денег покупателям, которые вернули товар (отказались от работы, услуги), нужно выбить чек с признаком расчета «возврат прихода». Но не всегда ясно, подпадает ли та или иная ситуация под это правило. Мы обсудили разные случаи со специалистом ФНС. < ... >

Больничные пособия-2018: какими они будут

По информации Минтруда, максимальная величина больничных, пособий по беременности и родам, а также пособий по уходу за ребенком в следующем году будет выше, чем в текущем. < ... >

Как налоговики будут доказывать злоупотребления налогоплательщиков

С 19.08.2017 действует новая статья НК, которой установлены признаки злоупотребления налогоплательщиками своими правами. При наличии этих признаков уменьшение налоговой базы и/или суммы налога к уплате могут быть признаны неправомерными. ФНС опубликовала рекомендации по практическому применению этой нормы. < ... >

Подрядчик уплатил НДС, а суд не признал работы выполненными: что делать?

НДС, начисленный и уплаченный подрядчиком в бюджет по работам, которые суд признал невыполненными, подрядчик может принять к вычету. Вопрос лишь в том, каким образом это лучше сделать: внести корректировки в книгу продаж за соответствующий период или принять налог к вычету на основании своего же счета-фактуры. < ... >

Сколько же дней отпуска «заработал» сотрудник?..

Теперь бухгалтерам не придется задаваться этим вопросом! Ведь «отпускная» серия калькуляторов на нашем сайте пополнилась Калькулятором отпускного стажа. < ... >

Сообщать в ИФНС о своей недвижимости и транспорте нужно будет по новой форме

ФНС обновила формы документов, которые физлица представляют в налоговую инспекцию, чтобы сообщить об имеющихся у них объектах обложения налогом на имущество и транспортным налогом, а также о выбранных объектах недвижимости, в отношении которых предоставляется льгота. < ... >

Индексация алиментов: новые правила

С 25.11.2017 года вступает в силу закон, вносящий поправки в процедуру взыскания алиментов. Так, теперь алименты, выплачиваемые в твердой сумме, должны индексироваться работодателем независимо от того, от кого был получен соответствующий исполнительный документ. < ... >

Если зарплата выпадает на выходной день

Актуально на: 26 сентября 2016 г.

День выплаты зарплаты – важный день для бухгалтера, ответственного за исчисление и выдачу (перечисление) сумм оплаты труда. А когда по закону нужно выплатить зарплату работникам, если день ее выдачи приходится на выходной? Расскажем об этом в нашей консультации.

День выдачи зарплаты: раньше нельзя позднее. Как расставить запятые?

В соответствии с требованиями трудового законодательства заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).

Это значит, что день выплаты аванса (за первую половину месяца) и день окончательного расчета должны быть установлены соглашением работодателя и работника.

Если же этот день совпадет с выходным или нерабочим праздничным днем, выплата заработной платы должна быть произведена накануне этого дня (ч. 8 ст. 136 ТК РФ).

К примеру, день окончательного расчета по заработной плате в организации установлен 5-ое число следующего за расчетным месяца. В таком случае, заработная плата за октябрь 2016 года должна быть выплачена 03.11.2016 в четверг, поскольку 05.11.2016 приходится на субботу, а 04.11.2016 – нерабочий праздничный день (День народного единства) (ст. 112 ТК РФ).

Ответственность за просрочку

Если день выплаты зарплаты выпадает на выходной, работодателю необходимо соблюсти требования выплаты зарплаты накануне этого дня. Ведь в противном случае он может быть оштрафован за нарушение трудового законодательства на 30 000 – 50 000 рублей, а руководитель или ИП – на 1 000 – 5 000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

Кроме того, в случае нарушения срока выплаты зарплаты (включая аванс) работодатель обязан уплатить работнику денежную компенсацию. Она рассчитывается исходя из ставки не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ (ключевой ставки) за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст. 236 ТК РФ).

С 03.10.2016 внесенные изменения в ТК РФ предусматривают увеличение ответственности работодателя за просрочку выплаты зарплаты: компенсация будет исчисляться исходя из 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ, действующей в периоде просрочки (п. 2 ст. 2 Федерального закона от 03.07.2016 № 272-ФЗ).

Также читайте:

  1. МРОТ в СПб на 2018 год
  2. Переработка рабочего времени при сменном графике
  3. Как оформить совмещение должностей на одном предприятии
  4. Выплаты донорам в 2017 году
  5. Выплата зарплаты за декабрь
  6. Оплата сверхурочной работы по ТК РФ 2017
  7. Служебная записка о премировании сотрудников. Образец
  8. Минимальный размер оплаты труда 2018
  9. Сверхурочная работа
  10. МРОТ 2017
  11. Совмещение должностей в одной организации
  12. Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно
  13. Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат
  14. Совместительство и совмещение: основные различия (таблица)
  15. МРОТ с 1 января 2018
  16. Прожиточный минимум: 2 квартал 2017
  17. Приказ о возложении дополнительных обязанностей на работника
  18. Оценочный лист для стимулирующих выплат
  19. Донорская справка: срок действия
  20. Приказ о премии по итогам года: образец
  21. Характеристика на водителя с места работы. Образец
  22. Доплата за расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  23. Доплата за совмещение должностей
  24. Совмещение обязанностей производителя работ и допускающего
  25. Медицинская справка для водителей
  26. Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности
  27. Расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  28. Заявление на расширение зоны обслуживания (образец)
  29. Дополнительное соглашение на совмещение должностей (образец)
  30. Донорские дни: как оформить
  31. Учёт переработок при суммированном учёте рабочего времени
  32. Расчёт сверхурочных часов при сменном графике
  33. Приказ о совмещении должностей (образец)
  34. Порядок привлечения к сверхурочной работе
  35. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат
  36. Когда допускается привлечение работника к сверхурочной работе
  37. Приказ о сверхурочной работе (образец)
  38. Заявление на совмещение должности (образец)
  39. Оплата донорских дней в 2017 году
  40. МРОТ с 01 июля 2017 по регионам
  41. Стимулирующие выплаты
  42. Положение о премировании работников. Образец 2017
  43. Премия по итогам года
  44. Как может компенсироваться сверхурочная работа
  45. МРОТ в Москве в 2018
  46. Приказ о снятии совмещения должностей (образец)
  47. Продолжительность сверхурочной работы
  48. Донорская справка
  49. Надбавка за выслугу лет
  50. Почетный донор России: льготы и выплаты 2017
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Принимаете ли вы молодых специалистов на стажировку?
Да, и после ее окончания некоторые стажеры остаются работать в компании
Скорее на практику, не предполагающую последующего трудоустройства
Стажировок нет, но с соискателем могут заключить договор обучения с последующим трудоустройством
Нет, нам некогда заниматься обучением и подготовкой кадров

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Зимний деловой конгресс ТАКСКОМПодписка на ГК