Если день выплаты зарплаты выпадает на выходной
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Налоговики не будут иметь свободный доступ к счетам граждан

В интернете «гуляет» информация о том, что с 1 июля налоговики смогут полностью контролировать операции по счетам физлиц. И если гражданин не сможет обосновать получение на банковскую карту той или иной суммы, а также причину неуплаты НДФЛ с нее, то ему грозит доначисление налога, пеней и штрафа. Ссылка идет на поправки в ст.86 НК РФ. Так ли это? < ... >

Налог с продаж вводить не будут

Президент РФ считает нецелесообразным введение налога с продаж и прогрессивной шкалы НДФЛ. < ... >

Ставка НДС увеличится

Мы уже рассказали о планах Правительства относительно пенсионного возраста. Но это не единственное, что было решено изменить. < ... >

Ликвидация организации: что делать с налоговой переплатой

Собственники ликвидируемой компании не могут претендовать на то, чтобы сумму излишне уплаченных фирмой налогов или взносов вернули им. < ... >

Шведский стол для персонала - натуральный доход сотрудников

При оплате работодателем питания работников, в том числе, по системе шведский стол, у «кормильца» возникают обязанности налогового агента по НДФЛ. < ... >

Что нужно сделать с 18 по 22 июня

Рабочая суббота, затем длинные выходные…Безусловно, все это вносит некоторую неразбериху и немудрено забыть сделать что-нибудь важное. Чтобы этого не произошло, ознакомитесь с первоочередными бухгалтерскими делами на предстоящую неделю. < ... > < ... >

Уволить сам себя директор не может

Если общее собрание учредителей Общества приняло решение о прекращении трудовых отношений с директором и назначило нового, разжалованный директор не может подписать приказ о своем увольнении. < ... >

Если зарплата выпадает на выходной день

Актуально на: 26 сентября 2016 г.

День выплаты зарплаты – важный день для бухгалтера, ответственного за исчисление и выдачу (перечисление) сумм оплаты труда. А когда по закону нужно выплатить зарплату работникам, если день ее выдачи приходится на выходной? Расскажем об этом в нашей консультации.

День выдачи зарплаты: раньше нельзя позднее. Как расставить запятые?

В соответствии с требованиями трудового законодательства заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).

Это значит, что день выплаты аванса (за первую половину месяца) и день окончательного расчета должны быть установлены соглашением работодателя и работника.

Если же этот день совпадет с выходным или нерабочим праздничным днем, выплата заработной платы должна быть произведена накануне этого дня (ч. 8 ст. 136 ТК РФ).

К примеру, день окончательного расчета по заработной плате в организации установлен 5-ое число следующего за расчетным месяца. В таком случае, заработная плата за октябрь 2016 года должна быть выплачена 03.11.2016 в четверг, поскольку 05.11.2016 приходится на субботу, а 04.11.2016 – нерабочий праздничный день (День народного единства) (ст. 112 ТК РФ).

Ответственность за просрочку

Если день выплаты зарплаты выпадает на выходной, работодателю необходимо соблюсти требования выплаты зарплаты накануне этого дня. Ведь в противном случае он может быть оштрафован за нарушение трудового законодательства на 30 000 – 50 000 рублей, а руководитель или ИП – на 1 000 – 5 000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

Кроме того, в случае нарушения срока выплаты зарплаты (включая аванс) работодатель обязан уплатить работнику денежную компенсацию. Она рассчитывается исходя из ставки не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ (ключевой ставки) за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст. 236 ТК РФ).

С 03.10.2016 внесенные изменения в ТК РФ предусматривают увеличение ответственности работодателя за просрочку выплаты зарплаты: компенсация будет исчисляться исходя из 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ, действующей в периоде просрочки (п. 2 ст. 2 Федерального закона от 03.07.2016 № 272-ФЗ).

Также читайте:

  1. Сверхурочная работа
  2. Оценочный лист для стимулирующих выплат
  3. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат
  4. Оплата сверхурочной работы по ТК РФ 2017
  5. Приказ о сверхурочной работе (образец)
  6. Лишение премии работника по ТК РФ
  7. Заявление на совмещение должности (образец)
  8. МРОТ в Москве в 2018
  9. Дополнительное соглашение на совмещение должностей (образец)
  10. Надбавка за выслугу лет
  11. Характеристика на водителя с места работы. Образец
  12. Порядок привлечения к сверхурочной работе
  13. Минимальный размер оплаты труда 2018
  14. Донорские дни: как оформить
  15. Как начисляется 13 зарплата
  16. Переработка рабочего времени при сменном графике
  17. Когда допускается привлечение работника к сверхурочной работе
  18. Как оформить совмещение должностей на одном предприятии
  19. Выплаты донорам в 2017 году
  20. Продолжительность сверхурочной работы
  21. Как может компенсироваться сверхурочная работа
  22. Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности
  23. Учёт переработок при суммированном учёте рабочего времени
  24. Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат
  25. Приказ о снятии совмещения должностей (образец)
  26. МРОТ с 01 июля 2017 по регионам
  27. Повышение МРОТ в 2018 году
  28. Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно
  29. Минималка для расчета больничного в 2018 году
  30. Совмещение обязанностей производителя работ и допускающего
  31. Оплата ночных часов в праздничные дни
  32. Доплата за расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  33. Положение о премировании работников. Образец 2017
  34. Стимулирующие выплаты
  35. Заявление на расширение зоны обслуживания (образец)
  36. Доплата за совмещение должностей
  37. МРОТ в СПб на 2018 год
  38. Служебная записка о премировании сотрудников. Образец
  39. Медицинская справка для водителей
  40. Почетный донор России: льготы и выплаты 2017
  41. Донорская справка
  42. Премия уволившемуся сотруднику
  43. Оплата донорских дней в 2017 году
  44. Расчёт сверхурочных часов при сменном графике
  45. МРОТ 2018
  46. Приказ о возложении дополнительных обязанностей на работника
  47. МРОТ с 1 июля 2018
  48. Донорская справка: срок действия
  49. Прожиточный минимум: 2 квартал 2017
  50. Расширение зоны обслуживания по ТК РФ
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.41%
май 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Пришлось ли вашей организации в связи с изменением МРОТ с 1 мая повышать зарплату работникам?
Да (всем/почти всем)
Да, отдельным сотрудникам
Нет, у нас зарплата выше 11 163 руб. в месяц

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектЛетний деловой конгресс «Такском» во французском стиле.