Выдача аванса по заработной плате
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
НДФЛ с декабрьской зарплаты в 2017 году

Достаточно часто работодатели выплачивают работникам зарплату за декабрь до новогодних праздников, например 28 декабря. И в связи с этим у бухгалтеров возникает вопрос: как быть с НДФЛ с зарплаты за декабрь 2017? < ... >

Аванс за январь: как рассчитать с учетом новогодних «каникул»

Несмотря на то, что первые 8 дней января были нерабочими, январский аванс рассчитывается по тем же правилам, что и в любом другом месяце. Однако из-за длинных праздников некоторые сотрудники могут получить зарплату за первую половину января в значительно меньшем размере, чем за аналогичный период других месяцев. Все зависит от того, что написано в ЛНА, закрепляющем порядок выплаты зарплаты на предприятии. < ... >

Когда налоговики могут отказаться дать разъяснения налогоплательщику

Согласно НК, организации, ИП и физлица вправе получать в налоговых органах бесплатную информацию о действующих налогах и сборах, а также разъяснения по налоговым вопросам. Однако, как сообщает ФНС, это право распространяется только на случаи, когда заданный вопрос непосредственно связан с деятельностью налогоплательщика. < ... >

Сроки выплаты зарплаты за декабрь 2017 года

В конце года актуальным является вопрос, в какие сроки необходимо выплатить зарплату за декабрь 2017. Ведь, как правило, окончательный расчет за месяц выпадает на начало следующего месяца. А в январе нас ждут довольно длинные новогодние каникулы. < ... >

Какие коды указывать в справках 2-НДФЛ за 2017 год

Налоговая служба своим октябрьским приказом обновила перечни кодов доходов и вычетов, используемых при заполнении справок 2-НДФЛ. < ... >

Опубликован сводный план проверок на 2018 год

На официальном сайте Генпрокуратуры опубликован сводный план проверок организаций и ИП, назначенных на 2018 год. < ... >

По неработающим фирмам можно отчитаться единой декларацией

Сдать за 2017 год (IV квартал 2017 года) единую упрощенную декларацию вправе те налогоплательщики, у которых за налоговый период не было движения денег на счетах в банках и в кассе, а также объектов налогообложения ни по одному из налогов п. 2 ст. 80 НК. Крайний срок – 22 января. < ... >

Выплата аванса

Актуально на: 30 сентября 2016 г.

Аванс – часть заработной платы, которая выплачивается работнику до окончания расчетного месяца. Об особенностях выдачи аванса по заработной плате расскажем в нашем материале.

Выплата аванса – обязанность работодателя

Выплачивать работнику часть заработной платы до того, как она будет окончательно рассчитана по итогам месяца, требует трудовое законодательство. В ч. 6 ст. 136 ТК РФ указано, что заработная плата должна выплачиваться работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором.

За нарушение этого требования предусмотрена ответственность: работодатель-организация может быть оштрафован на 30 000 – 50 000 рублей, а руководитель и работодатель-ИП – на 1 000 – 5 000 рублей.

В каком размере выплатить аванс

Мы отвечали в отдельном материале на вопрос, сколько процентов от зарплаты должен составлять аванс. Напомним, что в соответствии, в частности, с Письмом Минтруда России от 03.02.2016 № 14-1/10/В-660, при определении размера аванса следует учитывать фактически отработанное сотрудником время или фактически выполненную им работу.

Когда выплачивать аванс

С учетом внесенных изменений в ч. 6 ст. 136 ТК РФ (Федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ), которые действуют с 03.10.2016, заработная плата должна выплачиваться не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. А учитывая, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, выплата аванса должна быть произведена не позднее последнего числа текущего месяца. Конкретная дата выплаты аванса устанавливается трудовым, коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, действующим у работодателя.

Как оформить выдачу аванса

Аванс может быть перечислен на расчетный счет, указанный работником, или выдан наличными из кассы (ч. 3 ст. 136 ТК РФ).

При перечислении аванса на счет работника (в т.ч. на «зарплатную» карту), работодатель отражает причитающуюся к выплате сумму в расчетной ведомости или ином первичном документе, предназначенном для расчета заработной платы. На основании «расчетной» первички работодатель формирует платежное поручение (Положение о правилах осуществления перевода денежных средств, утв. Банком России 19.06.2012 № 383-П) на каждую из перечисляемых сумм или одну платежку, сопровождаемую реестром на зачисление средств на пластиковые карты, если с банком заключен договор на «зарплатный» проект.

Выдача аванса из кассы может оформляться расчетно-платежной или платежной ведомостями, на основании которых на выплаченную из кассы сумму составляется расходный кассовый ордер (форма КО-2, утв. Постановлением Госкомстата РФ от 18.08.1998 № 88).

Также читайте:

  1. Оплата донорских дней в 2017 году
  2. Расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  3. Оценочный лист для стимулирующих выплат
  4. Заявление на совмещение должности (образец)
  5. Как оформить совмещение должностей на одном предприятии
  6. Оплата сверхурочной работы по ТК РФ 2017
  7. Надбавка за выслугу лет
  8. Донорские дни: как оформить
  9. Совмещение должностей в одной организации
  10. Медицинская справка для водителей
  11. МРОТ в Москве в 2018
  12. МРОТ с 1 июля 2018
  13. Лишение премии работника по ТК РФ
  14. Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности
  15. Приказ о сверхурочной работе (образец)
  16. Повышение МРОТ в 2018 году
  17. МРОТ 2018
  18. Расчёт сверхурочных часов при сменном графике
  19. Донорская справка: срок действия
  20. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат
  21. Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат
  22. Донорская справка
  23. Совмещение обязанностей производителя работ и допускающего
  24. Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно
  25. Переработка рабочего времени при сменном графике
  26. Учёт переработок при суммированном учёте рабочего времени
  27. Прожиточный минимум: 2 квартал 2017
  28. Приказ о совмещении должностей (образец)
  29. Положение о премировании работников. Образец 2017
  30. Когда допускается привлечение работника к сверхурочной работе
  31. МРОТ с 01 июля 2017 по регионам
  32. Как начисляется 13 зарплата
  33. Дополнительное соглашение на совмещение должностей (образец)
  34. Стимулирующие выплаты
  35. Служебная записка о премировании сотрудников. Образец
  36. Порядок привлечения к сверхурочной работе
  37. Характеристика на водителя с места работы. Образец
  38. Доплата за расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  39. МРОТ в СПб на 2018 год
  40. Выплаты донорам в 2017 году
  41. Сверхурочная работа
  42. Доплата за совмещение должностей
  43. Заявление на расширение зоны обслуживания (образец)
  44. Почетный донор России: льготы и выплаты 2017
  45. Совместительство и совмещение: основные различия (таблица)
  46. Приказ о снятии совмещения должностей (образец)
  47. Как может компенсироваться сверхурочная работа
  48. Минимальный размер оплаты труда 2018
  49. Приказ о возложении дополнительных обязанностей на работника
  50. Продолжительность сверхурочной работы
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.42%
декабрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Должна ли ваша компания проводить обязательный аудит бухгалтерской отчетности за 2017 год?
Мы ознакомились с новым минфиновским перечнем и нам нужно проводить обязательный аудит
Нет, мы не должны проводить такой аудит
Впервые слышим о подобном аудите

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектПодписка на ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Информации о мероприятиях в данный момент нет