Депонирование заработной платы
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Раздельный учет НДС-2018: что нового

С 01.01.2018 вступят в силу поправки в НК, согласно которым вести раздельный учет НДС по товарам (работам, услугам), используемым как в облагаемых НДС, так и в не облагаемых/освобожденных от обложения налогом операциях, нужно будет, даже если соблюдается правило пяти процентов. < ... >

Подрядчик уплатил НДС, а суд не признал работы выполненными: что делать?

НДС, начисленный и уплаченный подрядчиком в бюджет по работам, которые суд признал невыполненными, подрядчик может принять к вычету. Вопрос лишь в том, каким образом это лучше сделать: внести корректировки в книгу продаж за соответствующий период или принять налог к вычету на основании своего же счета-фактуры. < ... >

График отпусков-2018: до какой даты нужно успеть утвердить

Как известно, график отпусков на год должен быть утвержден не позднее чем за две недели до наступления этого календарного года. Т.е. по общему правилу, крайний срок утверждения – 17 декабря. Но в этом году эта дата приходится на нерабочий день (воскресенье). Значит ли это, что утвердить график на 2018 год можно 18 декабря 2017 года и никаких проблем не будет? < ... >

Пониженные тарифы для упрощенцев: справедливость торжествует

С 01.01.2017 вместо ОКВЭД1 действует новый ОКВЭД2. Из-за этого многие упрощенцы в 2017 г. не могли применять пониженные тарифы. Устранить проблему должно Письмо Минфина от 13.10.2017 № 03-15-07/66964, доведенное до инспекций. Мы попросили прокомментировать этот документ специалиста ФНС России. < ... >

Офисные отходы: обязанности компаний

Офисные компании не должны вносить плату «за грязь», поскольку не оказывают негативного воздействия на природу. Но есть и другие требования в этой сфере — паспортизация отходов, их учет и представление отчетности. < ... >

Расчет по взносам: указывать в разделе 3 бывших работников или все-таки нет

При заполнении расчета по взносам в разделе 3 «Персонифицированные сведения» нужно показывать всех застрахованных лиц, в пользу которых в течение трех последних месяцев отчетного периода были начислены выплаты, включая работников, уволенных в предыдущем периоде. А нужно ли показывать в разделе 3 бывших сотрудников, которым никакие выплаты не начислялись? < ... >

Новый порядок работы налоговиков с невыясненными платежами вступил в силу

С 1 декабря сотрудники ИФНС будут разбираться с невыясненными платежами по новым правилам, которые предусматривают уточнение платежек на перечисление как налогов, так и страховых взносов. < ... >

Депонированная заработная плата

Актуально на: 3 октября 2016 г.

Заработная плата работнику выдается в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). А если в согласованный день выплаты сотрудник отсутствовал на работе и не смог получить свои деньги? Ответ один – зарплату придется депонировать.

Что такое депонирование заработной платы

Депонированная заработная плата возникает только тогда, когда работники плату за свой труд получают наличными из кассы.

Ведь чтобы перечислить зарплату на банковский счет работника, его присутствие на работе не обязательно. Другое дело – выдача наличных. Если работник в день выдачи зарплаты отсутствовал и не поручал получить деньги другим лицам, его зарплата останется невыплаченной. А значит, подлежит депонированию.

Депонирование заработной платы – это отражение ее как неполученной в первичных учетных документах и бухгалтерском учете.

Отражаем депонирование в первичке и учете

Выплата заработной платы из кассы, как правило, оформляется расчетно-платежной или платежной ведомостями. При неполучении зарплаты в установленный срок напротив фамилии такого работника делается отметка «Депонировано» в графе, предназначенной для подписи.

На суммы депонированной заработной платы в бухгалтерском учете необходимо сделать запись:

Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет «Расчеты по депонированным суммам».

Суммы невыплаченной зарплаты придется сдать обратно в банк, если из-за нее будет превышен лимит кассы (п. 2 Указания Банка России от 11.03.2014 № 3210-У).

Если в последующем депонированная заработная плата будет выдана из кассы, нужно сделать бухгалтерскую проводку:

Дебет счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет «Расчеты по депонированным суммам» Кредит счета 50 "Касса".

Если депонированная зарплата так и не получена

Депонированная заработная плата, которая не будет получена в течение 3 лет (ст. 196 ГК РФ), включается в состав доходов как в целях бухгалтерского учета, так и налогообложения прибыли.

Также читайте:

  1. Доплата за расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  2. Продолжительность сверхурочной работы
  3. Сверхурочная работа
  4. Приказ о возложении дополнительных обязанностей на работника
  5. Прожиточный минимум: 2 квартал 2017
  6. Премия по итогам года
  7. Заявление на расширение зоны обслуживания (образец)
  8. Донорские дни: как оформить
  9. Оплата донорских дней в 2017 году
  10. Порядок привлечения к сверхурочной работе
  11. Заявление на совмещение должности (образец)
  12. МРОТ в СПб на 2018 год
  13. Как оформить совмещение должностей на одном предприятии
  14. Служебная записка о премировании сотрудников. Образец
  15. Выплата зарплаты за декабрь
  16. Приказ о премии по итогам года: образец
  17. Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно
  18. Выплаты донорам в 2017 году
  19. Расчёт сверхурочных часов при сменном графике
  20. Совмещение обязанностей производителя работ и допускающего
  21. Доплата за совмещение должностей
  22. Дополнительное соглашение на совмещение должностей (образец)
  23. Минимальный размер оплаты труда 2018
  24. Как может компенсироваться сверхурочная работа
  25. Приказ о сверхурочной работе (образец)
  26. Медицинская справка для водителей
  27. МРОТ 2017
  28. Приказ о снятии совмещения должностей (образец)
  29. Учёт переработок при суммированном учёте рабочего времени
  30. Надбавка за выслугу лет
  31. Стимулирующие выплаты
  32. Совместительство и совмещение: основные различия (таблица)
  33. Оплата сверхурочной работы по ТК РФ 2017
  34. Положение о премировании работников. Образец 2017
  35. Донорская справка
  36. Расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  37. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат
  38. Оценочный лист для стимулирующих выплат
  39. МРОТ в Москве в 2018
  40. Почетный донор России: льготы и выплаты 2017
  41. Донорская справка: срок действия
  42. Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат
  43. Переработка рабочего времени при сменном графике
  44. Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности
  45. Совмещение должностей в одной организации
  46. Характеристика на водителя с места работы. Образец
  47. Когда допускается привлечение работника к сверхурочной работе
  48. Приказ о совмещении должностей (образец)
  49. МРОТ с 01 июля 2017 по регионам
  50. МРОТ с 1 января 2018
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.33%
ноябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Каким способом вы уплачиваете «прибыльные» авансы?
Ежеквартально плюс ежемесячно внутри каждого квартала
Только ежеквартально
Ежемесячно, исходя из фактически полученной прибыли
Мы их не платим, применяем спецрежим

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКНеделя бухгалтерского учета