Доплаты и надбавки к заработной плате
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Переход из одной ИФНС в другую не потребует обязательной сверки

Налоговая служба обновила регламент организации работы с плательщиками налогов, сборов, страховых взносов на ОПС, а также налоговыми агентами. Поправки касаются мероприятий, которые в обязательном порядке проводятся при переходе налогоплательщика из одной ИФНС в другую. < ... >

Что нужно сделать с 26 февраля по 2 марта

На этой неделе нас ждет целых три выходных дня. За такой длинный уикенд легко забыть обо всех рабочих делах. Поэтому, чтобы ничего не пропустить, лучше заранее составить план действий на следующую неделю. А наши еженедельные бухгалтерские напоминания вам в этом помогут. < ... >

На офисный мусор тоже нужен паспорт отходов

Компании, в ходе деятельности которых образуются отходы I-IV класса опасности (например, мусор от офисных и бытовых помещений организаций несортированный), обязаны составлять паспорт отходов, а также устанавливать нормативы образования отходов и лимиты на их размещение. < ... >

Статотчетность: кто что сдает

Список статформ, которые обязана представить именно ваша компания, можно получить в режиме онлайн при помощи специального сервиса. Если же полученный перечень вызывает у вас сомнения (например, тот или иной отчет не относится к деятельности вашей фирмы), уточнить информацию можно в своем территориальном отделении Росстата. < ... >

Разбираемся с вопросами по применению онлайн-кассы

Порой бывает сложно самостоятельно разобраться в тонкостях «кассового» законодательства. К примеру, нужно ли выбивать чек, если за юрлицо платит физлицо и наоборот? Когда формировать «расходный» кассовый чек? < ... >

Несвоевременное перечисление удержанного агентом НДФЛ не всегда приводит к штрафу

В случае, когда налоговый агент не перечислил вовремя удержанный НДФЛ, но сам обнаружил свою ошибку и уплатил недостающую сумму налога вместе с соответствующей суммой пеней, штрафовать его не должны. < ... >

Плата «за грязь»: крайний срок сдачи декларации за 2017 год

Организации и ИП, вносящие плату за НВОС, должны не позднее 10 марта года, следующего за отчетным, представить декларацию о плате за негативное воздействие на окружающую среду. Но в этом году 10 марта - суббота. Поэтому возникает вопрос, какой день является крайним для подачи декларации: 7 марта или 12 марта? < ... >

Доплаты и надбавки к заработной плате

Актуально на: 4 октября 2016 г.

В отдельной консультации мы рассматривали виды заработной платы. В ее составе выделяли компенсационные и стимулирующие выплаты, к которым относятся в том числе доплаты и надбавки. О них расскажем в нашем материале.

ТК о доплатах и надбавках

ТК РФ не содержит определения доплат и надбавок. Указывается только, что доплаты и надбавки работнику является частью его оплаты труда, поэтому сведения о них подлежат обязательному включению в трудовой договор (абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ). Делятся доплаты и надбавки на стимулирующие и компенсационные. К стимулирующим выплатам можно отнести доплату за квалификацию или надбавку за стаж. Примером компенсационных выплат являются доплата за разъездной характер работы и надбавка за сверхурочную работу.

Виды доплат и надбавок

Виды и перечень доплат и надбавок работодатель устанавливает самостоятельно, кроме случаев, когда их предоставление – обязанность, предусмотренная трудовым законодательством.

Так, к обязательным доплатам и надбавкам можно отнести:

Вид обязательных доплат и надбавок Основание
Доплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда ст. 147 ТК РФ
Доплата за совмещение профессий (должностей) ст. 151 ТК РФ
Доплата за расширение зон обслуживания
Доплата за увеличение объема работы
Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей работы
Доплата к пособию по временной нетрудоспособности спортсмена, вызванной спортивной травмой, до среднего заработка ст. 348.10 ТК РФ
Процентная надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями ст.ст. 148, 317 ТК РФ
Надбавка за вахтовый метод работы ст. 302 ТК РФ

Величина обязательных доплат и надбавок устанавливается работодателем самостоятельно с учетом минимальных сумм, предусмотренных трудовым законодательством. Так, к примеру, минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4% тарифной ставки (оклада). Следовательно, работодатель может установить и больший размер доплаты.

Работодатель может начислять и иные виды доплат и надбавок, предусмотрев их в трудовом договоре с работником. К примеру, работодатель может доплачивать работнику за стаж его работы, профессиональное мастерство, интенсивность работы, за работу со сведениями, составляющими коммерческую тайну, и прочее.

Также читайте:

  1. Донорская справка: срок действия
  2. МРОТ с 01 июля 2017 по регионам
  3. Повышение МРОТ в 2018 году
  4. Совместительство и совмещение: основные различия (таблица)
  5. Оплата донорских дней в 2017 году
  6. Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности
  7. Донорские дни: как оформить
  8. Приказ о возложении дополнительных обязанностей на работника
  9. МРОТ 2018
  10. Почетный донор России: льготы и выплаты 2017
  11. Продолжительность сверхурочной работы
  12. Дополнительное соглашение на совмещение должностей (образец)
  13. Сверхурочная работа
  14. Расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  15. Порядок привлечения к сверхурочной работе
  16. Как начисляется 13 зарплата
  17. Стимулирующие выплаты
  18. Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно
  19. Когда допускается привлечение работника к сверхурочной работе
  20. Совмещение обязанностей производителя работ и допускающего
  21. Учёт переработок при суммированном учёте рабочего времени
  22. Минимальный размер оплаты труда 2018
  23. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат
  24. МРОТ в СПб на 2018 год
  25. Приказ о снятии совмещения должностей (образец)
  26. Характеристика на водителя с места работы. Образец
  27. Как может компенсироваться сверхурочная работа
  28. Расчёт сверхурочных часов при сменном графике
  29. Как оформить совмещение должностей на одном предприятии
  30. Медицинская справка для водителей
  31. Заявление на расширение зоны обслуживания (образец)
  32. Оценочный лист для стимулирующих выплат
  33. Положение о премировании работников. Образец 2017
  34. Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат
  35. Служебная записка о премировании сотрудников. Образец
  36. Прожиточный минимум: 2 квартал 2017
  37. Оплата сверхурочной работы по ТК РФ 2017
  38. Выплаты донорам в 2017 году
  39. Доплата за совмещение должностей
  40. Минималка для расчета больничного в 2018 году
  41. Доплата за расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  42. Совмещение должностей в одной организации
  43. Приказ о сверхурочной работе (образец)
  44. Переработка рабочего времени при сменном графике
  45. Лишение премии работника по ТК РФ
  46. Надбавка за выслугу лет
  47. Приказ о совмещении должностей (образец)
  48. Донорская справка
  49. МРОТ в Москве в 2018
  50. Заявление на совмещение должности (образец)
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.39%
январь 2018 г.
45000000
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Сколько часов в повышенном размере вы оплачиваете работнику в случае выезда в командировку в выходной?
От времени выхода из дома до конца выходного дня
От времени отправления поезда/самолета до конца выходного дня
За дни в пути, приходящиеся на выходной, мы платим только суточные

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектВесенний конгресс Такском
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
01.03.2018

Деловой конгресс «Годовая отчетность за 2017 год»,г.Москва, Компания "Такском"

04.04.2018

«Тотальная перезагрузка бухгалтеров» в Красноярске, Компания "ИСКРА"