Изменения в заработной плате в 2016 году
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Онлайн-ККТ покупать не обязательно

ФНС разрешила поставщикам контрольно-кассовой техники сдавать онлайн-кассы в аренду. < ... >

Возможность уплаты налогов за третьих лиц не безгранична

В прошлом году была законодательно закреплена возможность перечисления в бюджет налогов за другое лицо (как юридическое, так и физическое). Но у этой нормы, как оказалось, есть некоторые ограничения. < ... >

Самовольно начисленная бухгалтером зарплата не облагается страховыми взносами

Если главный бухгалтер регулярно перечислял себе зарплату в большей сумме, чем это оговорено в трудовом договоре, суммы такого превышения не включаются в базу по взносам. < ... >

Неполное рабочее время и сверхурочная работа: новые правила

В Трудовой кодекс внесены поправки, касающиеся порядка установления неполного рабочего времени, а также оплаты сверхурочной работы. < ... >

Сравните зарплаты работников с новым МРОТ

С 1 июля 2017 года МРОТ повышается до 7800 руб. Если у кого-то из работников заработок за полностью отработанный месяц меньше, нужно с 1 июля повысить ему зарплату. < ... >

Выдача работнику трудовой книжки облагается НДС

Если у принятого на работу сотрудника нет трудовой книжки, ее заводит работодатель. При выдаче трудовой книжки (вкладыша в нее) работодатель должен взять с работника плату в размере стоимости бланка (п.47 Правил утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225). Причем эту сумму нужно включить в базу по НДС. < ... >

С 1 июля можно будет работать только на онлайн-ККТ

Использование контрольно-кассовой техники, способной передавать по интернету в ИФНС данные о пробитых чеках, c 1 июля 2017 станет обязательным для всех. Исключение – те организации и ИП, которые сейчас вообще освобождены от применения ККТ. < ... >

Изменения в заработной плате в 2016 году

Актуально на: 6 октября 2016 г.

Наверное, ни один год не обходится без тех или иных существенных изменений, касающихся бухгалтерской работы. Об основных изменениях в заработной плате в 2016 году расскажем в нашей консультации.

Еще одна форма с 01.01.2016

Приказом ФНС от 14.10.2015 № ММВ-7-11/450@ была утверждена форма 6-НДФЛ «Расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом». Эту форму налоговые агенты по НДФЛ должны сдавать ежеквартально нарастающим итогом. За первые три отчетных периода Расчет сдается в налоговую инспекцию не позднее последнего дня месяца, следующего за соответствующим отчетным периодом. А годовой отчет — не позднее 1 апреля следующего года (абз. 3 п. 2 ст. 230 НК РФ).

По общему правилу, если последний день сдачи Расчета приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то сдать отчет можно будет без штрафа в следующий за ним рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).

Подробнее о порядке заполнения формы 6-НДФЛ с учетом последних разъяснений можно прочитать в нашем отдельном материале.

Предел для стандартных вычетов на детей и вычет на ребенка-инвалида

Федеральным законом от 23.11.2015 № 317-ФЗ увеличен размер дохода, в пределах которого налогоплательщику предоставляется стандартный налоговый вычет на детей. Теперь ограничение не 280 000 рублей, а 350 000 рублей.

Этим же Законом увеличен размер стандартного налогового вычета на ребенка-инвалида. Теперь он предоставляется в следующих размерах:

Кому предоставляется Размер вычета (руб.)
Родитель, супруг (супруга) родителя, усыновитель, на обеспечении которых находится ребенок-инвалид 12 000
Опекун, попечитель, приемный родитель, супруг (супруга) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок-инвалид 6 000

Напомним, что раньше вычет составлял 3 000 рублей в обоих случаях.

МРОТ: от 5 965 до 7 500

Минимальный размер оплаты труда, который применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров соцстраховских пособий, в 2016 году изменялся дважды:

Период действия Величина МРОТ
С 01.01.2016 6 204 рублей (ст. 1 Федерального закона от 14.12.2015 № 376-ФЗ)
С 01.07.2016 7 500 (ст. 1 Федерального закона от 02.06.2016 № 164-ФЗ)

Сроки выплаты зарплаты и ответственность за ее задержку

С 03.10.2016 вступили в силу изменения в ТК РФ, которые повысили ответственность работодателя в случае задержки выплаты заработной платы (Федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ). Теперь денежная компенсация за просрочку исчисляется в размере не 1/300, а 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки выплаты. Штрафы за невыплату зарплаты, особенно при повторном нарушении, также возросли (ст. 5.27 КоАП РФ).

Уточнены и сами сроки выплаты заработной платы: теперь необходимо установить не просто интервал выдачи зарплаты, а конкретные даты такой выплаты. Кроме того, зарплата за текущий месяц должна выплачиваться не позднее 15-го числа следующего месяца.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.37%
май 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Провели ли вы специальную оценку условий труда?
Провели еще в 2014 г.
Провели к моменту окончания срока действия аттестации рабочих мест
Проводим поэтапно, до конца 2018 г. завершим
Нет, но проведем до конца 2018 г.
Не будем проводить

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Неделя бухгалтерского учета «Летний практикум 2017» + online-трансляцияПодписка на ГК_2017