Задолженность по заработной плате
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Когда нужны чеки «возврат прихода»

При выдаче денег покупателям, которые вернули товар (отказались от работы, услуги), нужно выбить чек с признаком расчета «возврат прихода». Но не всегда ясно, подпадает ли та или иная ситуация под это правило. Мы обсудили разные случаи со специалистом ФНС. < ... >

Больничные пособия-2018: какими они будут

По информации Минтруда, максимальная величина больничных, пособий по беременности и родам, а также пособий по уходу за ребенком в следующем году будет выше, чем в текущем. < ... >

Как налоговики будут доказывать злоупотребления налогоплательщиков

С 19.08.2017 действует новая статья НК, которой установлены признаки злоупотребления налогоплательщиками своими правами. При наличии этих признаков уменьшение налоговой базы и/или суммы налога к уплате могут быть признаны неправомерными. ФНС опубликовала рекомендации по практическому применению этой нормы. < ... >

Не каждый НДС-вычет можно отложить на три года

Норма, позволяющая применять вычет НДС не только в периоде, в котором возникло право на него, но в последующие периоды, распространяется не на все виды вычетов. < ... >

Подрядчик уплатил НДС, а суд не признал работы выполненными: что делать?

НДС, начисленный и уплаченный подрядчиком в бюджет по работам, которые суд признал невыполненными, подрядчик может принять к вычету. Вопрос лишь в том, каким образом это лучше сделать: внести корректировки в книгу продаж за соответствующий период или принять налог к вычету на основании своего же счета-фактуры. < ... >

Сколько же дней отпуска «заработал» сотрудник?..

Теперь бухгалтерам не придется задаваться этим вопросом! Ведь «отпускная» серия калькуляторов на нашем сайте пополнилась Калькулятором отпускного стажа. < ... >

Сообщать в ИФНС о своей недвижимости и транспорте нужно будет по новой форме

ФНС обновила формы документов, которые физлица представляют в налоговую инспекцию, чтобы сообщить об имеющихся у них объектах обложения налогом на имущество и транспортным налогом, а также о выбранных объектах недвижимости, в отношении которых предоставляется льгота. < ... >

Срок исковой давности по задолженности по зарплате

Актуально на: 6 октября 2016 г.

Выплата заработной платы вовремя и в полном размере – обязанность работодателя. А если задолженность своевременно не погашена, что делать? Каков срок давности по зарплатной задолженности? Расскажем об этом в нашем материале.

Если зарплата не выдана вовремя

Мы рассматривали в отдельной консультации право работников приостановить работу при задержке зарплаты на срок более 15 календарных дней, а также вовсе не выходить на работу. Напомним, что за время приостановки за работником все равно будет сохраняться средний заработок (ч. 4 ст. 142 ТК РФ).

Помимо обязанности выплатить долг по зарплате работодатель становится должным компенсировать задержку в выплате зарплаты уплатой процентов. Эти проценты рассчитываются за каждый день просрочки как 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ, действовавшей в это время (ч. 1 ст. 236 ТК РФ).

Период просрочки исчисляется со дня, следующего за днем, когда зарплата должны была быть выплачена, по день фактической выплаты включительно (ч. 1 ст. 236 ТК РФ).

Как истребовать долг по зарплате и проценты

В связи с существованием самого факта задолженности по зарплате, следует полагать, что зарплату работодатель добровольно платить не хочет. Значит, у работника есть единственный путь ее истребования – обращение в суд. На это трудовое законодательство отводит срок, равный одному году со дня, когда зарплата должна была быть выплачена в соответствии с условиями трудового договора, положения об оплате труда, иного локального нормативного акта работодателя (ч. 2 ст. 392 ТК РФ).

Например, зарплата за сентябрь 2016 года должна была быть выплачена 05.10.2016, однако в установленные сроки работник ее так и не получили. Следовательно, обратиться в суд с заявлением на невыплату причитающихся денег он может не позднее 05.10.2017 (ст. 14 ТК РФ).

Заявление работник подает в районный суд по месту нахождения работодателя (ст. 28 ГПК).

Когда долг по зарплате спишет работодатель

Если задолженность по зарплате работодатель так и не выплатит, то по истечении общего срока исковой давности (а он в соответствии со ст. 196 ГК РФ составляет 3 года) сумма долга должна быть отражена в составе внереализационных доходов (п. 18 ст. 250 НК РФ).

Также читайте:

  1. Надбавка за выслугу лет
  2. МРОТ в Москве в 2018
  3. Оплата донорских дней в 2017 году
  4. Доплата за совмещение должностей
  5. Оценочный лист для стимулирующих выплат
  6. МРОТ с 1 января 2018
  7. Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности
  8. Служебная записка о премировании сотрудников. Образец
  9. Приказ о сверхурочной работе (образец)
  10. Приказ о возложении дополнительных обязанностей на работника
  11. Дополнительное соглашение на совмещение должностей (образец)
  12. Характеристика на водителя с места работы. Образец
  13. Положение о премировании работников. Образец 2017
  14. Донорская справка
  15. Совмещение обязанностей производителя работ и допускающего
  16. Доплата за расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  17. Порядок привлечения к сверхурочной работе
  18. Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно
  19. МРОТ 2017
  20. МРОТ с 01 июля 2017 по регионам
  21. Расчёт сверхурочных часов при сменном графике
  22. Прожиточный минимум: 2 квартал 2017
  23. Учёт переработок при суммированном учёте рабочего времени
  24. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат
  25. Стимулирующие выплаты
  26. Премия по итогам года
  27. Продолжительность сверхурочной работы
  28. Переработка рабочего времени при сменном графике
  29. Когда допускается привлечение работника к сверхурочной работе
  30. Сверхурочная работа
  31. Оплата сверхурочной работы по ТК РФ 2017
  32. Заявление на совмещение должности (образец)
  33. МРОТ в СПб на 2018 год
  34. Донорские дни: как оформить
  35. Выплаты донорам в 2017 году
  36. Минимальный размер оплаты труда 2018
  37. Заявление на расширение зоны обслуживания (образец)
  38. Почетный донор России: льготы и выплаты 2017
  39. Донорская справка: срок действия
  40. Совместительство и совмещение: основные различия (таблица)
  41. Приказ о премии по итогам года: образец
  42. Приказ о снятии совмещения должностей (образец)
  43. Приказ о совмещении должностей (образец)
  44. Как может компенсироваться сверхурочная работа
  45. Как оформить совмещение должностей на одном предприятии
  46. Расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  47. Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат
  48. Медицинская справка для водителей
  49. Совмещение должностей в одной организации
  50. Выплата зарплаты за декабрь
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Принимаете ли вы молодых специалистов на стажировку?
Да, и после ее окончания некоторые стажеры остаются работать в компании
Скорее на практику, не предполагающую последующего трудоустройства
Стажировок нет, но с соискателем могут заключить договор обучения с последующим трудоустройством
Нет, нам некогда заниматься обучением и подготовкой кадров

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект