Как рассчитать зарплату по окладу
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Когда нужны чеки «возврат прихода»

При выдаче денег покупателям, которые вернули товар (отказались от работы, услуги), нужно выбить чек с признаком расчета «возврат прихода». Но не всегда ясно, подпадает ли та или иная ситуация под это правило. Мы обсудили разные случаи со специалистом ФНС. < ... >

Больничные пособия-2018: какими они будут

По информации Минтруда, максимальная величина больничных, пособий по беременности и родам, а также пособий по уходу за ребенком в следующем году будет выше, чем в текущем. < ... >

Как налоговики будут доказывать злоупотребления налогоплательщиков

С 19.08.2017 действует новая статья НК, которой установлены признаки злоупотребления налогоплательщиками своими правами. При наличии этих признаков уменьшение налоговой базы и/или суммы налога к уплате могут быть признаны неправомерными. ФНС опубликовала рекомендации по практическому применению этой нормы. < ... >

Не каждый НДС-вычет можно отложить на три года

Норма, позволяющая применять вычет НДС не только в периоде, в котором возникло право на него, но в последующие периоды, распространяется не на все виды вычетов. < ... >

Подрядчик уплатил НДС, а суд не признал работы выполненными: что делать?

НДС, начисленный и уплаченный подрядчиком в бюджет по работам, которые суд признал невыполненными, подрядчик может принять к вычету. Вопрос лишь в том, каким образом это лучше сделать: внести корректировки в книгу продаж за соответствующий период или принять налог к вычету на основании своего же счета-фактуры. < ... >

Сколько же дней отпуска «заработал» сотрудник?..

Теперь бухгалтерам не придется задаваться этим вопросом! Ведь «отпускная» серия калькуляторов на нашем сайте пополнилась Калькулятором отпускного стажа. < ... >

Сообщать в ИФНС о своей недвижимости и транспорте нужно будет по новой форме

ФНС обновила формы документов, которые физлица представляют в налоговую инспекцию, чтобы сообщить об имеющихся у них объектах обложения налогом на имущество и транспортным налогом, а также о выбранных объектах недвижимости, в отношении которых предоставляется льгота. < ... >

Расчет заработной платы: формула

Актуально на: 10 октября 2016 г.

В настоящее время расчет заработной платы, как правило, производится с использованием специализированных бухгалтерских программ. Но это не освобождает от необходимости знать основные правила и принципы расчета заработной платы, ведь даже программа может ошибаться. И, значит, ее расчеты нужно уметь проверять. О том, как произвести расчет заработной платы по окладу, расскажем в нашем материале.

Окладная система оплаты труда

Оплата труда по окладу – одна из самых простых систем с точки зрения расчета зарплаты. Под окладом понимается фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (ч. 3 ст. 129 ТК РФ). Окладная система оплаты труда, как правило, устанавливается работникам, результат труда которых не может быть количественно измерен и оценен. Поэтому главный критерий начисления полной величины оклада является соблюдение режима рабочего времени и нормы труда, т. е. отработка полного количества рабочих дней в расчетном периоде исходя из согласованной продолжительности рабочего времени.

При этом под окладом понимается не сумма, которую работник получит «на руки» при отработке полного месяца, а сумма к начислению, из которой будет удержан НДФЛ, а также произведены иные удержания в соответствии с законодательством или заявлением самого работника (к примеру, алименты или погашение кредита).

Как определить зарплату за месяц: формула расчета

Для определения заработанной работником заработной платы за месяц исходя из оклада можно воспользоваться следующей формулой:

 
 

Заработная плата по окладу

Пример расчета заработной платы по окладу

Как рассчитать зарплату по окладу на основании приведенной выше формулы, покажем на примере:

Работнику организации установлен месячный оклад в размере 65 000 рублей при пятидневной рабочей неделе. Произведем расчет заработной платы в 2016 году за август и сентябрь.

В августе 2016 года работник отработал полный месяц, а с 09-го по 13-ое сентября ему был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам.

В этом случае заработная плата работника за август составит 65 000 рублей (65 000 / 23 * 23), а за сентябрь 56 136,36 руб. (65 000 / 22 * (22-3)).

О расчете оплаты в выходные и праздничные дни мы рассказывали в нашем отдельном материале.

Также читайте:

  1. Совмещение обязанностей производителя работ и допускающего
  2. Характеристика на водителя с места работы. Образец
  3. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат
  4. Заявление на расширение зоны обслуживания (образец)
  5. Доплата за совмещение должностей
  6. Сверхурочная работа
  7. Дополнительное соглашение на совмещение должностей (образец)
  8. Выплаты донорам в 2017 году
  9. МРОТ с 01 июля 2017 по регионам
  10. Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно
  11. Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат
  12. Продолжительность сверхурочной работы
  13. Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности
  14. Когда допускается привлечение работника к сверхурочной работе
  15. МРОТ в СПб на 2018 год
  16. Приказ о возложении дополнительных обязанностей на работника
  17. Приказ о совмещении должностей (образец)
  18. Доплата за расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  19. МРОТ 2017
  20. Минимальный размер оплаты труда 2018
  21. Почетный донор России: льготы и выплаты 2017
  22. Премия по итогам года
  23. Заявление на совмещение должности (образец)
  24. Совмещение должностей в одной организации
  25. Оценочный лист для стимулирующих выплат
  26. Надбавка за выслугу лет
  27. Оплата донорских дней в 2017 году
  28. Расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  29. Приказ о сверхурочной работе (образец)
  30. Положение о премировании работников. Образец 2017
  31. Донорская справка: срок действия
  32. МРОТ с 1 января 2018
  33. Донорские дни: как оформить
  34. Как может компенсироваться сверхурочная работа
  35. Учёт переработок при суммированном учёте рабочего времени
  36. Совместительство и совмещение: основные различия (таблица)
  37. Приказ о снятии совмещения должностей (образец)
  38. Медицинская справка для водителей
  39. Служебная записка о премировании сотрудников. Образец
  40. Как оформить совмещение должностей на одном предприятии
  41. МРОТ в Москве в 2018
  42. Донорская справка
  43. Прожиточный минимум: 2 квартал 2017
  44. Приказ о премии по итогам года: образец
  45. Выплата зарплаты за декабрь
  46. Расчёт сверхурочных часов при сменном графике
  47. Оплата сверхурочной работы по ТК РФ 2017
  48. Переработка рабочего времени при сменном графике
  49. Порядок привлечения к сверхурочной работе
  50. Стимулирующие выплаты
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Принимаете ли вы молодых специалистов на стажировку?
Да, и после ее окончания некоторые стажеры остаются работать в компании
Скорее на практику, не предполагающую последующего трудоустройства
Стажировок нет, но с соискателем могут заключить договор обучения с последующим трудоустройством
Нет, нам некогда заниматься обучением и подготовкой кадров

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Зимний деловой конгресс ТАКСКОМПодписка на ГК