Как рассчитать среднюю заработную плату
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Когда нужны чеки «возврат прихода»

При выдаче денег покупателям, которые вернули товар (отказались от работы, услуги), нужно выбить чек с признаком расчета «возврат прихода». Но не всегда ясно, подпадает ли та или иная ситуация под это правило. Мы обсудили разные случаи со специалистом ФНС. < ... >

Больничные пособия-2018: какими они будут

По информации Минтруда, максимальная величина больничных, пособий по беременности и родам, а также пособий по уходу за ребенком в следующем году будет выше, чем в текущем. < ... >

Как налоговики будут доказывать злоупотребления налогоплательщиков

С 19.08.2017 действует новая статья НК, которой установлены признаки злоупотребления налогоплательщиками своими правами. При наличии этих признаков уменьшение налоговой базы и/или суммы налога к уплате могут быть признаны неправомерными. ФНС опубликовала рекомендации по практическому применению этой нормы. < ... >

Не каждый НДС-вычет можно отложить на три года

Норма, позволяющая применять вычет НДС не только в периоде, в котором возникло право на него, но в последующие периоды, распространяется не на все виды вычетов. < ... >

Сколько же дней отпуска «заработал» сотрудник?..

Теперь бухгалтерам не придется задаваться этим вопросом! Ведь «отпускная» серия калькуляторов на нашем сайте пополнилась Калькулятором отпускного стажа. < ... >

Сообщать в ИФНС о своей недвижимости и транспорте нужно будет по новой форме

ФНС обновила формы документов, которые физлица представляют в налоговую инспекцию, чтобы сообщить об имеющихся у них объектах обложения налогом на имущество и транспортным налогом, а также о выбранных объектах недвижимости, в отношении которых предоставляется льгота. < ... >

У «подозрительных» клиентов банков появился шанс реабилитироваться

Клиенты, которых банки ошибочно заподозрили в легализации («отмывании») доходов, полученных преступным путем, или в финансировании терроризма (ОД/ФТ), и включили в «черный список», теперь могут восстановить свое доброе имя и, соответственно, снова получить доступ к банковским услугам. < ... >

Среднемесячная заработная плата

Актуально на: 10 октября 2016 г.

Средний заработок сохраняется за работником в отдельных случаях, предусмотренных ТК РФ. А как рассчитать среднюю заработную плату? Расскажем об этом в нашей консультации.

Оплата по среднему заработку

Случаи, когда работнику выплачивается средний заработок за время, которое он фактически не работал, разнообразны. К ним, в частности, можно отнести:

Случай сохранения среднего заработка Основание
Ежегодный оплачиваемый отпуск ст. 114 ТК РФ
Служебная командировка ст. 167 ТК РФ
Время прохождения обязательного медосмотра ст. 185 ТК РФ
Сдача крови и ее компонентов ст. 186 ТК РФ
Освобождение от работы при участии в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, соглашения ст. 39 ТК РФ
Приостановление работы в связи с задержкой выплаты заработной палаты на срок более 15 календарных дней ст. 142 ТК РФ
Простой по вине работодателя ст. 157 ТК РФ
Расторжение трудового договора в связи с ликвидацией организации или сокращением ст. 178 ТК РФ

Расчет средней зарплаты

Для расчета средней заработной платы должны учитываться все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, независимо от их источников (ч. 2 ст. 139 ТК РФ). Сам порядок исчисления заработной платы утвержден Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.

Выделяют 3 способа расчета средней заработной платы:

  • для расчета отпускных, когда отпуск предоставляется в календарных днях;
  • для расчета отпускных, если отпуск положен в рабочих днях. Например, лицам, заключившим трудовой договор на срок до 2 месяцев выплачиваются отпускные из расчета 2 рабочих дня за месяц работы;
  • в остальных случаях.

Отпускные в календарных днях

Для отпускных в календарных днях средний заработок считается так:

 
 

Средний дневной заработок

где:

СДЗ – средний дневной заработок;

ПМ – количество полных календарных месяцев;

НД – количество календарных дней в неполных календарных месяцах.

При этом количество календарных дней в неполных календарных месяцах исчисляется следующим образом:

 
 

Количество календарных дней в неполных календарных месяцах

где:

КМ1..-..КМn – количество календарных дней n-ого месяца;

КР1…-…КРn – количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в n-ом месяце.

Отпускные в рабочих днях

Как рассчитать среднюю заплату для выплаты отпускных в рабочих днях, покажем в виде формулы:

 
 

Среднемесячная заработная плата

Остальные случаи сохранения средней заработной платы

В остальных случаях (командировка, простой или время прохождения медосмотра) средний дневной заработок рассчитывается так:

 
 

Среднемесячная заработная плата

Во всех случаях расчета средней заработной платы берутся начисления и дни, предшествующие месяцу, в котором средний заработок за работником сохраняется. К примеру, для расчета отпускных за отпуск, предоставленный с 10-го по 23-е октября 2016 года, используется расчетный период с 01.10.2015 по 30.09.2016 включительно.

Этот период коллективным договором, локальным нормативным актом работодателя может быть изменен на иной, главное при этом, чтобы рассчитанный исходя из нового установленного работодателем порядка средний заработок не был меньше рассчитанного по общим правилам.

Подробнее о правилах расчета среднего заработка можно прочитать в Постановлении Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

Также читайте:

  1. Приказ о премии по итогам года: образец
  2. Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно
  3. Донорская справка: срок действия
  4. МРОТ в СПб на 2018 год
  5. Сверхурочная работа
  6. Почетный донор России: льготы и выплаты 2017
  7. Заявление на расширение зоны обслуживания (образец)
  8. Продолжительность сверхурочной работы
  9. Оплата донорских дней в 2017 году
  10. Приказ о снятии совмещения должностей (образец)
  11. Как оформить совмещение должностей на одном предприятии
  12. Когда допускается привлечение работника к сверхурочной работе
  13. Расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  14. Порядок привлечения к сверхурочной работе
  15. Совмещение должностей в одной организации
  16. Характеристика на водителя с места работы. Образец
  17. Совмещение обязанностей производителя работ и допускающего
  18. МРОТ с 1 января 2018
  19. Дополнительное соглашение на совмещение должностей (образец)
  20. Донорские дни: как оформить
  21. Служебная записка о премировании сотрудников. Образец
  22. МРОТ в Москве в 2018
  23. Расчёт сверхурочных часов при сменном графике
  24. Совместительство и совмещение: основные различия (таблица)
  25. Приказ о сверхурочной работе (образец)
  26. Оценочный лист для стимулирующих выплат
  27. Оплата сверхурочной работы по ТК РФ 2017
  28. Заявление на совмещение должности (образец)
  29. Прожиточный минимум: 2 квартал 2017
  30. Переработка рабочего времени при сменном графике
  31. МРОТ 2017
  32. Премия по итогам года
  33. Доплата за расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  34. Выплаты донорам в 2017 году
  35. Минимальный размер оплаты труда 2018
  36. Надбавка за выслугу лет
  37. Стимулирующие выплаты
  38. Медицинская справка для водителей
  39. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат
  40. Доплата за совмещение должностей
  41. Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат
  42. Выплата зарплаты за декабрь
  43. Приказ о совмещении должностей (образец)
  44. Учёт переработок при суммированном учёте рабочего времени
  45. Положение о премировании работников. Образец 2017
  46. Донорская справка
  47. Как может компенсироваться сверхурочная работа
  48. Приказ о возложении дополнительных обязанностей на работника
  49. МРОТ с 01 июля 2017 по регионам
  50. Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Что вы указывали в строке 100 "Дата фактического получения дохода" расчета 6-НДФЛ по выплаченным в 2017 году квартальным и/или годовым премиям?
Последний день месяца, в котором подписан приказ о премировании
Дату выплаты премии работникам
У нас такие премии не выплачиваются

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектПодписка на ГК