Как рассчитать среднюю заработную плату
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Новая отчетность для организаций: к чему готовиться

Возможно, скоро у организаций появится обязанность составлять и раскрывать публичную нефинансовую отчетность. < ... >

Ликвидация организации: что делать с налоговой переплатой

Собственники ликвидируемой компании не могут претендовать на то, чтобы сумму излишне уплаченных фирмой налогов или взносов вернули им. < ... >

Налог на прибыль: перечень расходов расширен

Подписан закон, который внес изменения в перечень расходов, относящихся к оплате труда. Так, работодатели смогут учитывать в «прибыльной» базе затраты на оплату услуг по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории России для работников и членов их семей (родителей, супругов и детей). < ... >

Сверьте зарплаты работников с новым МРОТ

С 01.05.2018 размер федерального МРОТ составит 11 163 рубля, что на 1 674 рубля больше, чем сейчас. А это значит, что работодатели, оплачивающие труд своих работников по минималке, должны с 1 мая поднять им зарплаты. < ... >

Неявка на работу – не всегда прогул

Работник заболел, но не предупредил об этом работодателя и не выходит на связь. Может ли работодатель в подобной ситуации засчитать работнику прогул со всеми вытекающими последствиями? < ... >

Зарплата за апрель: не ошибитесь в дате перечисления НДФЛ из-за майских праздников

В нынешнем году первая «порция» майских праздников будет длиться 4 дня (с 29 апреля по 2 мая включительно). Если в вашей компании день выплаты зарплаты – 1-е или 2-е число, выдать апрельскую зарплату придется досрочно – 28 апреля. В этот же день нужно удержать и зарплатный НДФЛ. < ... >

Налоговые задолженности лучше погасить до 1 мая

В противном случае информацию о том, что компания задолжала бюджету, потенциальные и действующие контрагенты будут видеть целый год. < ... >

Среднемесячная заработная плата

Актуально на: 10 октября 2016 г.

Средний заработок сохраняется за работником в отдельных случаях, предусмотренных ТК РФ. А как рассчитать среднюю заработную плату? Расскажем об этом в нашей консультации.

Оплата по среднему заработку

Случаи, когда работнику выплачивается средний заработок за время, которое он фактически не работал, разнообразны. К ним, в частности, можно отнести:

Случай сохранения среднего заработка Основание
Ежегодный оплачиваемый отпуск ст. 114 ТК РФ
Служебная командировка ст. 167 ТК РФ
Время прохождения обязательного медосмотра ст. 185 ТК РФ
Сдача крови и ее компонентов ст. 186 ТК РФ
Освобождение от работы при участии в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, соглашения ст. 39 ТК РФ
Приостановление работы в связи с задержкой выплаты заработной палаты на срок более 15 календарных дней ст. 142 ТК РФ
Простой по вине работодателя ст. 157 ТК РФ
Расторжение трудового договора в связи с ликвидацией организации или сокращением ст. 178 ТК РФ

Расчет средней зарплаты

Для расчета средней заработной платы должны учитываться все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, независимо от их источников (ч. 2 ст. 139 ТК РФ). Сам порядок исчисления заработной платы утвержден Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.

Выделяют 3 способа расчета средней заработной платы:

  • для расчета отпускных, когда отпуск предоставляется в календарных днях;
  • для расчета отпускных, если отпуск положен в рабочих днях. Например, лицам, заключившим трудовой договор на срок до 2 месяцев выплачиваются отпускные из расчета 2 рабочих дня за месяц работы;
  • в остальных случаях.

Отпускные в календарных днях

Для отпускных в календарных днях средний заработок считается так:

 
 

Средний дневной заработок

где:

СДЗ – средний дневной заработок;

ПМ – количество полных календарных месяцев;

НД – количество календарных дней в неполных календарных месяцах.

При этом количество календарных дней в неполных календарных месяцах исчисляется следующим образом:

 
 

Количество календарных дней в неполных календарных месяцах

где:

КМ1..-..КМn – количество календарных дней n-ого месяца;

КР1…-…КРn – количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в n-ом месяце.

Отпускные в рабочих днях

Как рассчитать среднюю заплату для выплаты отпускных в рабочих днях, покажем в виде формулы:

 
 

Среднемесячная заработная плата

Остальные случаи сохранения средней заработной платы

В остальных случаях (командировка, простой или время прохождения медосмотра) средний дневной заработок рассчитывается так:

 
 

Среднемесячная заработная плата

Во всех случаях расчета средней заработной платы берутся начисления и дни, предшествующие месяцу, в котором средний заработок за работником сохраняется. К примеру, для расчета отпускных за отпуск, предоставленный с 10-го по 23-е октября 2016 года, используется расчетный период с 01.10.2015 по 30.09.2016 включительно.

Этот период коллективным договором, локальным нормативным актом работодателя может быть изменен на иной, главное при этом, чтобы рассчитанный исходя из нового установленного работодателем порядка средний заработок не был меньше рассчитанного по общим правилам.

Подробнее о правилах расчета среднего заработка можно прочитать в Постановлении Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

Также читайте:

  1. Оценочный лист для стимулирующих выплат
  2. Выплаты донорам в 2017 году
  3. Сверхурочная работа
  4. Приказ о сверхурочной работе (образец)
  5. Доплата за совмещение должностей
  6. Совместительство и совмещение: основные различия (таблица)
  7. Заявление на расширение зоны обслуживания (образец)
  8. Положение о премировании работников. Образец 2017
  9. Порядок привлечения к сверхурочной работе
  10. Когда допускается привлечение работника к сверхурочной работе
  11. Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности
  12. Заявление на совмещение должности (образец)
  13. Оплата донорских дней в 2017 году
  14. Донорские дни: как оформить
  15. Донорская справка
  16. Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно
  17. МРОТ 2018
  18. Доплата за расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  19. Прожиточный минимум: 2 квартал 2017
  20. Минимальный размер оплаты труда 2018
  21. МРОТ в СПб на 2018 год
  22. Учёт переработок при суммированном учёте рабочего времени
  23. Совмещение должностей в одной организации
  24. Совмещение обязанностей производителя работ и допускающего
  25. Расчёт сверхурочных часов при сменном графике
  26. МРОТ с 01 июля 2017 по регионам
  27. Минималка для расчета больничного в 2018 году
  28. Почетный донор России: льготы и выплаты 2017
  29. Приказ о совмещении должностей (образец)
  30. Стимулирующие выплаты
  31. Приказ о возложении дополнительных обязанностей на работника
  32. Оплата ночных часов в праздничные дни
  33. Приказ о снятии совмещения должностей (образец)
  34. Повышение МРОТ в 2018 году
  35. Продолжительность сверхурочной работы
  36. Как может компенсироваться сверхурочная работа
  37. Как оформить совмещение должностей на одном предприятии
  38. Переработка рабочего времени при сменном графике
  39. Надбавка за выслугу лет
  40. МРОТ в Москве в 2018
  41. Характеристика на водителя с места работы. Образец
  42. Донорская справка: срок действия
  43. Дополнительное соглашение на совмещение должностей (образец)
  44. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат
  45. Медицинская справка для водителей
  46. Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат
  47. Оплата сверхурочной работы по ТК РФ 2017
  48. Расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  49. Служебная записка о премировании сотрудников. Образец
  50. Как начисляется 13 зарплата
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.5%
апрель 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Ваша организация является собственником помещения, в котором вы ведете свою деятельность?
Да
Нет, арендуем у организации/ИП
Нет, арендуем у госорганов

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКИРСОТ Летний практикум
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
28.05.2018

«Главная неделя для главного бухгалтера»,г.Москва, ИРСОТ(Институт развития современных образовательных технологий)

17.09.2018

IX Всероссийская финансово-бухгалтерская Конференция «Бухгалтерский учет и налоговые аспекты 2018-2019 г.г.», Республика Крым, ГК «Аудит-Вела»