Приказ об утверждении положения об оплате труда
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Аванс за январь: как рассчитать с учетом новогодних «каникул»

Несмотря на то, что первые 8 дней января были нерабочими, январский аванс рассчитывается по тем же правилам, что и в любом другом месяце. Однако из-за длинных праздников некоторые сотрудники могут получить зарплату за первую половину января в значительно меньшем размере, чем за аналогичный период других месяцев. Все зависит от того, что написано в ЛНА, закрепляющем порядок выплаты зарплаты на предприятии. < ... >

Когда налоговики могут отказаться дать разъяснения налогоплательщику

Согласно НК, организации, ИП и физлица вправе получать в налоговых органах бесплатную информацию о действующих налогах и сборах, а также разъяснения по налоговым вопросам. Однако, как сообщает ФНС, это право распространяется только на случаи, когда заданный вопрос непосредственно связан с деятельностью налогоплательщика. < ... >

Сроки выплаты зарплаты за декабрь 2017 года

В конце года актуальным является вопрос, в какие сроки необходимо выплатить зарплату за декабрь 2017. Ведь, как правило, окончательный расчет за месяц выпадает на начало следующего месяца. А в январе нас ждут довольно длинные новогодние каникулы. < ... >

Какие коды указывать в справках 2-НДФЛ за 2017 год

Налоговая служба своим октябрьским приказом обновила перечни кодов доходов и вычетов, используемых при заполнении справок 2-НДФЛ. < ... >

Опубликован сводный план проверок на 2018 год

На официальном сайте Генпрокуратуры опубликован сводный план проверок организаций и ИП, назначенных на 2018 год. < ... >

Не индексировали работникам зарплату: каким будет штраф

Трудовой кодекс обязывает работодателей проводить индексацию заработной платы своих сотрудников. Порядок такой индексации устанавливается коллективным договором (соглашениями, ЛНА). Возникает вопрос: если из-за материальных трудностей компания не смогла вовремя проиндексировать зарплаты, то ей придется уплатить штраф за нарушение трудового законодательства или за невыполнение условий коллективного договора? < ... >

Новый год – новая книга учета доходов и расходов

С 01.01.2018 вступил в силу приказ, вносящий изменения в форму книги учета доходов и расходов, которую заполняют компании и ИП, применяющие УСН. < ... >

Приказ об утверждении положения об оплате труда

Актуально на: 10 октября 2016 г.

Мы рассматривали в отдельной консультации сущность и назначение Положения об оплате труда в организации, а также приводили пример этого локального нормативного акта. В настоящем материале покажем на примере, как оформить приказ об утверждении Положения об оплате труда.

Как утвердить Положение об оплате труда

Порядок принятия локальных нормативных актов работодателя регулируется ТК РФ. Положение об оплате труда вводится в действие организационно-распорядительным документом работодателя (например, приказом).

Действовать Положение об оплате труда начинает со дня его принятия работодателем, если в нем не указан иной день, и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие (ч. 7 ст. 12 ТК РФ).

Принятое работодателем Положение об оплате труда применяется ко всем работникам независимо от места выполнения ими работы (ч. 4 ст. 13, ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

Как ознакомить работников с Положением об оплате труда

Поскольку Положение об оплате труда относится к локальным нормативным актам работодателя, непосредственно связанным с трудовой деятельностью работников, работодатель обязан под роспись знакомить их с Положением еще до подписания трудового договора (ч. 3 ст. 68 ТК РФ). В дальнейшем работники должны ознакамливаться со всеми изменениями, которые работодатель будет вносить в Положение об оплате труда.

Пример приказа об утверждении Положения об оплате труда

Приведем пример приказа, которым работодатель может утвердить Положение об оплате труда:

Общество с ограниченной ответственностью «Мангостин»
111141, г. Москва, Зеленый пр-кт, 6
ИНН 7720584136 / КПП 772001001


30.09.2016


ПРИКАЗ № 32/от-2016


В соответствии с ТК РФ и иными нормами действующего трудового законодательства РФ


ПРИКАЗЫВАЮ:


1. Утвердить Положение об оплате труда ООО «Мангостин» и применять его с 01.10.2016;
2. Начальнику отдела кадров Ефремовой Г.Н. ознакомить с Положением об оплате труда всех работников ООО «Мангостин», а также обеспечивать ознакомление с ним вновь принимаемых работников до подписания трудового договора;
3. Контроль за настоящим приказом оставляю за собой.


Директор ________________ Пестов В.С.

 

Также читайте:

  1. Донорские дни: как оформить
  2. Доплата за совмещение должностей
  3. Приказ о снятии совмещения должностей (образец)
  4. Когда допускается привлечение работника к сверхурочной работе
  5. Совмещение обязанностей производителя работ и допускающего
  6. Приказ о возложении дополнительных обязанностей на работника
  7. Доплата за расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  8. Лишение премии работника по ТК РФ
  9. Положение о премировании работников. Образец 2017
  10. Продолжительность сверхурочной работы
  11. Расчёт сверхурочных часов при сменном графике
  12. Расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  13. Оплата сверхурочной работы по ТК РФ 2017
  14. Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат
  15. Донорская справка: срок действия
  16. МРОТ в Москве в 2018
  17. Прожиточный минимум: 2 квартал 2017
  18. Порядок привлечения к сверхурочной работе
  19. Повышение МРОТ в 2018 году
  20. Как может компенсироваться сверхурочная работа
  21. Заявление на расширение зоны обслуживания (образец)
  22. Совместительство и совмещение: основные различия (таблица)
  23. Почетный донор России: льготы и выплаты 2017
  24. Дополнительное соглашение на совмещение должностей (образец)
  25. Стимулирующие выплаты
  26. МРОТ 2018
  27. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат
  28. Донорская справка
  29. Служебная записка о премировании сотрудников. Образец
  30. Медицинская справка для водителей
  31. Сверхурочная работа
  32. МРОТ с 01 июля 2017 по регионам
  33. Заявление на совмещение должности (образец)
  34. Выплаты донорам в 2017 году
  35. Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно
  36. Переработка рабочего времени при сменном графике
  37. МРОТ в СПб на 2018 год
  38. Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности
  39. Как оформить совмещение должностей на одном предприятии
  40. Совмещение должностей в одной организации
  41. Характеристика на водителя с места работы. Образец
  42. Оплата донорских дней в 2017 году
  43. Минимальный размер оплаты труда 2018
  44. Приказ о совмещении должностей (образец)
  45. Приказ о сверхурочной работе (образец)
  46. Как начисляется 13 зарплата
  47. Оценочный лист для стимулирующих выплат
  48. МРОТ с 1 июля 2018
  49. Учёт переработок при суммированном учёте рабочего времени
  50. Надбавка за выслугу лет
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.42%
декабрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Должна ли ваша компания проводить обязательный аудит бухгалтерской отчетности за 2017 год?
Мы ознакомились с новым минфиновским перечнем и нам нужно проводить обязательный аудит
Нет, мы не должны проводить такой аудит
Впервые слышим о подобном аудите

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектПодписка на ГК