Приказ об утверждении положения об оплате труда
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
СЗВ-СТАЖ и РСВ: данные сверены, готовятся списки «должников»

Налоговики и сотрудники ПФР провели сверку сведений, содержащихся в представленных компаниями и ИП отчетах по форме СЗВ-СТАЖ и расчетах по страховым взносам. Скоро работодателям начнут приходить письма о расхождениях. < ... >

Фото для пропуска работодатель должен просить у работника письменно

Чтобы разместить на рабочем пропуске фото сотрудника, организация должна запросить его согласие на обработку персональных данных. < ... >

Ликвидация организации: что делать с налоговой переплатой

Собственники ликвидируемой компании не могут претендовать на то, чтобы сумму излишне уплаченных фирмой налогов или взносов вернули им. < ... >

Сверьте зарплаты работников с новым МРОТ

С 01.05.2018 размер федерального МРОТ составит 11 163 рубля, что на 1 674 рубля больше, чем сейчас. А это значит, что работодатели, оплачивающие труд своих работников по минималке, должны с 1 мая поднять им зарплаты. < ... >

Неявка на работу – не всегда прогул

Работник заболел, но не предупредил об этом работодателя и не выходит на связь. Может ли работодатель в подобной ситуации засчитать работнику прогул со всеми вытекающими последствиями? < ... >

Неточный адрес – повод для отказа в регистрации юрлица

Если в заявлении на регистрацию организации не указан номер офиса, налоговики вправе отказаться регистрировать компанию. < ... >

Зарплата за апрель: не ошибитесь в дате перечисления НДФЛ из-за майских праздников

В нынешнем году первая «порция» майских праздников будет длиться 4 дня (с 29 апреля по 2 мая включительно). Если в вашей компании день выплаты зарплаты – 1-е или 2-е число, выдать апрельскую зарплату придется досрочно – 28 апреля. В этот же день нужно удержать и зарплатный НДФЛ. < ... >

Приказ об утверждении положения об оплате труда

Актуально на: 10 октября 2016 г.

Мы рассматривали в отдельной консультации сущность и назначение Положения об оплате труда в организации, а также приводили пример этого локального нормативного акта. В настоящем материале покажем на примере, как оформить приказ об утверждении Положения об оплате труда.

Как утвердить Положение об оплате труда

Порядок принятия локальных нормативных актов работодателя регулируется ТК РФ. Положение об оплате труда вводится в действие организационно-распорядительным документом работодателя (например, приказом).

Действовать Положение об оплате труда начинает со дня его принятия работодателем, если в нем не указан иной день, и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие (ч. 7 ст. 12 ТК РФ).

Принятое работодателем Положение об оплате труда применяется ко всем работникам независимо от места выполнения ими работы (ч. 4 ст. 13, ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

Как ознакомить работников с Положением об оплате труда

Поскольку Положение об оплате труда относится к локальным нормативным актам работодателя, непосредственно связанным с трудовой деятельностью работников, работодатель обязан под роспись знакомить их с Положением еще до подписания трудового договора (ч. 3 ст. 68 ТК РФ). В дальнейшем работники должны ознакамливаться со всеми изменениями, которые работодатель будет вносить в Положение об оплате труда.

Пример приказа об утверждении Положения об оплате труда

Приведем пример приказа, которым работодатель может утвердить Положение об оплате труда:

Общество с ограниченной ответственностью «Мангостин»
111141, г. Москва, Зеленый пр-кт, 6
ИНН 7720584136 / КПП 772001001


30.09.2016


ПРИКАЗ № 32/от-2016


В соответствии с ТК РФ и иными нормами действующего трудового законодательства РФ


ПРИКАЗЫВАЮ:


1. Утвердить Положение об оплате труда ООО «Мангостин» и применять его с 01.10.2016;
2. Начальнику отдела кадров Ефремовой Г.Н. ознакомить с Положением об оплате труда всех работников ООО «Мангостин», а также обеспечивать ознакомление с ним вновь принимаемых работников до подписания трудового договора;
3. Контроль за настоящим приказом оставляю за собой.


Директор ________________ Пестов В.С.

 

Также читайте:

  1. Характеристика на водителя с места работы. Образец
  2. Доплата за совмещение должностей
  3. Как может компенсироваться сверхурочная работа
  4. Сверхурочная работа
  5. Положение о премировании работников. Образец 2017
  6. Донорские дни: как оформить
  7. Надбавка за выслугу лет
  8. Доплата за расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  9. Переработка рабочего времени при сменном графике
  10. Оплата ночных часов в праздничные дни
  11. Повышение МРОТ в 2018 году
  12. Приказ о совмещении должностей (образец)
  13. Как начисляется 13 зарплата
  14. МРОТ с 01 июля 2017 по регионам
  15. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат
  16. МРОТ 2018
  17. МРОТ в Москве в 2018
  18. Продолжительность сверхурочной работы
  19. Оплата сверхурочной работы по ТК РФ 2017
  20. Заявление на совмещение должности (образец)
  21. Совместительство и совмещение: основные различия (таблица)
  22. Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно
  23. Донорская справка
  24. Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности
  25. МРОТ в СПб на 2018 год
  26. Донорская справка: срок действия
  27. Медицинская справка для водителей
  28. Заявление на расширение зоны обслуживания (образец)
  29. Минимальный размер оплаты труда 2018
  30. Когда допускается привлечение работника к сверхурочной работе
  31. Расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  32. Приказ о сверхурочной работе (образец)
  33. Приказ о возложении дополнительных обязанностей на работника
  34. Приказ о снятии совмещения должностей (образец)
  35. Почетный донор России: льготы и выплаты 2017
  36. Прожиточный минимум: 2 квартал 2017
  37. Порядок привлечения к сверхурочной работе
  38. Совмещение должностей в одной организации
  39. Стимулирующие выплаты
  40. Оценочный лист для стимулирующих выплат
  41. Учёт переработок при суммированном учёте рабочего времени
  42. Совмещение обязанностей производителя работ и допускающего
  43. Минималка для расчета больничного в 2018 году
  44. Как оформить совмещение должностей на одном предприятии
  45. Расчёт сверхурочных часов при сменном графике
  46. Дополнительное соглашение на совмещение должностей (образец)
  47. Оплата донорских дней в 2017 году
  48. Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат
  49. Служебная записка о премировании сотрудников. Образец
  50. Выплаты донорам в 2017 году
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.5%
апрель 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Ваша организация является собственником помещения, в котором вы ведете свою деятельность?
Да
Нет, арендуем у организации/ИП
Нет, арендуем у госорганов

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
ИРСОТ Летний практикумСмарт-комплект
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
28.05.2018

«Главная неделя для главного бухгалтера»,г.Москва, ИРСОТ(Институт развития современных образовательных технологий)

17.09.2018

IX Всероссийская финансово-бухгалтерская Конференция «Бухгалтерский учет и налоговые аспекты 2018-2019 г.г.», Республика Крым, ГК «Аудит-Вела»