Почасовая оплата
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
СЗВ-СТАЖ и РСВ: данные сверены, готовятся списки «должников»

Налоговики и сотрудники ПФР провели сверку сведений, содержащихся в представленных компаниями и ИП отчетах по форме СЗВ-СТАЖ и расчетах по страховым взносам. Скоро работодателям начнут приходить письма о расхождениях. < ... >

Фото для пропуска работодатель должен просить у работника письменно

Чтобы разместить на рабочем пропуске фото сотрудника, организация должна запросить его согласие на обработку персональных данных. < ... >

Ликвидация организации: что делать с налоговой переплатой

Собственники ликвидируемой компании не могут претендовать на то, чтобы сумму излишне уплаченных фирмой налогов или взносов вернули им. < ... >

Сверьте зарплаты работников с новым МРОТ

С 01.05.2018 размер федерального МРОТ составит 11 163 рубля, что на 1 674 рубля больше, чем сейчас. А это значит, что работодатели, оплачивающие труд своих работников по минималке, должны с 1 мая поднять им зарплаты. < ... >

Неявка на работу – не всегда прогул

Работник заболел, но не предупредил об этом работодателя и не выходит на связь. Может ли работодатель в подобной ситуации засчитать работнику прогул со всеми вытекающими последствиями? < ... >

Неточный адрес – повод для отказа в регистрации юрлица

Если в заявлении на регистрацию организации не указан номер офиса, налоговики вправе отказаться регистрировать компанию. < ... >

Зарплата за апрель: не ошибитесь в дате перечисления НДФЛ из-за майских праздников

В нынешнем году первая «порция» майских праздников будет длиться 4 дня (с 29 апреля по 2 мая включительно). Если в вашей компании день выплаты зарплаты – 1-е или 2-е число, выдать апрельскую зарплату придется досрочно – 28 апреля. В этот же день нужно удержать и зарплатный НДФЛ. < ... >

Почасовая оплата труда

Актуально на: 10 октября 2016 г.

Повременная форма оплаты труда наряду со сдельной – одна из основных систем заработной платы, применяемых работодателями. О почасовой оплате труда расскажем в нашей консультации.

Оплата по часам

Почасовая оплата труда – один из вариантов повременной системы оплаты труда, при которой заработная плата рассчитывается исходя из фактически отработанных работником часов.

Конечно, при обычной окладной системе оплаты труда также учитывается фактически отработанное время. Отличие в том, что стандартный оклад – это фиксированный размер оплаты труда работника за календарный месяц. А при почасовой оплате труда устанавливается расценка именно за каждый отработанный час. И данное условие подлежит обязательному включению в трудовой договор с работником (ст. 57 ТК РФ).

Установление почасовой оплаты труда не создает никаких трудностей в расчете заработной платы, ведь вести учет времени, фактически отработанного каждым работником – обязанность работодателя (ч. 4 ст. 91 ТК РФ).

Наиболее удобно почасовую оплату труда использовать для работников с гибким графиком работы, а также совместителей.

ТК о почасовой оплате труда

Работодатель, устанавливая почасовую оплату труда, должен иметь в виду, что при выполнении в течение календарного месяца нормы рабочего времени (из расчета 40 часов в неделю) размер заработной платы работника с почасовой ставкой не может оказаться меньше МРОТ (ч. 3 ст. 133 ТК РФ). С 01.07.2016 МРОТ установлен на уровне 7 500 рублей в месяц (ст. 1 Федерального закона от 02.06.2016 № 164-ФЗ).

Почасовая оплата труда в трудовом договоре

В трудовом договоре с почасовой оплатой труда образец пункта об оплате труда может выглядеть так:

«Установить работнику почасовую оплату труда из расчета 300 рублей в час».

Пример: Продавцу установлена часовая тарифная ставка 250 рублей в час. В сентябре 2016 года работник отработал 80 часов. Следовательно, его заработная плата за сентябрь составит 20 000 рублей (250 рублей/час * 80 часов).

Также читайте:

  1. Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно
  2. Сверхурочная работа
  3. Почетный донор России: льготы и выплаты 2017
  4. МРОТ с 01 июля 2017 по регионам
  5. Доплата за расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  6. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат
  7. Заявление на расширение зоны обслуживания (образец)
  8. Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности
  9. Положение о премировании работников. Образец 2017
  10. Совмещение должностей в одной организации
  11. Когда допускается привлечение работника к сверхурочной работе
  12. Порядок привлечения к сверхурочной работе
  13. Как может компенсироваться сверхурочная работа
  14. Переработка рабочего времени при сменном графике
  15. Продолжительность сверхурочной работы
  16. Приказ о сверхурочной работе (образец)
  17. Минималка для расчета больничного в 2018 году
  18. МРОТ в Москве в 2018
  19. Совмещение обязанностей производителя работ и допускающего
  20. Донорская справка: срок действия
  21. Оплата сверхурочной работы по ТК РФ 2017
  22. МРОТ 2018
  23. Учёт переработок при суммированном учёте рабочего времени
  24. Оплата донорских дней в 2017 году
  25. Выплаты донорам в 2017 году
  26. Прожиточный минимум: 2 квартал 2017
  27. Донорские дни: как оформить
  28. Расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  29. Совместительство и совмещение: основные различия (таблица)
  30. МРОТ в СПб на 2018 год
  31. Расчёт сверхурочных часов при сменном графике
  32. Оценочный лист для стимулирующих выплат
  33. Приказ о совмещении должностей (образец)
  34. Приказ о снятии совмещения должностей (образец)
  35. Приказ о возложении дополнительных обязанностей на работника
  36. Заявление на совмещение должности (образец)
  37. Доплата за совмещение должностей
  38. Донорская справка
  39. Служебная записка о премировании сотрудников. Образец
  40. Стимулирующие выплаты
  41. Как оформить совмещение должностей на одном предприятии
  42. Характеристика на водителя с места работы. Образец
  43. Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат
  44. Как начисляется 13 зарплата
  45. Повышение МРОТ в 2018 году
  46. Медицинская справка для водителей
  47. Надбавка за выслугу лет
  48. Минимальный размер оплаты труда 2018
  49. Дополнительное соглашение на совмещение должностей (образец)
  50. Оплата ночных часов в праздничные дни
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.5%
апрель 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Ваша организация является собственником помещения, в котором вы ведете свою деятельность?
Да
Нет, арендуем у организации/ИП
Нет, арендуем у госорганов

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектПодписка на ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
28.05.2018

«Главная неделя для главного бухгалтера»,г.Москва, ИРСОТ(Институт развития современных образовательных технологий)

17.09.2018

IX Всероссийская финансово-бухгалтерская Конференция «Бухгалтерский учет и налоговые аспекты 2018-2019 г.г.», Республика Крым, ГК «Аудит-Вела»