ФОТ (фонд оплаты труда): как рассчитать
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
НДФЛ с декабрьской зарплаты в 2017 году

Достаточно часто работодатели выплачивают работникам зарплату за декабрь до новогодних праздников, например 28 декабря. И в связи с этим у бухгалтеров возникает вопрос: как быть с НДФЛ с зарплаты за декабрь 2017? < ... >

По неработающим фирмам можно отчитаться единой декларацией

Сдать за 2017 год (IV квартал 2017 года) единую упрощенную декларацию вправе те налогоплательщики, у которых за налоговый период не было движения денег на счетах в банках и в кассе, а также объектов налогообложения ни по одному из налогов п. 2 ст. 80 НК. Крайний срок – 22 января. < ... >

Аванс за январь: как рассчитать с учетом новогодних «каникул»

Несмотря на то, что первые 8 дней января были нерабочими, январский аванс рассчитывается по тем же правилам, что и в любом другом месяце. Однако из-за длинных праздников некоторые сотрудники могут получить зарплату за первую половину января в значительно меньшем размере, чем за аналогичный период других месяцев. Все зависит от того, что написано в ЛНА, закрепляющем порядок выплаты зарплаты на предприятии. < ... >

Когда налоговики могут отказаться дать разъяснения налогоплательщику

Согласно НК, организации, ИП и физлица вправе получать в налоговых органах бесплатную информацию о действующих налогах и сборах, а также разъяснения по налоговым вопросам. Однако, как сообщает ФНС, это право распространяется только на случаи, когда заданный вопрос непосредственно связан с деятельностью налогоплательщика. < ... >

Сроки выплаты зарплаты за декабрь 2017 года

В конце года актуальным является вопрос, в какие сроки необходимо выплатить зарплату за декабрь 2017. Ведь, как правило, окончательный расчет за месяц выпадает на начало следующего месяца. А в январе нас ждут довольно длинные новогодние каникулы. < ... >

Какие коды указывать в справках 2-НДФЛ за 2017 год

Налоговая служба своим октябрьским приказом обновила перечни кодов доходов и вычетов, используемых при заполнении справок 2-НДФЛ. < ... >

Опубликован сводный план проверок на 2018 год

На официальном сайте Генпрокуратуры опубликован сводный план проверок организаций и ИП, назначенных на 2018 год. < ... >

Фонд оплаты труда: формула расчета

Актуально на: 10 октября 2016 г.

Мы рассматривали в одной из консультаций вопрос анализа фонда оплаты труда. В данном материале расскажем подробнее о том, как произвести расчет фонда заработной платы.

Расходы на оплату труда

Затраты на оплату труда – один из основных элементов расходов по обычным видам деятельности (п. 8 ПБУ 10/99). Поэтому вопросы определения величины фонда заработной платы (ФЗП), его планирования и анализа всегда находится под особым контролем у работодателей.

Как рассчитать ФОТ

Чтобы ответить на вопрос, как рассчитать фонд оплаты труда, необходимо определиться с содержанием понятия ФОТ. Единого определения фонда оплаты труда нет. Под ним, как правило, понимается, совокупная сумма денежных средств, расходуемых на заработную плату. При этом не имеет значение форма выплаты заработной платы – денежная или натуральная.

А учитывая, из чего состоит заработная плата, для фонда оплаты труда формулу расчета можно представить в следующем виде:

 
 

Фонд оплаты труда

Расчет фонда оплаты труда по данным бухгалтерского учета

Чтобы определить величину фонда заработной платы за определенный период, необходимо сложить кредитовый оборот счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» с дебета счетов учета расходов и материальных ценностей (если заработная плата включается в первоначальную стоимость имущества), независимо от порядка учета этих затрат в целях налогообложения:

  • 20 «Основное производство»;
  • 25 «Общепроизводственные расходы»;
  • 26 «Общехозяйственные расходы»;
  • 08 «Вложения во внеоборотные активы»;
  • 91 «Прочие доходы и расходы» и др.

Данные о ФОТ в статистических формах

Для целей составления форм статистической отчетности в ФЗП включаются начисленные суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер (п. 9 Указаний, Приложение № 1 к Приказу Росстата от 02.08.2016 № 379).

Данные о ФОТ приводятся в следующих основных статических формах «Сведения о численности и заработной плате работников»:

При этом юридические лица, средняя численность работников которых не превышает 15 человек, общественные организации, дачные, садоводческие, гаражные, жилищно-строительные кооперативы и т.п., по указанию территориального органа Росстата в соответствующем субъекте РФ могут ограничиться предоставлением сведений только по форме № 1-Т (по итогам года).

Также читайте:

  1. Когда допускается привлечение работника к сверхурочной работе
  2. Доплата за совмещение должностей
  3. Как оформить совмещение должностей на одном предприятии
  4. МРОТ с 01 июля 2017 по регионам
  5. Медицинская справка для водителей
  6. Служебная записка о премировании сотрудников. Образец
  7. Порядок привлечения к сверхурочной работе
  8. МРОТ в Москве в 2018
  9. МРОТ в СПб на 2018 год
  10. Приказ о совмещении должностей (образец)
  11. Доплата за расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  12. Совместительство и совмещение: основные различия (таблица)
  13. Характеристика на водителя с места работы. Образец
  14. МРОТ 2018
  15. Продолжительность сверхурочной работы
  16. Оплата сверхурочной работы по ТК РФ 2017
  17. Совмещение должностей в одной организации
  18. Сверхурочная работа
  19. Минимальный размер оплаты труда 2018
  20. Приказ о сверхурочной работе (образец)
  21. Учёт переработок при суммированном учёте рабочего времени
  22. Расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  23. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат
  24. Оценочный лист для стимулирующих выплат
  25. Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно
  26. Надбавка за выслугу лет
  27. Приказ о возложении дополнительных обязанностей на работника
  28. Донорская справка
  29. Переработка рабочего времени при сменном графике
  30. Лишение премии работника по ТК РФ
  31. Донорская справка: срок действия
  32. Стимулирующие выплаты
  33. МРОТ с 1 июля 2018
  34. Донорские дни: как оформить
  35. Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности
  36. Заявление на совмещение должности (образец)
  37. Прожиточный минимум: 2 квартал 2017
  38. Оплата донорских дней в 2017 году
  39. Дополнительное соглашение на совмещение должностей (образец)
  40. Расчёт сверхурочных часов при сменном графике
  41. Приказ о снятии совмещения должностей (образец)
  42. Совмещение обязанностей производителя работ и допускающего
  43. Положение о премировании работников. Образец 2017
  44. Выплаты донорам в 2017 году
  45. Заявление на расширение зоны обслуживания (образец)
  46. Как начисляется 13 зарплата
  47. Как может компенсироваться сверхурочная работа
  48. Почетный донор России: льготы и выплаты 2017
  49. Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат
  50. Повышение МРОТ в 2018 году
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.42%
декабрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Должна ли ваша компания проводить обязательный аудит бухгалтерской отчетности за 2017 год?
Мы ознакомились с новым минфиновским перечнем и нам нужно проводить обязательный аудит
Нет, мы не должны проводить такой аудит
Впервые слышим о подобном аудите

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Информации о мероприятиях в данный момент нет