Золотой парашют при увольнении
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Не пробивали чеки из-за поломки ККТ: признайтесь в этом сами

Продавец может избежать штрафа за неприменение ККТ, если сам сообщит в ИФНС, что он торговал без онлайн-кассы, например, из-за ее поломки. < ... >

НДФЛ с декабрьской зарплаты в 2017 году

Достаточно часто работодатели выплачивают работникам зарплату за декабрь до новогодних праздников, например 28 декабря. И в связи с этим у бухгалтеров возникает вопрос: как быть с НДФЛ с зарплаты за декабрь 2017? < ... >

Сроки выплаты зарплаты за декабрь 2017 года

В конце года актуальным является вопрос, в какие сроки необходимо выплатить зарплату за декабрь 2017. Ведь, как правило, окончательный расчет за месяц выпадает на начало следующего месяца. А в январе нас ждут довольно длинные новогодние каникулы. < ... >

Опубликован сводный план проверок на 2018 год

На официальном сайте Генпрокуратуры опубликован сводный план проверок организаций и ИП, назначенных на 2018 год. < ... >

Не индексировали работникам зарплату: каким будет штраф

Трудовой кодекс обязывает работодателей проводить индексацию заработной платы своих сотрудников. Порядок такой индексации устанавливается коллективным договором (соглашениями, ЛНА). Возникает вопрос: если из-за материальных трудностей компания не смогла вовремя проиндексировать зарплаты, то ей придется уплатить штраф за нарушение трудового законодательства или за невыполнение условий коллективного договора? < ... >

Новый год – новая книга учета доходов и расходов

С 01.01.2018 вступил в силу приказ, вносящий изменения в форму книги учета доходов и расходов, которую заполняют компании и ИП, применяющие УСН. < ... >

Больничный в СЗВ-СТАЖ

Работодатели при заполнении сведений о страховом стаже застрахованных лиц (форма СЗВ-СТАЖ) в числе прочих данных должны отразить информацию о периоде нахождения работника на больничном. < ... >

Золотой парашют

Актуально на: 11 октября 2016 г.

В последнее время достаточно часто встречается такое понятие, как «золотой парашют», но не многие понимают, что оно означает.

Золотой парашют при увольнении: что это?

Данное выражение, по сути, означает выплату выходного пособия, но только не рядовому сотруднику, а топ-менеджерам компании (например, генеральному директору, финансовому директору и т.д.).

Условия выплаты золотого парашюта руководителю организации по ТК

Золотой парашют полагается руководителю организации, если уполномоченным органом юридического лица (собственником компании) принято решение о прекращении трудового договора с руководителем (п. 2 ст. 278, ст. 279 ТК РФ).

Но такая компенсация положена руководителю компании при отсутствии с его стороны виновных действий (бездействия).

Размер золотого парашюта руководителя организации

Конкретный размер выходного пособия (золотого парашюта) прописывается в трудовом договоре. Но при этом по общему правилу при увольнении руководителя организации ему выплачивается компенсация в размере не ниже трехкратного среднего месячного заработка этого руководителя (ст. 279 ТК РФ).

Правда, стоит отметить, что для некоторых категорий топ-менеджеров законодательством наоборот установлено ограничение сверху по сумме выплачиваемого им выходного пособия (ст. 349.3 ТК РФ). Так, например, максимальный размер золотого парашюта руководителя и главного бухгалтера госкорпорации ограничен трехкратным среднемесячным заработком данных работников. Данный лимит распространяется и на выходное пособие руководителя/его замов/главного бухгалтера организации, если более 50% акций (долей) в уставном капитале данной этой компании находится в государственной/муниципальной собственности.

Золотой парашют: НДФЛ и страховые взносы

Увольнительные выплаты облагаются НДФЛ в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка работника (шестикратный размер – для работников районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностям) (п. 3 ст. 217 НК РФ). Соответственно, если компенсация (золотой парашют), полученная, к примеру, руководителем организации не превышает этот размер, то НДФЛ с этой выплаты начислять не нужно.

Что же касается начисления страховых взносов, то золотой парашют не облагается взносами в размере, не превышающем трехкратный среднего месячного заработка увольняемого «топа» (пп. «д» п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Как видим, в целях уплаты страховых взносов «северное правило» не работает.

Также читайте:

  1. Увольнение в выходной день
  2. Увольнение пенсионера по инициативе работодателя
  3. Заявление на увольнение
  4. Процедура сокращения
  5. Отработка при увольнении
  6. Заявление на увольнение без отработки
  7. Увольнение по собственному желанию
  8. Выплаты при досрочном увольнении при сокращении штата
  9. По каким причинам могут уволить с работы
  10. Увольнение материально ответственного лица по собственному желанию
  11. Досрочное сокращение работника до истечения срока предупреждения
  12. Уведомление об увольнении работника
  13. Кого сокращают в первую очередь
  14. Выходное пособие при ликвидации организации
  15. Увольнение по состоянию здоровья
  16. Увольнение пенсионеров по сокращению штатов: компенсация 2017
  17. Преимущественное право при сокращении штата
  18. Увольнение пенсионера без отработки
  19. Сокращение пенсионера с постоянной работы
  20. Обходной лист
  21. Высвобождение работников — это...
  22. Увольнение по инициативе работодателя
  23. Как считать две недели отработки при увольнении
  24. Увольнение во время отпуска по собственному желанию
  25. Выплаты при увольнении по соглашению сторон
  26. Справки при увольнении
  27. Сокращение работника по инициативе работодателя
  28. Причины увольнения
  29. Приказ об увольнении
  30. Сокращение численности работников
  31. Увольнение беременной
  32. Порядок увольнения по сокращению штата или численности
  33. Как правильно уволиться
  34. Порядок увольнения работника
  35. Увольнение при ликвидации предприятия
  36. Локаут
  37. Выходное пособие при увольнении по сокращению штатов
  38. Приказ об увольнении по сокращению штата (образец)
  39. Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон
  40. Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию: отработка
  41. Документы при увольнении
  42. День увольнения считается рабочим днем или нет
  43. Выплаты при увольнении
  44. Выплаты при сокращении работника (2017). Трудовой кодекс
  45. Массовое увольнение — это сколько человек?
  46. Увольнение в период отпуска по уходу за ребенком
  47. Заявление на увольнение по соглашению сторон
  48. Как уволить пенсионера
  49. Расчет при увольнении по собственному желанию
  50. Увольнение во время больничного
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.42%
декабрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Должна ли ваша компания проводить обязательный аудит бухгалтерской отчетности за 2017 год?
Мы ознакомились с новым минфиновским перечнем и нам нужно проводить обязательный аудит
Нет, мы не должны проводить такой аудит
Впервые слышим о подобном аудите

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Информации о мероприятиях в данный момент нет