Приостановка работы в связи с невыплатой зарплаты
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Когда нужны чеки «возврат прихода»

При выдаче денег покупателям, которые вернули товар (отказались от работы, услуги), нужно выбить чек с признаком расчета «возврат прихода». Но не всегда ясно, подпадает ли та или иная ситуация под это правило. Мы обсудили разные случаи со специалистом ФНС. < ... >

Больничные пособия-2018: какими они будут

По информации Минтруда, максимальная величина больничных, пособий по беременности и родам, а также пособий по уходу за ребенком в следующем году будет выше, чем в текущем. < ... >

Как налоговики будут доказывать злоупотребления налогоплательщиков

С 19.08.2017 действует новая статья НК, которой установлены признаки злоупотребления налогоплательщиками своими правами. При наличии этих признаков уменьшение налоговой базы и/или суммы налога к уплате могут быть признаны неправомерными. ФНС опубликовала рекомендации по практическому применению этой нормы. < ... >

Не каждый НДС-вычет можно отложить на три года

Норма, позволяющая применять вычет НДС не только в периоде, в котором возникло право на него, но в последующие периоды, распространяется не на все виды вычетов. < ... >

Сколько же дней отпуска «заработал» сотрудник?..

Теперь бухгалтерам не придется задаваться этим вопросом! Ведь «отпускная» серия калькуляторов на нашем сайте пополнилась Калькулятором отпускного стажа. < ... >

Сообщать в ИФНС о своей недвижимости и транспорте нужно будет по новой форме

ФНС обновила формы документов, которые физлица представляют в налоговую инспекцию, чтобы сообщить об имеющихся у них объектах обложения налогом на имущество и транспортным налогом, а также о выбранных объектах недвижимости, в отношении которых предоставляется льгота. < ... >

У «подозрительных» клиентов банков появился шанс реабилитироваться

Клиенты, которых банки ошибочно заподозрили в легализации («отмывании») доходов, полученных преступным путем, или в финансировании терроризма (ОД/ФТ), и включили в «черный список», теперь могут восстановить свое доброе имя и, соответственно, снова получить доступ к банковским услугам. < ... >

Приостановка работы в связи с невыплатой зарплаты

Актуально на: 11 октября 2016 г.

Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (абз.5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ). А если заработная плата вовремя не выплачивается?

О праве на приостановку работы в связи с невыплатой зарплаты расскажем в нашем материале.

О приостановке работы из-за долга по зарплате

Если выплата заработной платы работнику задерживается более чем на 15 календарных дней, работник имеет право приостановить работу вплоть до полной выплаты долга. Единственная обязанность работника в данном случае – письменно известить работодателя о принятом решении приостановить работу. В какой форме это сделать, ТК РФ не говорит. Это значит, что форма предупреждения может быть произвольной. Важно при этом иметь доказательство, что работодатель получил уведомление о приостановке, ведь в противном случае невыход на работу может быть расценен как прогул.

Также надо иметь в виду, что такой способ защиты своих трудовых прав, как приостановка работы, доступен не всем работникам.

Так, не допускается приостановление работы:

  • в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о ЧС;
  • в органах и организациях Вооруженных Сил РФ, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;
  • государственными служащими;
  • в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;
  • работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).

Оплата труда за время приостановки

Несмотря на то, что работник не исполняет свои обязанности, даже более того, во время приостановки он имеет право отсутствовать на работе, вынужденный отпуск такого работника будет оплачен. На период приостановления работы работодатель сохраняет за таким работником средний заработок (ч. 4 ст. 142 ТК РФ).

Об особенностях исчисления средней заработной платы мы рассказывали в нашем отдельном материале.

Также читайте:

  1. Премия по итогам года
  2. Характеристика на водителя с места работы. Образец
  3. Выплаты донорам в 2017 году
  4. Выплата зарплаты за декабрь
  5. МРОТ в Москве в 2018
  6. Почетный донор России: льготы и выплаты 2017
  7. Продолжительность сверхурочной работы
  8. Донорские дни: как оформить
  9. МРОТ 2017
  10. МРОТ с 1 января 2018
  11. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат
  12. Доплата за совмещение должностей
  13. Оплата сверхурочной работы по ТК РФ 2017
  14. Приказ о возложении дополнительных обязанностей на работника
  15. Донорская справка
  16. Расчёт сверхурочных часов при сменном графике
  17. Сверхурочная работа
  18. Когда допускается привлечение работника к сверхурочной работе
  19. Минимальный размер оплаты труда 2018
  20. Учёт переработок при суммированном учёте рабочего времени
  21. Совместительство и совмещение: основные различия (таблица)
  22. Приказ о премии по итогам года: образец
  23. Совмещение должностей в одной организации
  24. Стимулирующие выплаты
  25. Расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  26. Приказ о снятии совмещения должностей (образец)
  27. Оплата донорских дней в 2017 году
  28. Заявление на расширение зоны обслуживания (образец)
  29. Доплата за расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  30. Надбавка за выслугу лет
  31. МРОТ в СПб на 2018 год
  32. Прожиточный минимум: 2 квартал 2017
  33. Дополнительное соглашение на совмещение должностей (образец)
  34. Приказ о совмещении должностей (образец)
  35. Как может компенсироваться сверхурочная работа
  36. Положение о премировании работников. Образец 2017
  37. Оценочный лист для стимулирующих выплат
  38. Медицинская справка для водителей
  39. Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно
  40. Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат
  41. Донорская справка: срок действия
  42. МРОТ с 01 июля 2017 по регионам
  43. Заявление на совмещение должности (образец)
  44. Служебная записка о премировании сотрудников. Образец
  45. Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности
  46. Как оформить совмещение должностей на одном предприятии
  47. Переработка рабочего времени при сменном графике
  48. Приказ о сверхурочной работе (образец)
  49. Порядок привлечения к сверхурочной работе
  50. Совмещение обязанностей производителя работ и допускающего
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Что вы указывали в строке 100 "Дата фактического получения дохода" расчета 6-НДФЛ по выплаченным в 2017 году квартальным и/или годовым премиям?
Последний день месяца, в котором подписан приказ о премировании
Дату выплаты премии работникам
У нас такие премии не выплачиваются

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКЗимний деловой конгресс ТАКСКОМ