Наряд на сдельную работу: бланк + образец заполнения
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Когда нужны чеки «возврат прихода»

При выдаче денег покупателям, которые вернули товар (отказались от работы, услуги), нужно выбить чек с признаком расчета «возврат прихода». Но не всегда ясно, подпадает ли та или иная ситуация под это правило. Мы обсудили разные случаи со специалистом ФНС. < ... >

Больничные пособия-2018: какими они будут

По информации Минтруда, максимальная величина больничных, пособий по беременности и родам, а также пособий по уходу за ребенком в следующем году будет выше, чем в текущем. < ... >

Как налоговики будут доказывать злоупотребления налогоплательщиков

С 19.08.2017 действует новая статья НК, которой установлены признаки злоупотребления налогоплательщиками своими правами. При наличии этих признаков уменьшение налоговой базы и/или суммы налога к уплате могут быть признаны неправомерными. ФНС опубликовала рекомендации по практическому применению этой нормы. < ... >

Не каждый НДС-вычет можно отложить на три года

Норма, позволяющая применять вычет НДС не только в периоде, в котором возникло право на него, но в последующие периоды, распространяется не на все виды вычетов. < ... >

Сколько же дней отпуска «заработал» сотрудник?..

Теперь бухгалтерам не придется задаваться этим вопросом! Ведь «отпускная» серия калькуляторов на нашем сайте пополнилась Калькулятором отпускного стажа. < ... >

Сообщать в ИФНС о своей недвижимости и транспорте нужно будет по новой форме

ФНС обновила формы документов, которые физлица представляют в налоговую инспекцию, чтобы сообщить об имеющихся у них объектах обложения налогом на имущество и транспортным налогом, а также о выбранных объектах недвижимости, в отношении которых предоставляется льгота. < ... >

Индексация алиментов: новые правила

С 25.11.2017 года вступает в силу закон, вносящий поправки в процедуру взыскания алиментов. Так, теперь алименты, выплачиваемые в твердой сумме, должны индексироваться работодателем независимо от того, от кого был получен соответствующий исполнительный документ. < ... >

Наряд на сдельную работу: бланк + образец заполнения

Актуально на: 12 октября 2016 г.

О том, что такое сдельная оплата труда и как рассчитывается зарплата работникам-сдельщикам, мы рассказывали в нашей отдельной консультации. А как оформить результат работы сдельщиков? Об этом поговорим в нашем материале.

Как документально подтвердить результаты при «сделке»

В целях бухгалтерского учета каждый факт хозяйственной жизни должен оформляться первичным учетным документом (п. 1 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ). Для расчета заработной платы при повременной системе оплаты труда основанием для начисления является табель учета рабочего времени. При сдельной форме оплаты труда соблюдение нормы рабочего времени всеми работниками также важно и должно контролироваться работодателем (ст. 91 ТК РФ). Но не менее важно вести количественный учет результатов труда, ведь при сдельной системе заработная плата исчисляется из физических показателей, достигнутых работниками (количество, площадь, объем и прочее).

Следовательно, для правильного расчета заработной платы работникам-сдельщикам необходимо иметь первичный документ, в котором бы отражались «сдельные» результаты их труда. Таким документом является наряд на сдельную работу.

Что такое наряд на сдельную работу

Наряд на сдельную работу – первичный документ, на основании которого можно произвести расчет заработной платы работников, в отношении которых установлена сдельная система оплаты труда.

Обязательной унифицированной или рекомендованной универсальной формы наряда на сдельную работу действующее законодательство не содержит. Поэтому каждый работодатель может утвердить эту форму самостоятельно и закрепить ее в своей учетной политике для целей бухгалтерского учета. Важно только, чтобы первичка содержала все обязательные реквизиты для такого рода документов (п. 2 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ).

В качестве ориентира для разработки самостоятельной формы можно обратиться к форме наряда на сдельную работу (форма № 414-АПК) (утв. Приказом Минсельхоза от 16.05.2003 № 750).

Как вести наряд на сдельную работу

Учитывая, что для расчета заработной платы при сдельной системе учет рабочего времени также должен вестись, наряд может объединить в себе и табель учета рабочего времени. Кроме того, наряд может заводиться как на одного работника, так и на группу (бригаду), если, например, заработная плата рассчитывается целиком по бригаде, а затем распределяется между членами бригады по КТУ.

Наряд на сдельную работу можно представить в следующем виде: бланк (скачать).

Образец заполнения наряда на сдельную работу можно посмотреть тут.

Также читайте:

  1. Совместительство и совмещение: основные различия (таблица)
  2. Когда допускается привлечение работника к сверхурочной работе
  3. Оплата сверхурочной работы по ТК РФ 2017
  4. МРОТ 2017
  5. Учёт переработок при суммированном учёте рабочего времени
  6. Донорская справка: срок действия
  7. МРОТ с 01 июля 2017 по регионам
  8. Стимулирующие выплаты
  9. Приказ о сверхурочной работе (образец)
  10. Продолжительность сверхурочной работы
  11. Сверхурочная работа
  12. Выплаты донорам в 2017 году
  13. Оплата донорских дней в 2017 году
  14. МРОТ в Москве в 2018
  15. МРОТ в СПб на 2018 год
  16. Доплата за совмещение должностей
  17. Приказ о возложении дополнительных обязанностей на работника
  18. Прожиточный минимум: 2 квартал 2017
  19. Порядок привлечения к сверхурочной работе
  20. Дополнительное соглашение на совмещение должностей (образец)
  21. Расчёт сверхурочных часов при сменном графике
  22. Доплата за расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  23. Совмещение должностей в одной организации
  24. Премия по итогам года
  25. Переработка рабочего времени при сменном графике
  26. Оценочный лист для стимулирующих выплат
  27. Заявление на расширение зоны обслуживания (образец)
  28. Приказ о совмещении должностей (образец)
  29. Служебная записка о премировании сотрудников. Образец
  30. Как оформить совмещение должностей на одном предприятии
  31. Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат
  32. Выплата зарплаты за декабрь
  33. Расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  34. Приказ о премии по итогам года: образец
  35. Положение о премировании работников. Образец 2017
  36. Характеристика на водителя с места работы. Образец
  37. Совмещение обязанностей производителя работ и допускающего
  38. МРОТ с 1 января 2018
  39. Почетный донор России: льготы и выплаты 2017
  40. Медицинская справка для водителей
  41. Минимальный размер оплаты труда 2018
  42. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат
  43. Приказ о снятии совмещения должностей (образец)
  44. Как может компенсироваться сверхурочная работа
  45. Донорская справка
  46. Донорские дни: как оформить
  47. Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно
  48. Заявление на совмещение должности (образец)
  49. Надбавка за выслугу лет
  50. Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Принимаете ли вы молодых специалистов на стажировку?
Да, и после ее окончания некоторые стажеры остаются работать в компании
Скорее на практику, не предполагающую последующего трудоустройства
Стажировок нет, но с соискателем могут заключить договор обучения с последующим трудоустройством
Нет, нам некогда заниматься обучением и подготовкой кадров

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектПодписка на ГК