Оплата труда работников
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Когда нужны чеки «возврат прихода»

При выдаче денег покупателям, которые вернули товар (отказались от работы, услуги), нужно выбить чек с признаком расчета «возврат прихода». Но не всегда ясно, подпадает ли та или иная ситуация под это правило. Мы обсудили разные случаи со специалистом ФНС. < ... >

Больничные пособия-2018: какими они будут

По информации Минтруда, максимальная величина больничных, пособий по беременности и родам, а также пособий по уходу за ребенком в следующем году будет выше, чем в текущем. < ... >

Как налоговики будут доказывать злоупотребления налогоплательщиков

С 19.08.2017 действует новая статья НК, которой установлены признаки злоупотребления налогоплательщиками своими правами. При наличии этих признаков уменьшение налоговой базы и/или суммы налога к уплате могут быть признаны неправомерными. ФНС опубликовала рекомендации по практическому применению этой нормы. < ... >

Подрядчик уплатил НДС, а суд не признал работы выполненными: что делать?

НДС, начисленный и уплаченный подрядчиком в бюджет по работам, которые суд признал невыполненными, подрядчик может принять к вычету. Вопрос лишь в том, каким образом это лучше сделать: внести корректировки в книгу продаж за соответствующий период или принять налог к вычету на основании своего же счета-фактуры. < ... >

Не каждый НДС-вычет можно отложить на три года

Норма, позволяющая применять вычет НДС не только в периоде, в котором возникло право на него, но в последующие периоды, распространяется не на все виды вычетов. < ... >

Сколько же дней отпуска «заработал» сотрудник?..

Теперь бухгалтерам не придется задаваться этим вопросом! Ведь «отпускная» серия калькуляторов на нашем сайте пополнилась Калькулятором отпускного стажа. < ... >

Индексация алиментов: новые правила

С 25.11.2017 года вступает в силу закон, вносящий поправки в процедуру взыскания алиментов. Так, теперь алименты, выплачиваемые в твердой сумме, должны индексироваться работодателем независимо от того, от кого был получен соответствующий исполнительный документ. < ... >

Зарплата

Актуально на: 14 октября 2016 г.

Заработная плата – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ). Об основных вопросах исчисления и документального оформления заработной платы напомним в нашем материале.

Виды и системы оплаты труда

Заработная плата состоит из 3 основных составляющих:

  • вознаграждение за труд;
  • компенсационные выплаты;
  • стимулирующие выплаты.

По формам (системам) оплаты труда выделяют повременную и сдельную формы оплаты труда.

Важно помнить, что величина заработной платы – существенное условие трудового договора с работником. Поэтому любое ее изменение помимо оформления приказа потребует подписание с работником допсоглашения к договору.

При исследовании вопросов расчета заработной платы нами были выделены особенности почасовой оплаты труда, расчетов с применением КТУ и использования аккордной системы оплаты труда.

Рассказывали мы отдельно и о том, как оплачивать работу в праздничные дни и в ночное время

Что такое МРОТ и как его учитывать при установлении величины заработной платы работникам, мы писали в отдельном материале.

Где и когда платить зарплату

Важными вопросами при выплате заработной платы являются место и сроки выплат, в т.ч. когда выплачивать аванс и в каком размере.

Необходимо также не забывать, что сроки выплаты заработной платы в 2016 году изменились.

Об ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы мы рассказывали здесь.

В отдельной консультации мы писали о сроке исковой давности по задолженности по зарплате.

Где отражать начисление зарплаты и ее выплату

Для ежемесячного отражения всех видов начислений работнику, удержаний из сумм заработной платы и выплат в течение календарного года используется лицевой счет.

Также в отдельных материалах мы рассматривали особенности применения и заполнения расчетной, расчетно-платежной и платежной ведомостей.

Также читайте:

  1. Оценочный лист для стимулирующих выплат
  2. Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно
  3. Как оформить совмещение должностей на одном предприятии
  4. Характеристика на водителя с места работы. Образец
  5. Донорская справка
  6. Совмещение обязанностей производителя работ и допускающего
  7. Порядок привлечения к сверхурочной работе
  8. Как может компенсироваться сверхурочная работа
  9. Минимальный размер оплаты труда 2018
  10. Когда допускается привлечение работника к сверхурочной работе
  11. Стимулирующие выплаты
  12. Приказ о возложении дополнительных обязанностей на работника
  13. Оплата донорских дней в 2017 году
  14. Совмещение должностей в одной организации
  15. Выплата зарплаты за декабрь
  16. МРОТ в СПб на 2018 год
  17. Приказ о премии по итогам года: образец
  18. МРОТ в Москве в 2018
  19. Заявление на совмещение должности (образец)
  20. Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности
  21. Совместительство и совмещение: основные различия (таблица)
  22. МРОТ с 1 января 2018
  23. Дополнительное соглашение на совмещение должностей (образец)
  24. Приказ о сверхурочной работе (образец)
  25. Донорские дни: как оформить
  26. Продолжительность сверхурочной работы
  27. Приказ о совмещении должностей (образец)
  28. Учёт переработок при суммированном учёте рабочего времени
  29. Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат
  30. Выплаты донорам в 2017 году
  31. Заявление на расширение зоны обслуживания (образец)
  32. Сверхурочная работа
  33. МРОТ с 01 июля 2017 по регионам
  34. Положение о премировании работников. Образец 2017
  35. Прожиточный минимум: 2 квартал 2017
  36. Медицинская справка для водителей
  37. Расчёт сверхурочных часов при сменном графике
  38. Донорская справка: срок действия
  39. МРОТ 2017
  40. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат
  41. Доплата за расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  42. Расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  43. Почетный донор России: льготы и выплаты 2017
  44. Оплата сверхурочной работы по ТК РФ 2017
  45. Переработка рабочего времени при сменном графике
  46. Надбавка за выслугу лет
  47. Приказ о снятии совмещения должностей (образец)
  48. Служебная записка о премировании сотрудников. Образец
  49. Премия по итогам года
  50. Доплата за совмещение должностей
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Принимаете ли вы молодых специалистов на стажировку?
Да, и после ее окончания некоторые стажеры остаются работать в компании
Скорее на практику, не предполагающую последующего трудоустройства
Стажировок нет, но с соискателем могут заключить договор обучения с последующим трудоустройством
Нет, нам некогда заниматься обучением и подготовкой кадров

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Неделя бухгалтерского учетаПодписка на ГК