ОТИЗ: расшифровка
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Онлайн-ККТ покупать не обязательно

ФНС разрешила поставщикам контрольно-кассовой техники сдавать онлайн-кассы в аренду. < ... >

Возможность уплаты налогов за третьих лиц не безгранична

В прошлом году была законодательно закреплена возможность перечисления в бюджет налогов за другое лицо (как юридическое, так и физическое). Но у этой нормы, как оказалось, есть некоторые ограничения. < ... >

ФСС внес свою лепту в контрольные соотношения к расчету по взносам

По итогам проверки отчетности по взносам за I квартал 2017 года Соцстрах пришел к выводу, что страхователи так и не разобрались, как правильно заполнить новый расчет по страховым взносам. В связи с этим Фонд подготовил контрольные соотношения к расчету в части расходов на «больничные» пособия. < ... >

Самовольно начисленная бухгалтером зарплата не облагается страховыми взносами

Если главный бухгалтер регулярно перечислял себе зарплату в большей сумме, чем это оговорено в трудовом договоре, суммы такого превышения не включаются в базу по взносам. < ... >

Неполное рабочее время и сверхурочная работа: новые правила

В Трудовой кодекс внесены поправки, касающиеся порядка установления неполного рабочего времени, а также оплаты сверхурочной работы. < ... >

Минфин настаивает: уменьшать доходы на расходы в целях уплаты взносов ИП на УСН не могут

При определении величины взносов в ПФР за себя предприниматели-упрощенцы должны ориентироваться на всю сумму полученного дохода, а не на разницу между доходами и расходами. < ... >

С 1 июля можно будет работать только на онлайн-ККТ

Использование контрольно-кассовой техники, способной передавать по интернету в ИФНС данные о пробитых чеках, c 1 июля 2017 станет обязательным для всех. Исключение – те организации и ИП, которые сейчас вообще освобождены от применения ККТ. < ... >

ОТИЗ

Актуально на: 17 октября 2016 г.

Кем ведется в организации учет труда и заработной платы, зависит от ряда факторов. К ним, в частности, относятся масштаб и структура организации, ее численность и отраслевая принадлежность. Работа на этом участке может вестись как главным бухгалтером, его заместителем, бухгалтером по зарплате, так и самостоятельным отделом. Что такое ОТИЗ, расскажем в нашей материале.

Как расшифровать ОТИЗ

В трудовом или бухгалтерском законодательстве аббревиатура ОТИЗ не используется. Это распространенное сокращение часто применяемого наименования самостоятельного отдела организации, ответственного за учет труда и его оплату. Так, ОТИЗ расшифровывается как отдел труда и заработной платы. ОТИЗ-расшифровка иногда подразумевает и иные наименования отдела, по существу аналогичного названному выше. Так, под сокращением ОТИЗ часто также скрываются:

  • отдел организации труда и заработной платы;
  • отдел статистики труда и заработной платы;
  • отдел планирования, труда и заработной платы и другие варианты.

Чем занимается ОТИЗ

Круг обязанностей ОТИЗ как структурного подразделения зависит от особенностей каждой конкретной организации. В качестве ориентира можно обратиться к части II Квалификационного справочника должностей служащих (Постановление Госкомтруда СССР от 08.10.1969 № 400), где представлены, в частности, должностные обязанности начальника отдела организации труда и заработной платы, а также начальника бюро организации труда и заработной платы цеха.

Так, в объеме функционала ОТИЗ можно выделить следующие направления:

  • совершенствование организации труда и управления производством, форм и систем заработной платы;
  • разработка мероприятий по созданию благоприятных условий труда и повышению его производительности;
  • работа по нормированию труда, своевременному пересмотру норм, внедрению технически обоснованных межотраслевых нормативов по труду;
  • анализ эффективности действующих форм и систем оплаты труда, расходования фонда заработной платы, соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы;
  • обеспечение правильности применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, установление разрядов рабочим и категорий служащим, применение форм и систем заработной платы, а также соблюдение штатной дисциплины;
  • контроль за соблюдением на предприятии трудового законодательства и т.д.

На ОТИЗ в организации может быть также возложены обязанности по расчету заработной платы, исчислению налогов и взносов с нее, произведению выплат с работниками, а также кадровый документооборот. Таким образом, ОТИЗ может быть в полной мере ответственен как за организацию оплаты труда на предприятии, так и учет персонала

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.37%
май 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Если ИФНС когда-либо блокировала счета вашей компании (ИП), то после устранения причин блокировки был ли соблюден срок 2 рабочих дня на принятие решения о «разморозке»?
Да
Нет, но задержка была кратковременной
Нет, причем задержка была значительной
Нам ни разу не блокировали счет

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017Неделя бухгалтерского учета «Летний практикум 2017» + online-трансляция