Формирование фонда оплаты труда
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Проведение спецоценки откладывать уже нельзя

Минтруд напоминает, что 31.12.2018 заканчивается переходный период, в течение которого работодатели обязаны провести специальную оценку условий труда на рабочих местах. < ... >

У работодателей может появиться новая ежеквартальная отчетность

Вероятно, уже совсем скоро компании и ИП, имеющие наемных работников, должны будут представлять в центры занятости сведения о численности сотрудников. < ... >

Повышение пенсионного возраста: новый план

Президент РФ предложил свой вариант пенсионной реформы. < ... >

Для онлайн-общения с налоговиками «Личный кабинет» не обязателен

Если в налоговом уведомлении, присланном из ИФНС, вы обнаружили неточности или ошибки, сообщить об этом налоговикам можно за считанные минуты. < ... >

С 30 августа у инспекций появится новое основание для блокировки счета

К заморозке банковского счета приведет опоздание со сдачей расчета по страховым взносам на 10 и более рабочих дней (Федеральный закон от 29.07.2018 № 232-ФЗ). < ... >

Оказание бухуслуг: как не нарваться на штраф

Организации, оказывающие бухгалтерские и/или юридические услуги, обязаны зарегистрироваться в Личном кабинете на сайте Росфинмониторинга. < ... > < ... >

Услуги по перевозке груза: иногда транспортной накладной недостаточно

Если в транспортной накладной не указана стоимость перевозки, этот пробел можно восполнить оформлением универсального передаточного документа (УПД). < ... > < ... >

Планирование фонда оплаты труда

Актуально на: 21 октября 2016 г.

Планирование расходов на оплату труда – важный элемент системы управления затратами любой организации. Ведь расходы на выплату заработной платы являются одной из основных статей затрат. О планировании фонда оплаты труда (ФОТ) расскажем в нашем материале.

Как планировать фонд оплаты труда

Фонд оплаты труда — общая сумма денежных средств, которые расходуются в течение определенного периода времени на вознаграждение за труд, компенсационные и стимулирующие выплаты. Как рассчитывается фонд оплаты труда, в т.ч. по данным бухгалтерского учета, мы рассказывали в нашем материале.

Планируется фонд оплаты труда путем составления сметы или бюджета расходов на оплату труда на основании информации о предполагаемой величине выплат заработной платы. В бюджете фонда оплаты труда указанные затраты могут группироваться по различным признакам, к примеру, по центрам управления затратами, центрам прибыли, и детализироваться с необходимой степенью точности.

Так, в организации фонд оплаты труда может планироваться в разрезе отдельных структурных подразделений (например, цехов) и элементов ФОТ (оклад, премия, отпускные, больничные за счет работодателя и т.д.).

Планированием фонда оплаты труда в организации в зависимости от ее масштабов и структуры может заниматься как бухгалтерия, так и плановый отдел или ОТИЗ.

Для чего планируется фонд оплаты труда

План расходов на оплату труда, дополненный фактическими показателями за отчетный период, – удобный источник анализа зарплатных расходов. А это, в свою очередь, является ключом к управлению затратами организации. Ведь планируя расходы на оплату труда и анализируя отклонения фактических значений от плановых, можно добиться снижения общей величины расходов организации, а значит, повысить рентабельность бизнеса.

Также читайте:

  1. Служебная записка о премировании сотрудников. Образец
  2. Как оплачивать работу 12 июня
  3. Налоговый вычет за обучение за границей
  4. Донорская справка
  5. Надбавка за выслугу лет
  6. МРОТ в СПб на 2018 год
  7. Прожиточный минимум 2018
  8. Оценочный лист для стимулирующих выплат
  9. Повышение МРОТ в 2018 году
  10. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат
  11. МРОТ с 1 мая 2018 года
  12. Положение о премировании работников. Образец 2017
  13. Как начисляется 13 зарплата
  14. Аванс по зарплате: правила начисления
  15. Характеристика на водителя с места работы. Образец
  16. Оплата работы в выходной. А у вас все по закону?
  17. Что делать, если заработная плата занижена?
  18. МРОТ в Москве в 2018
  19. МРОТ 2018
  20. Оплата ночных часов в праздничные дни
  21. Премия уволившемуся сотруднику
  22. Изменения в МРОТ. Когда оклад может быть ниже?
  23. Оплата отдыха работника за счет работодателя
  24. Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности
  25. Оплата работы в выходной день
  26. Минималка для расчета больничного в 2018 году
  27. Как оплатить работу в майские праздники
  28. Стимулирующие выплаты
  29. МРОТ с 1 июля 2018
  30. Лишение премии работника по ТК РФ
  31. Двойная оплата в мае: за какие дни положена
  32. Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат
  33. Минимальный размер оплаты труда 2018
  34. Медицинская справка для водителей
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

-0.07%
август 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Какими материалами и сервисами на нашем сайте вы чаще всего пользуетесь?

Вы можете выбрать до 7 вариантов ответа

Читаю бухгалтерские новости
Пользуюсь «Календарем бухгалтера»
Ищу ответы на вопросы в «Консультациях»
Изучаю статьи из журнала «Главная книга»
Проверяю расчеты в «Калькуляторах»
Прохожу Тесты для проверки своих знаний
Скачиваю нужные мне Формы
Никакими, попал на сайт случайно

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектПодписка на ГК