Увольнение работающего пенсионера по собственному желанию
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя

Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников. < ... >

Старые «прибыльные» ошибки иногда можно исправить в текущем периоде

Если организация обнаружила, что в одном из предыдущих отчетных (налоговых) периодов при исчислении налога на прибыль была допущена ошибка, исправить ее текущим периодом можно, только если соблюдены два условия. < ... >

Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился

Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя. Так вот, на таких лиц нужно сдавать и СЗВ-М, и СЗВ-СТАЖ! < ... >

При оплате «детских» больничных придется быть внимательнее

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет будет оформляться на весь период болезни без каких-либо ограничений по срокам. Но будьте внимательны: порядок оплаты «детского» больничного остался прежним! < ... >

Онлайн-ККТ: кому можно не торопиться с покупкой кассы

Отдельные представители бизнеса могут не применять онлайн-ККТ до 01.07.2019 года. Правда, для применения этой отсрочки есть ряд условий (режим налогообложения, вид деятельности, наличие/отсутствие работников). Так кто же вправе работать без кассы до середины следующего года? < ... >

Отказ банка в проведении операции можно обжаловать

Банк России разработал требования к заявлению, которое клиент банка (организация, ИП, физлицо) может направить в межведомственную комиссию в случае, когда банк отказывается проводить платеж или заключать договор банковского счета (вклада). < ... >

«Больничное» пособие: нужно ли выплачивать за отработанные дни болезни

В случае, когда в день оформления листка нетрудоспособности сотрудник находился на рабочем месте и получил за этот день зарплату, «больничное» пособие за этот день не начисляется. < ... >

Увольнение пенсионера по собственному желанию

Актуально на: 19 декабря 2016 г.

У некоторых работодателей возникают вопросы о порядке увольнения пенсионеров по собственному желанию. На самом деле в этой процедуре нет ничего сложного. Правда, есть один нюанс – это сроки увольнения пенсионера по собственному желанию.

Увольнение работающего пенсионера по собственному желанию: ситуация 1

Если ваш работник оформил пенсию и продолжил работать, а затем написал заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, то порядок его увольнения такой же, как и при увольнении по собственному желанию любого другого работника (не пенсионера).

Есть лишь одна тонкость: данный работник увольняется без отработки (ст. 80 ТК РФ). Т.е. работодатель должен уволить работника в срок, указанный в заявлении работника-пенсионера. И подавать заявление об увольнении в общеустановленный срок (не менее чем за две недели до увольнения) пенсионер не должен.

Например, если работающий пенсионер 9 декабря написал заявление с просьбой уволить его по собственному желанию в связи с выходом на пенсию 09.12.2016, то работодатель обязан это сделать именно в этот день.

Увольнение пенсионера по собственному желанию: ситуация 2

Если работник уже вышел на пенсию (уволился от другого работодателя по собственному желанию в связи с выходом на пенсию), а затем устроился к вам и, отработав какое-то время, решил уволиться, то порядок его увольнения вообще ничем не будет отличаться от привычного порядка увольнения по собственному желанию. То есть о своем желании расстаться с работодателем работник-пенсионер должен сообщить, подав соответствующее заявление, не менее чем за две недели до увольнения (ст. 80 ТК РФ).

Безусловно, с согласия работодателя работник-пенсионер может быть уволен и без отработки.

Увольнение пенсионера с отработкой

Заставлять отрабатывать две недели работника-пенсионера, который хочет уволиться в связи с выходом на пенсию, работодателю опасно.

Ведь если работник пожалуется на незаконные действия своего работодателя в трудинспекцию, последнему грозит штраф (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ):

  • от 30000 до 50000 руб. – для организации;
  • от 1000 до 5000 руб. – для должностных лиц организации/для ИП-работодателя.

Также читайте:

  1. Сокращение матери-одиночки при сокращении штата
  2. Можно ли сократить беременную женщину
  3. Увольнение по инициативе работодателя
  4. Выходное пособие при увольнении по сокращению штатов
  5. Заявление на увольнение по соглашению сторон
  6. Приказ об увольнении по сокращению штата (образец)
  7. Увольнение по собственному желанию
  8. Увольнение пенсионера без отработки
  9. Сокращение по соглашению сторон. Какие выплаты
  10. Сокращение работника предпенсионного возраста
  11. Сокращение работника по инициативе работодателя
  12. Массовое увольнение — это сколько человек?
  13. Заявление о досрочном увольнении по сокращению. Образец
  14. Порядок увольнения работника
  15. Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию: отработка
  16. Увольнение при ликвидации предприятия
  17. Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон
  18. Выплаты при сокращении работника (2017). Трудовой кодекс
  19. Выходное пособие при ликвидации организации
  20. Кого сокращают в первую очередь
  21. Увольнение в период отпуска по уходу за ребенком
  22. Досрочное сокращение работника до истечения срока предупреждения
  23. Увольнение беременной
  24. Заявление на увольнение
  25. Отработка при увольнении
  26. Порядок увольнения по сокращению штата или численности
  27. Увольнение пенсионера по инициативе работодателя
  28. Выплаты при увольнении
  29. Процедура сокращения
  30. По каким причинам могут уволить с работы
  31. Сокращение пенсионера с постоянной работы
  32. Выплаты при досрочном увольнении при сокращении штата
  33. Увольнение пенсионеров по сокращению штатов: компенсация 2017
  34. Преимущественное право при сокращении штата
  35. Сокращение при ликвидации организации
  36. Высвобождение работников — это...
  37. Выплаты при сокращении госслужащих в 2017 году
  38. Уведомление об отмене сокращения. Образец
  39. Уведомление о сокращении должности. Образец
  40. Документы при увольнении
  41. Локаут
  42. Выплаты при увольнении по соглашению сторон
  43. Досрочный выход на пенсию при сокращении
  44. День увольнения считается рабочим днем или нет
  45. Кого нельзя сократить?
  46. Протокол по сокращению штата. Образец
  47. Как правильно уволиться
  48. Заявление на увольнение без отработки
  49. Расчет при увольнении по собственному желанию
  50. Сокращение численности работников
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.35%
март 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Доводилось ли вам предоставлять работникам вычет по НДФЛ на основании принесенного ими уведомления из ИФНС?
Пока с этим не сталкивались
Да, приходилось иметь дело с имущественным вычетом
Предоставляли социальный вычет (на обучение и/или лечение)
Сталкивались и с тем, и с другим вычетом

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектОпрос ПОДПИСЧИКОВ гк