Продолжительность предпраздничного дня
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Ввозить в страну заграничные гостинцы станет сложнее

С 01.01.2019 устанавливаются более жесткие правила беспошлинного ввоза в РФ из-за границы товаров для личного пользования. < ... >

Очередная метаморфоза 2-НДФЛ

Налоговая служба утвердила новую форму справки 2-НДФЛ. Применять эту форму налоговые агенты должны будут начиная с представления сведений за 2018 год. Чем же новая справка отличается от ныне действующей? < ... >

«Спасибо» от Сбербанка теперь можно положить в карман

С середины октября у клиентов Сбербанка появилась возможность переводить бонусы, полученные по программе «Спасибо», в рубли. < ... >

Пособие по уходу за ребенком выплачивать частями нельзя

Работодатель не вправе разбить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на две части и выплачивать часть пособия в аванс, а часть при окончательном расчете с сотрудниками за месяц. < ... >

Времени на СОУТ все меньше, а вопросов все больше

Близится к концу 2018 г., а значит, остается все меньше времени на проведение спецоценки условий труда (СОУТ). При этом чем больше организаций вовлекается в эту кампанию, тем больше вопросов возникает по процедуре спецоценки. На некоторые из них нам ответил заместитель руководителя Роструда Шкловец Иван Иванович. < ... >

ИП-упрощенцу нужно следить за стоимостью ОС

Если стоимость основных средств ИП на УСН превысила уставленный лимит, он утрачивает право на спецрежим. < ... >

Оборудование поставляется частями: как определить дату отгрузки

Если крупногабаритное оборудование из-за большого веса поставляется покупателю частями, дата его отгрузки в НДС-целях определяется по последней поставке. < ... >

Продолжительность предпраздничного рабочего дня

Актуально на: 22 декабря 2016 г.

В соответствии с ТК РФ продолжительность предпраздничного рабочего дня уменьшается на 1 час (ст. 95 ТК РФ). Речь идет о дне, непосредственно предшествующем праздничному дню. Если праздничный день выпал на день, следующий за выходным, то предшествующий этому выходному рабочий день не сокращается.

График работы организации, а также метод учета рабочего времени значения не имеют. В связи с этим длительность рабочего дня в предпраздничный день при пятидневной рабочей неделе (8-часовом рабочем дне) должна составлять 7 часов.

Если же организация работает по шестидневной рабочей неделе, то продолжительность предпраздничного дня составит 6 часов или 4 часа. И вот почему.

При шестидневке работник должен отработать за неделю те же 40 часов. Но накануне единственного выходного дня его рабочее время не может превышать 5 часов (ст. 95 ТК РФ). В противном случае не будет соблюдаться требование ТК РФ о том, что каждому работнику должен быть предоставлен еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов (ст. 110 ТК РФ). Соответственно, зачастую в «шестидневных» организациях 5 дней в неделю работник трудится по 7 часов в день, и 1 день – 5 часов. При уменьшении 7-часового рабочего дня на 1 час получается как раз 6 часов. А если праздник выпадет на единственный выходной, то в предпраздничный день рабочее время составит 4 часа.

Работа сотрудника в короткий предпраздничный день по законодательству отражается в табеле учета рабочего времени буквенным кодом «Я» или цифровым кодом «01». При этом также указывается количество отработанных часов.

Если в разные дни недели работник трудится разное количество времени

Как известно, нормальная продолжительность рабочего времени составляет не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Однако это не означает, что при пятидневке все работники должны трудиться по 8 часов. Если соответствующее условие прописано в правилах внутреннего трудового распорядка, то работник может в один рабочий день работать 10 часов, а в другой – 6 часов. То есть работодатель вправе установить в организации неодинаковую продолжительность рабочего дня.

Но какой бы график работы ни был установлен в компании, продолжительность рабочего времени в предпраздничный день все равно должна быть уменьшена на 1 час. А если это невозможно (как на непрерывно действующих предприятиях), то за «переработку» сотрудником этого часа ему должны предоставить дополнительное время отдыха либо начислить за этот час доплату.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.23%
октябрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Сдавали ли вы в октябре новый отчет в центр занятости о предпенсионерах?
Да, наш центр занятости направил нам запрос
Да, узнали об этом из новостей
Нет, ведь такой обязанности нет
Нет, мы даже о нем не знали

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Такском- ноябрьЗимний конгресс ТАКСКОМ