Выплата зарплаты за декабрь 2016
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя

Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников. < ... >

Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год

При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169). Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. < ... >

Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился

Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя. Так вот, на таких лиц нужно сдавать и СЗВ-М, и СЗВ-СТАЖ! < ... >

При оплате «детских» больничных придется быть внимательнее

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет будет оформляться на весь период болезни без каких-либо ограничений по срокам. Но будьте внимательны: порядок оплаты «детского» больничного остался прежним! < ... >

Онлайн-ККТ: кому можно не торопиться с покупкой кассы

Отдельные представители бизнеса могут не применять онлайн-ККТ до 01.07.2019 года. Правда, для применения этой отсрочки есть ряд условий (режим налогообложения, вид деятельности, наличие/отсутствие работников). Так кто же вправе работать без кассы до середины следующего года? < ... >

Отказ банка в проведении операции можно обжаловать

Банк России разработал требования к заявлению, которое клиент банка (организация, ИП, физлицо) может направить в межведомственную комиссию в случае, когда банк отказывается проводить платеж или заключать договор банковского счета (вклада). < ... >

«Больничное» пособие: нужно ли выплачивать за отработанные дни болезни

В случае, когда в день оформления листка нетрудоспособности сотрудник находился на рабочем месте и получил за этот день зарплату, «больничное» пособие за этот день не начисляется. < ... >

Выплата зарплаты за декабрь

Актуально на: 27 декабря 2016 г.

Право на своевременную и полную выплату заработной платы – одно из основных прав работника, гарантированных ему трудовым законодательством (абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ). Об особенностях выплаты заработной платы за декабрь 2016 года расскажем в нашем материале.

Зарплата за декабрь: когда выплатить

Напомним, что заработная плата должна выплачиваться работнику не реже чем каждые полмесяца. При этом конкретные даты выплаты заработной платы устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).

Указывается также, что если день выплаты зарплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, выплатить заработную плату нужно накануне этого дня (ч. 8 ст. 136 ТК РФ).

Большинство работников с пятидневной рабочей неделей в 2016 году уходят на новогодние праздники 31.12.2016 в субботу и возвращаются на работу лишь в понедельник 09.01.2017. В этой связи, если дата выплаты заработной платы в организации попадает в интервал с 1-го по 8-ое числа месяца, следующего за расчетным месяцем, выплатить заработную плату за декабрь нужно уже 30.12.2016. То есть должна быть сделана досрочная выплата зарплаты за декабрь.

Если же дата выплаты заработной платы приходится на 9-ое и более поздние числа следующего месяца, по закону зарплату работники должны получить после возвращения на работу после новогодних праздников. Однако законодательство не запрещает выплатить заработную плату за декабрь 2016 года досрочно: 30.12.2016 и даже раньше.

НДФЛ при выплаты зарплаты за декабрь 2016 года

Если произвести выплату зарплаты за декабрь в январе, проблем с исчислением, удержанием и перечислением НДФЛ не возникнет: удержать НДФЛ с зарплаты нужно в день январской выплаты и перечислить в бюджет не позднее следующего дня. Аналогично, если за декабрь 2016 года организация производит выплату зарплаты 31 декабря 2016, НДФЛ исчисляется и удерживается в обычном порядке: в последний день месяца работодатель как налоговый агент удерживает НДФЛ, а перечисляет в бюджет не позднее 09.01.2017 (п. 6 ст. 226, п. 7 ст. 6.1 НК РФ).

А если произвести выплату зарплаты 30 декабря или ранее? Мы рассматривали на примере заполнения формы 6-НДФЛ случай, когда зарплата выплачивается до окончания месяца. Поскольку в этом случае на момент выплаты средств доход в виде зарплаты еще не был получен (п. 2 ст. 223 НК РФ), исчислить и удержать НДФЛ работодатель не может (п. 4 ст. 226 НК РФ). В таких случаях НДФЛ нужно будет удержать при выплате средств в следующем месяце. Применительно к зарплате за декабрь – при выплате январского аванса.

Также читайте:

  1. Порядок привлечения к сверхурочной работе
  2. Приказ о сверхурочной работе (образец)
  3. Прожиточный минимум: 2 квартал 2017
  4. МРОТ в Москве в 2018
  5. Положение о премировании работников. Образец 2017
  6. Сверхурочная работа
  7. Расчёт сверхурочных часов при сменном графике
  8. Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно
  9. Оценочный лист для стимулирующих выплат
  10. МРОТ в СПб на 2018 год
  11. Доплата за совмещение должностей
  12. Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности
  13. Совмещение обязанностей производителя работ и допускающего
  14. Донорская справка: срок действия
  15. Расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  16. Характеристика на водителя с места работы. Образец
  17. Выплаты донорам в 2017 году
  18. Минимальный размер оплаты труда 2018
  19. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат
  20. Совмещение должностей в одной организации
  21. Оплата сверхурочной работы по ТК РФ 2017
  22. Когда допускается привлечение работника к сверхурочной работе
  23. Служебная записка о премировании сотрудников. Образец
  24. Продолжительность сверхурочной работы
  25. Как оформить совмещение должностей на одном предприятии
  26. Повышение МРОТ в 2018 году
  27. Дополнительное соглашение на совмещение должностей (образец)
  28. Заявление на расширение зоны обслуживания (образец)
  29. Донорская справка
  30. Переработка рабочего времени при сменном графике
  31. МРОТ с 01 июля 2017 по регионам
  32. Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат
  33. Как начисляется 13 зарплата
  34. Оплата донорских дней в 2017 году
  35. Учёт переработок при суммированном учёте рабочего времени
  36. Приказ о возложении дополнительных обязанностей на работника
  37. Почетный донор России: льготы и выплаты 2017
  38. Надбавка за выслугу лет
  39. Заявление на совмещение должности (образец)
  40. Стимулирующие выплаты
  41. Донорские дни: как оформить
  42. Приказ о снятии совмещения должностей (образец)
  43. Медицинская справка для водителей
  44. Приказ о совмещении должностей (образец)
  45. МРОТ 2018
  46. Как может компенсироваться сверхурочная работа
  47. Минималка для расчета больничного в 2018 году
  48. Доплата за расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  49. Совместительство и совмещение: основные различия (таблица)
  50. Оплата ночных часов в праздничные дни
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.35%
март 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Доводилось ли вам отражать в учете личные покупки директора (автомобиль, смартфоны, бытовую технику и т.п.) и были ли претензии у налоговиков к таким расходам?
Не доводилось
Отражали такие расходы, и у налоговиков не возникало к ним претензий
Отражали, и случалось, что налоговики их снимали
Отражали, претензии были, но от них удавалось отбиться в вышестоящем налоговом органе или в суде

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектПодписка на ГК