Приказ об увольнении: образец
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя

Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников. < ... >

Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год

При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169). Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. < ... >

Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился

Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя. Так вот, на таких лиц нужно сдавать и СЗВ-М, и СЗВ-СТАЖ! < ... >

При оплате «детских» больничных придется быть внимательнее

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет будет оформляться на весь период болезни без каких-либо ограничений по срокам. Но будьте внимательны: порядок оплаты «детского» больничного остался прежним! < ... >

Онлайн-ККТ: кому можно не торопиться с покупкой кассы

Отдельные представители бизнеса могут не применять онлайн-ККТ до 01.07.2019 года. Правда, для применения этой отсрочки есть ряд условий (режим налогообложения, вид деятельности, наличие/отсутствие работников). Так кто же вправе работать без кассы до середины следующего года? < ... >

Что нужно сделать с 23 по 28 апреля

На следующей неделе нас ждет целых 6 рабочих дней. Для успешного прохождения этого трудового марафона нужно правильно распределить свои силы. А чтобы вам было проще распланировать свои дела на грядущую рабочую шестидневку и ничего не забыть, мы представляем вашему вниманию наши еженедельные бухгалтерские напоминания. < ... > < ... >

Отказ банка в проведении операции можно обжаловать

Банк России разработал требования к заявлению, которое клиент банка (организация, ИП, физлицо) может направить в межведомственную комиссию в случае, когда банк отказывается проводить платеж или заключать договор банковского счета (вклада). < ... >

Приказ об увольнении

Актуально на: 2 февраля 2017 г.

По общему правилу прекращение трудового договора с работником оформляется приказом об увольнении (ст. 84.1 ТК РФ). Для этого используется унифицированная форма N Т-8 (утв. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1). В приказе указывается:

  • название организации, порядковый номер приказа и дата его составления;
  • реквизиты прекращаемого трудового договора и дата увольнения работника;
  • ФИО работника, должность, структурное подразделение, где он работал (при отсутствии в компании отделов / подразделений – не заполняется);
  • основание прекращения трудового договора (инициатива работника, перевод работника к другому работодателю и т.д.);
  • реквизиты документа, подтверждающего основание расторжения трудового договора (заявление работника на увольнение по собственному желанию, свидетельство о смерти работника и др.)

Приказ об увольнении: когда издается

Приказ об увольнении должен быть составлен не позднее последнего дня работы сотрудника (ст. 84.1 ТК РФ). Вместе с тем ТК РФ не содержит запрета на более ранее оформление такого документа, что может быть удобно для бухгалтерии организации, которая на основании такого приказа должна выплатить работнику зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ) и при необходимости другие выплаты, связанные с увольнением.

Если в такой ситуации работник до расторжения трудового договора отзовет свое заявление на увольнение по собственному желанию и останется работать в организации дальше, то заранее оформленный приказ об увольнении надо будет отменить.

Приказ об увольнении: примеры оформления

На нашем сайте вы можете найти приказы об увольнении (образцы) для случаев расторжения трудового:

Также приказ об увольнении издается и при истечении срока действия трудового договора. Пример того, как он может быть составлен, приведен на странице.

Приказ об увольнении сотрудника (образец) в связи с истечением срока действия договора

 

Также читайте:

  1. Уведомление об отмене сокращения. Образец
  2. Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию: отработка
  3. Выплаты при сокращении госслужащих в 2017 году
  4. Увольнение пенсионера по инициативе работодателя
  5. Заявление на увольнение по соглашению сторон
  6. Увольнение в период отпуска по уходу за ребенком
  7. Выплаты при увольнении по соглашению сторон
  8. Процедура сокращения
  9. Увольнение по собственному желанию
  10. Увольнение пенсионера без отработки
  11. Увольнение пенсионеров по сокращению штатов: компенсация 2017
  12. Заявление на увольнение
  13. Сокращение численности работников
  14. Расчет при увольнении по собственному желанию
  15. День увольнения считается рабочим днем или нет
  16. Можно ли сократить беременную женщину
  17. Документы при увольнении
  18. Сокращение при ликвидации организации
  19. Заявление на увольнение без отработки
  20. Сокращение матери-одиночки при сокращении штата
  21. Выплаты при сокращении работника (2017). Трудовой кодекс
  22. Увольнение беременной
  23. Досрочный выход на пенсию при сокращении
  24. Преимущественное право при сокращении штата
  25. Выплаты при увольнении
  26. Увольнение при ликвидации предприятия
  27. Массовое увольнение — это сколько человек?
  28. Выплаты при досрочном увольнении при сокращении штата
  29. Выходное пособие при увольнении по сокращению штатов
  30. Выходное пособие при ликвидации организации
  31. Как правильно уволиться
  32. Увольнение по инициативе работодателя
  33. Приказ об увольнении по сокращению штата (образец)
  34. Досрочное сокращение работника до истечения срока предупреждения
  35. Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон
  36. Кого сокращают в первую очередь
  37. Сокращение по соглашению сторон. Какие выплаты
  38. Сокращение работника предпенсионного возраста
  39. Уведомление о сокращении должности. Образец
  40. Высвобождение работников — это...
  41. Локаут
  42. Сокращение работника по инициативе работодателя
  43. Сокращение пенсионера с постоянной работы
  44. Порядок увольнения работника
  45. Кого нельзя сократить?
  46. По каким причинам могут уволить с работы
  47. Отработка при увольнении
  48. Порядок увольнения по сокращению штата или численности
  49. Протокол по сокращению штата. Образец
  50. Заявление о досрочном увольнении по сокращению. Образец
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.35%
март 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Доводилось ли вам предоставлять работникам вычет по НДФЛ на основании принесенного ими уведомления из ИФНС?
Пока с этим не сталкивались
Да, приходилось иметь дело с имущественным вычетом
Предоставляли социальный вычет (на обучение и/или лечение)
Сталкивались и с тем, и с другим вычетом

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Опрос ПОДПИСЧИКОВ гкПодписка на ГК