Отпуск без сохранения зп более 14 дней
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Ввозить в страну заграничные гостинцы станет сложнее

С 01.01.2019 устанавливаются более жесткие правила беспошлинного ввоза в РФ из-за границы товаров для личного пользования. < ... >

Увольнение в субботу: когда выдавать трудовую книжку

По правилам выдать увольняющему сотруднику трудовую книжку нужно в последний день его работы. А что делать, если последний день работы выпал на день, когда бухгалтерия отдыхает (например, на субботу)? < ... >

Очередная метаморфоза 2-НДФЛ

Налоговая служба утвердила новую форму справки 2-НДФЛ. Применять эту форму налоговые агенты должны будут начиная с представления сведений за 2018 год. Чем же новая справка отличается от ныне действующей? < ... >

«Спасибо» от Сбербанка теперь можно положить в карман

С середины октября у клиентов Сбербанка появилась возможность переводить бонусы, полученные по программе «Спасибо», в рубли. < ... >

Пособие по уходу за ребенком выплачивать частями нельзя

Работодатель не вправе разбить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на две части и выплачивать часть пособия в аванс, а часть при окончательном расчете с сотрудниками за месяц. < ... >

Оборудование поставляется частями: как определить дату отгрузки

Если крупногабаритное оборудование из-за большого веса поставляется покупателю частями, дата его отгрузки в НДС-целях определяется по последней поставке. < ... >

ФНС отозвала инструкцию по выявлению «нарисованной» отчетности

Летом 2018 года Налоговая служба направила территориальным инспекциям письмо, в котором содержалась инструкция по аннулированию деклараций по НДС и налогу на прибыль. Теперь ФНС решила отменить этот документ. < ... >

Отпуск без сохранения заработной платы более 14 дней

Актуально на: 28 марта 2017 г.

О видах отпусков по трудовому законодательству мы рассказывали в нашей консультации. Об отпуске без сохранения зарплаты более 14 дней расскажем в этом материале.

Когда полагается длительный отпуск без оплаты

Трудовой кодекс предусматривает, что отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам на основании заявления (ч. 1 ст. 128 ТК РФ). При этом продолжительность такого отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем.

В ряде случаев отпуск без сохранения заработной платы работодатель обязан предоставить по просьбе работника. Продолжительность таких «обязательных» отпусков может превышать 14 календарных дней или вообще быть не ограниченной. К случаям предоставления отпуска без сохранения зп более 14 дней относятся отпуска, представляемые:

  • работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году (абз. 5 ч. 2 ст. 128 ТК РФ);
  • работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов – 4 месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов – 1 месяц (ч. 2 ст. 173 ТК РФ);
  • работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по очной форме обучения и совмещающим получение образования с работой, для прохождения государственной итоговой аттестации — до 2 месяцев (ч. 2 ст. 174 ТК РФ);
  • лицам, работающим по совместительству, — на время отпуска по основному месту работы (ч. 2 ст. 286 ТК РФ);
  • супругам военнослужащих в период отпуска военнослужащих – на срок превышения отпуска военнослужащих над продолжительностью ежегодного отпуска по основному месту работы супругов (п. 11 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ);
  • лицам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда» — до 35 календарных дней в году (пп. 9 п. 1 ст. 18 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ);
  • Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и полным кавалерам ордена Славы – до 3 недель в году (п. 3 ст. 8 Закона РФ от 15.01.1993 № 4301-1);
  • участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году (абз. 2 ч. 2 ст. 128 ТК РФ).

Напоминаем, что время предоставленных работнику отпусков без оплаты, превышающих в совокупности 14 календарных дней в течение рабочего года, не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (абз. 6 ч. 1 ст. 121 ТК РФ).

Подробнее о неоплачиваемых отпусках можно прочитать в нашей консультации.

Также читайте:

  1. Как оплачивается праздничный день во время отпуска?
  2. Отпуск за ненормированный рабочий день: ТК РФ
  3. Отпуск для сдачи экзаменов
  4. Как главбуху освободить время для отпуска между отчетными кампаниями
  5. Из декрета в декрет в 2018: выплаты
  6. Кто может рассчитывать на оплату проезда в отпуск?
  7. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
  8. Начисление НДФЛ и взносов с отпускных
  9. Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении
  10. Как рассчитать отпуск в январе 2018
  11. Если отпуск попадает на 12 июня
  12. Работник заболел перед отпуском: переносить отпуск?
  13. Компенсация за ненормированный рабочий день
  14. Методика и примеры расчетов отпускных в 2018 году
  15. Выплата материальной помощи к отпуску
  16. Как родителю школьника оформить себе выходной на 1 сентября
  17. Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения
  18. Писать ли заявление на отпуск, если уходишь по графику?
  19. Больничный в отпуске: продление отпуска
  20. Перенос отпуска в связи с больничным
  21. Выгодно ли брать отпуск в июне?
  22. Кто может взять отпуск в удобное для себя время?
  23. Ежегодный отпуск совпал с учебным – что делать?
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.23%
октябрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Как вы предпочитаете направлять в ИФНС заявление о зачете налоговой переплаты?
По телекоммуникационным каналам связи
Через личный кабинет налогоплательщика
Лично приносим в налоговую
По почте

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Такском- ноябрьПодписка на ГК