Производственный календарь 2018: май
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя

Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников. < ... >

Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год

При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169). Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. < ... >

Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился

Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя. Так вот, на таких лиц нужно сдавать и СЗВ-М, и СЗВ-СТАЖ! < ... >

При оплате «детских» больничных придется быть внимательнее

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет будет оформляться на весь период болезни без каких-либо ограничений по срокам. Но будьте внимательны: порядок оплаты «детского» больничного остался прежним! < ... >

Онлайн-ККТ: кому можно не торопиться с покупкой кассы

Отдельные представители бизнеса могут не применять онлайн-ККТ до 01.07.2019 года. Правда, для применения этой отсрочки есть ряд условий (режим налогообложения, вид деятельности, наличие/отсутствие работников). Так кто же вправе работать без кассы до середины следующего года? < ... >

Отказ банка в проведении операции можно обжаловать

Банк России разработал требования к заявлению, которое клиент банка (организация, ИП, физлицо) может направить в межведомственную комиссию в случае, когда банк отказывается проводить платеж или заключать договор банковского счета (вклада). < ... >

«Больничное» пособие: нужно ли выплачивать за отработанные дни болезни

В случае, когда в день оформления листка нетрудоспособности сотрудник находился на рабочем месте и получил за этот день зарплату, «больничное» пособие за этот день не начисляется. < ... >

Календарь праздников на май 2018

Актуально на: 18 октября 2017 г.

Праздники в мае:

1 мая – Праздник Весны и Труда;

9 мая – День Победы.

Переносы в мае:

воскресенье 7 января перенесено на среду 2 мая (Постановление Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250).

Производственный календарь на май 2018 года для пятидневной рабочей недели

Предпраздничные дни, когда продолжительность рабочего дня сокращается на 1 час, отмечены звездочкой*:

Май
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
  1 2 3 4 5 6
7 8* 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
 
Календарные дни 31
Рабочие дни 20
Выходные и праздничные дни 11
 
Норма рабочего времени (часы):  
— при 40-часовой рабочей неделе 159
— при 36-часовой рабочей неделе 143
— при 24-часовой рабочей неделе 95

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни

По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена (ст. 113 ТК РФ). Однако из этого правила есть исключения.

Так, можно привлечь сотрудника к работе в выходной/нерабочий праздничный день, если возникла необходимость в выполнении непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит дальнейшее нормальное функционирование организации. В этом случае привлечь работника можно только с его письменного согласия.

Кстати, есть ситуации, когда привлечение работника в выходные/нерабочие праздничные дни возможно без получения согласия от него. Например, к таким ситуациям относится привлечение работника для предотвращения катастрофы/производственной аварии или устранения последствий катастрофы/производственной аварии/стихийного бедствия (ст. 113 ТК РФ).

Как оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные дни

Работа в выходные, а также нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ).

Конкретные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни можно прописать в коллективном договоре, ЛНА, трудовом договоре.

Замена оплаты в двойном размере на отдых

Работнику, трудившемуся в выходной/нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной/нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а выбранный работником день отдыха не оплачивается (ст. 153 ТК РФ). Отметим, что инициатива замены двойной оплаты на другой день отдыха должна исходить от работника, а не от работодателя.

Также читайте:

  1. Защита персональных данных
  2. Трехсторонний взаимозачет
  3. Приказ на ЭЦП
  4. Программа вводного инструктажа по гражданской обороне 2017
  5. Анализ дебиторской задолженности предприятия на примере
  6. Список аффилированных лиц
  7. Должностная инструкция ответственного за пожарную безопасность
  8. Сведения из ЕГРЮЛ (Федеральная налоговая служба)
  9. Новые коды ОКВЭД
  10. Утилизационный сбор на спецтехнику 2018
  11. Взыскание дебиторской задолженности
  12. Сведения о бенефициарном владельце: образец заполнения
  13. Соглашение о взаимозачете между тремя организациями (образец)
  14. Сальдо торгового баланса
  15. Расчет утилизационного сбора
  16. Управление денежными потоками
  17. Зачет взаимных требований
  18. Утилизационный сбор на автомобили 2018
  19. Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности
  20. Декларация о плате за загрязнение
  21. Ответственный за пожарную безопасность
  22. Повышение утилизационного сбора в 2018 году
  23. Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность
  24. Акт зачета взаимных требований (образец 2017)
  25. Регистрация ЭЦП
  26. Массовая регистрация юридических лиц: ФНС
  27. Утилизационный сбор в ПТС – что это?
  28. Согласие на обработку персональных данных: образец
  29. Соглашение о зачете денежных средств (образец)
  30. Журнал вводного инструктажа по гражданской обороне: образец
  31. Вводный инструктаж по гражданской обороне 2017
  32. Бюджет движения денежных средств
  33. Смена юридического адреса ООО со сменой налоговой
  34. Срок исковой давности по дебиторской задолженности
  35. Утилизационный сбор на прицепы и полуприцепы
  36. Критерии малого предприятия 2018: таблица
  37. Работа с дебиторской задолженностью
  38. Акт взаимозачета между тремя организациями (образец)
  39. Смена директора: документы в налоговую
  40. Ответственный за пожарную безопасность: табличка
  41. Зачет встречных однородных требований по ГК РФ
  42. Утилизационный сбор
  43. Продажа дебиторской задолженности
  44. ЭЦП для ИФНС
  45. Соглашение о взаимозачете между организациями (образец)
  46. Утилизационный сбор на мотоциклы и квадроциклы
  47. Ключ электронной подписи
  48. Проверочные листы инспекции труда
  49. Выписка ФНС
  50. Прекращение обязательства зачетом
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.35%
март 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Доводилось ли вам отражать в учете личные покупки директора (автомобиль, смартфоны, бытовую технику и т.п.) и были ли претензии у налоговиков к таким расходам?
Не доводилось
Отражали такие расходы, и у налоговиков не возникало к ним претензий
Отражали, и случалось, что налоговики их снимали
Отражали, претензии были, но от них удавалось отбиться в вышестоящем налоговом органе или в суде

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Опрос ПОДПИСЧИКОВ гкКонференция Эк.и Ж