Производственный календарь 2018: июль
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя

Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников. < ... >

Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год

При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169). Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. < ... >

Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился

Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя. Так вот, на таких лиц нужно сдавать и СЗВ-М, и СЗВ-СТАЖ! < ... >

При оплате «детских» больничных придется быть внимательнее

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет будет оформляться на весь период болезни без каких-либо ограничений по срокам. Но будьте внимательны: порядок оплаты «детского» больничного остался прежним! < ... >

Онлайн-ККТ: кому можно не торопиться с покупкой кассы

Отдельные представители бизнеса могут не применять онлайн-ККТ до 01.07.2019 года. Правда, для применения этой отсрочки есть ряд условий (режим налогообложения, вид деятельности, наличие/отсутствие работников). Так кто же вправе работать без кассы до середины следующего года? < ... >

Отказ банка в проведении операции можно обжаловать

Банк России разработал требования к заявлению, которое клиент банка (организация, ИП, физлицо) может направить в межведомственную комиссию в случае, когда банк отказывается проводить платеж или заключать договор банковского счета (вклада). < ... >

«Больничное» пособие: нужно ли выплачивать за отработанные дни болезни

В случае, когда в день оформления листка нетрудоспособности сотрудник находился на рабочем месте и получил за этот день зарплату, «больничное» пособие за этот день не начисляется. < ... >

Календарь праздников на июль 2018

Актуально на: 18 октября 2017 г.

Приведем производственный календарь на июль 2018 года для пятидневной рабочей недели:

Июль
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          
 
Календарные дни 31
Рабочие дни 22
Выходные и праздничные дни 9
 
Норма рабочего времени (часы):  
— при 40-часовой рабочей неделе 176
— при 36-часовой рабочей неделе 158,4
— при 24-часовой рабочей неделе 105,6

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни

По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена (ст. 113 ТК РФ). Однако из этого правила есть исключения.

Так, можно привлечь сотрудника к работе в выходной/нерабочий праздничный день, если возникла необходимость в выполнении непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит дальнейшее нормальное функционирование организации. В этом случае привлечь работника можно только с его письменного согласия.

Кстати, есть ситуации, когда привлечение работника в выходные/нерабочие праздничные дни возможно без получения согласия от него. Например, к таким ситуациям относится привлечение работника для предотвращения катастрофы/производственной аварии или устранения последствий катастрофы/производственной аварии/стихийного бедствия (ст. 113 ТК РФ).

Как оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные дни

Работа в выходные, а также нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ).

Конкретные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни можно прописать в коллективном договоре, ЛНА, трудовом договоре.

Замена оплаты в двойном размере на отдых

Работнику, трудившемуся в выходной/нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной/нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а выбранный работником день отдыха не оплачивается (ст. 153 ТК РФ). Отметим, что инициатива замены двойной оплаты на другой день отдыха должна исходить от работника, а не от работодателя.

Также читайте:

  1. Массовая регистрация юридических лиц: ФНС
  2. Проверочные листы инспекции труда
  3. Новые коды ОКВЭД
  4. Управление денежными потоками
  5. Прекращение обязательства зачетом
  6. Расчет утилизационного сбора
  7. Вводный инструктаж по гражданской обороне 2017
  8. Ключ электронной подписи
  9. Смена юридического адреса ООО со сменой налоговой
  10. Акт взаимозачета между тремя организациями (образец)
  11. Критерии малого предприятия 2018: таблица
  12. Зачет встречных однородных требований по ГК РФ
  13. Утилизационный сбор на автомобили 2018
  14. Смена директора: документы в налоговую
  15. Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности
  16. Акт зачета взаимных требований (образец 2017)
  17. Выписка ФНС
  18. Соглашение о взаимозачете между тремя организациями (образец)
  19. Сведения из ЕГРЮЛ (Федеральная налоговая служба)
  20. Трехсторонний взаимозачет
  21. Декларация о плате за загрязнение
  22. Взыскание дебиторской задолженности
  23. ЭЦП для ИФНС
  24. Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность
  25. Утилизационный сбор на прицепы и полуприцепы
  26. Утилизационный сбор на мотоциклы и квадроциклы
  27. Защита персональных данных
  28. Сальдо торгового баланса
  29. Согласие на обработку персональных данных: образец
  30. Список аффилированных лиц
  31. Ответственный за пожарную безопасность: табличка
  32. Приказ на ЭЦП
  33. Программа вводного инструктажа по гражданской обороне 2017
  34. Утилизационный сбор на спецтехнику 2018
  35. Утилизационный сбор
  36. Продажа дебиторской задолженности
  37. Работа с дебиторской задолженностью
  38. Регистрация ЭЦП
  39. Соглашение о зачете денежных средств (образец)
  40. Анализ дебиторской задолженности предприятия на примере
  41. Срок исковой давности по дебиторской задолженности
  42. Должностная инструкция ответственного за пожарную безопасность
  43. Журнал вводного инструктажа по гражданской обороне: образец
  44. Утилизационный сбор в ПТС – что это?
  45. Ответственный за пожарную безопасность
  46. Сведения о бенефициарном владельце: образец заполнения
  47. Зачет взаимных требований
  48. Соглашение о взаимозачете между организациями (образец)
  49. Повышение утилизационного сбора в 2018 году
  50. Бюджет движения денежных средств
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.35%
март 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Доводилось ли вам отражать в учете личные покупки директора (автомобиль, смартфоны, бытовую технику и т.п.) и были ли претензии у налоговиков к таким расходам?
Не доводилось
Отражали такие расходы, и у налоговиков не возникало к ним претензий
Отражали, и случалось, что налоговики их снимали
Отражали, претензии были, но от них удавалось отбиться в вышестоящем налоговом органе или в суде

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектПодписка на ГК