Производственный календарь 2018: сентябрь
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год

При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169). Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. < ... >

Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя

Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников. < ... >

Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился

Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя. Так вот, на таких лиц нужно сдавать и СЗВ-М, и СЗВ-СТАЖ! < ... >

При оплате «детских» больничных придется быть внимательнее

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет будет оформляться на весь период болезни без каких-либо ограничений по срокам. Но будьте внимательны: порядок оплаты «детского» больничного остался прежним! < ... >

Онлайн-ККТ: кому можно не торопиться с покупкой кассы

Отдельные представители бизнеса могут не применять онлайн-ККТ до 01.07.2019 года. Правда, для применения этой отсрочки есть ряд условий (режим налогообложения, вид деятельности, наличие/отсутствие работников). Так кто же вправе работать без кассы до середины следующего года? < ... >

Отказ банка в проведении операции можно обжаловать

Банк России разработал требования к заявлению, которое клиент банка (организация, ИП, физлицо) может направить в межведомственную комиссию в случае, когда банк отказывается проводить платеж или заключать договор банковского счета (вклада). < ... >

«Больничное» пособие: нужно ли выплачивать за отработанные дни болезни

В случае, когда в день оформления листка нетрудоспособности сотрудник находился на рабочем месте и получил за этот день зарплату, «больничное» пособие за этот день не начисляется. < ... >

Календарь праздников на сентябрь 2018

Актуально на: 18 октября 2017 г.

Приведем производственный календарь на сентябрь 2018 года для пятидневной рабочей недели:

Сентябрь
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
 
Календарные дни 30
Рабочие дни 20
Выходные и праздничные дни 10
 
Норма рабочего времени (часы):  
— при 40-часовой рабочей неделе 160
— при 36-часовой рабочей неделе 144
— при 24-часовой рабочей неделе 96

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни

По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена (ст. 113 ТК РФ). Однако из этого правила есть исключения.

Так, можно привлечь сотрудника к работе в выходной/нерабочий праздничный день, если возникла необходимость в выполнении непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит дальнейшее нормальное функционирование организации. В этом случае привлечь работника можно только с его письменного согласия.

Кстати, есть ситуации, когда привлечение работника в выходные/нерабочие праздничные дни возможно без получения согласия от него. Например, к таким ситуациям относится привлечение работника для предотвращения катастрофы/производственной аварии или устранения последствий катастрофы/производственной аварии/стихийного бедствия (ст. 113 ТК РФ).

Как оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные дни

Работа в выходные, а также нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ).

Конкретные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни можно прописать в коллективном договоре, ЛНА, трудовом договоре.

Замена оплаты в двойном размере на отдых

Работнику, трудившемуся в выходной/нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной/нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а выбранный работником день отдыха не оплачивается (ст. 153 ТК РФ). Отметим, что инициатива замены двойной оплаты на другой день отдыха должна исходить от работника, а не от работодателя.

Также читайте:

  1. Выписка ФНС
  2. Зачет встречных однородных требований по ГК РФ
  3. Должностная инструкция ответственного за пожарную безопасность
  4. Выписка из ЕГРЮЛ с электронной подписью
  5. Вводный инструктаж по гражданской обороне 2017
  6. ЭЦП для ИФНС
  7. Сальдо торгового баланса
  8. Зачет взаимных требований
  9. Защита персональных данных
  10. Ключ электронной подписи
  11. Продажа дебиторской задолженности
  12. Прекращение обязательства зачетом
  13. Управление денежными потоками
  14. Смена директора: документы в налоговую
  15. Проверочные листы инспекции труда
  16. Утилизационный сбор на мотоциклы и квадроциклы
  17. Утилизационный сбор
  18. Журнал вводного инструктажа по гражданской обороне: образец
  19. Утилизационный сбор на спецтехнику 2018
  20. Утилизационный сбор в ПТС – что это?
  21. Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности
  22. Акт взаимозачета между тремя организациями (образец)
  23. Новые коды ОКВЭД
  24. Декларация о плате за загрязнение
  25. Программа вводного инструктажа по гражданской обороне 2017
  26. Приказ на ЭЦП
  27. Ответственный за пожарную безопасность: табличка
  28. Расчет утилизационного сбора
  29. Массовая регистрация юридических лиц: ФНС
  30. Соглашение о зачете денежных средств (образец)
  31. Критерии малого предприятия 2018: таблица
  32. Утилизационный сбор на прицепы и полуприцепы
  33. Анализ дебиторской задолженности предприятия на примере
  34. Утилизационный сбор на автомобили 2018
  35. Взыскание дебиторской задолженности
  36. Соглашение о взаимозачете между организациями (образец)
  37. Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность
  38. Повышение утилизационного сбора в 2018 году
  39. Срок исковой давности по дебиторской задолженности
  40. Трехсторонний взаимозачет
  41. Сведения из ЕГРЮЛ (Федеральная налоговая служба)
  42. Соглашение о взаимозачете между тремя организациями (образец)
  43. Смена юридического адреса ООО со сменой налоговой
  44. Ответственный за пожарную безопасность
  45. Регистрация ЭЦП
  46. Согласие на обработку персональных данных: образец
  47. Сведения о бенефициарном владельце: образец заполнения
  48. Работа с дебиторской задолженностью
  49. Бюджет движения денежных средств
  50. Акт зачета взаимных требований (образец 2017)
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.35%
март 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Доводилось ли вам отражать в учете личные покупки директора (автомобиль, смартфоны, бытовую технику и т.п.) и были ли претензии у налоговиков к таким расходам?
Не доводилось
Отражали такие расходы, и у налоговиков не возникало к ним претензий
Отражали, и случалось, что налоговики их снимали
Отражали, претензии были, но от них удавалось отбиться в вышестоящем налоговом органе или в суде

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектПодписка на ГК