Как правильно уволиться с работы
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
У работодателей может появиться новая ежеквартальная отчетность

Вероятно, уже совсем скоро компании и ИП, имеющие наемных работников, должны будут представлять в центры занятости сведения о численности сотрудников. < ... >

Повышение пенсионного возраста: новый план

Президент РФ предложил свой вариант пенсионной реформы. < ... >

Расчет по взносам: доверяй, но проверяй

Не так много у работодателей осталось времени до того момента, когда им предстоит представить в ИФНС расчет по страховым взносам за 9 месяцев. В преддверии этого события ФНС рекомендует организациям и ИП все-таки проверить подготовленную страховую отчетность. < ... > < ... >

СЗВ-М на «забытого» работника: штрафа быть не должно

Если организация сдала дополняющую СЗВ-М на физлиц, сведений о которых не было в первоначальном отчете, до того, как об этой оплошности стало известно сотрудникам ПФР, штрафные санкции неправомерны. < ... >

Для сдачи отчетности в ФСС нужно обновить сертификат ключа

С 20.08.2018 действует новый сертификат ключа проверки подписи. < ... > < ... >

Место жительства ИП в одном регионе, а бизнес – в другом: куда платить налоги

Предприниматель-упрощенец должен уплачивать «упрощенный» налог и сдавать УСН-декларацию по месту своего жительства (регистрации). < ... > < ... >

С 30 августа у инспекций появится новое основание для блокировки счета

К заморозке банковского счета приведет опоздание со сдачей расчета по страховым взносам на 10 и более рабочих дней (Федеральный закон от 29.07.2018 № 232-ФЗ). < ... >

Как правильно уволиться

Актуально на: 19 июня 2017 г.

Казалось бы, что может быть сложного в увольнении по собственному желанию? Всего-то надо написать заявление на увольнение, отдать его руководству и отработать положенные 2 недели. Однако, как показывает практика, и тут попадаются свои подводные камни.

Как правильно уволиться с работы: пишем заявление

Во-первых, нужно грамотно составить заявление на увольнение, которое составляется в произвольной форме. Во-вторых, убедиться в том, что оно дошло до адресата. Представить заявление вы можете лично или направить по почте (Письмо Роструда от 05.09.2006 № 1551-6).

Если вы допускаете, что директор будет против вашего ухода и, возможно, даже будет этому препятствовать, то при личной подаче заявления захватите с собой его второй экземпляр. Пусть в канцелярии проставят на нем отметку о приеме заявления. Тогда руководитель не сможет сослаться на то, что дескать, заявление не получал, об увольнении первый раз слышу.

Заявление по почте лучше отправить ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. С даты получения заявления будет отсчитываться 14-дневный срок отработки (ст. 80 ТК РФ).

Как правильно уволиться: отрабатываем 2 недели

Если у вас нет причин для срочного увольнения в соответствии с ТК РФ (без отработки), то вы должны будете отработать 14 календарных дней у своего работодателя прежде, чем вам отдадут трудовую книжку и выплатят все причитающиеся суммы. Именно такой срок предупреждения работодателя о предстоящем увольнении предусмотрен ТК РФ.

Важно понимать, что эти 2 недели для вас – обычный рабочий период, когда вы должны выполнять все свои трудовые обязанности. В это время при наличии на то оснований вам точно так же, как и любому другому работнику, могут «влепить» выговор или применить иные санкции.

Помните, что при наличии неиспользованных дней отпуска вы можете оформить себе отпуск с последующим увольнением (ст. 127 ТК РФ). Но если отпускных дней у вас осталось меньше чем 2 недели, значит, вы можете:

  • или по согласованию с работодателем сначала взять отпуск, а по окончании его выйти на работу и доработать оставшиеся дни отработки;
  • или оформить отпуск четко на последние дни вашей отработки, а до того работать в организации, как и все другие работники.

Также в период 14-дневной отработки сотрудник может и заболеть. При этом на период болезни отработка не продлевается.

Отметим, что пока срок предупреждения работодателя еще не истек, вы вправе отозвать свое заявление на увольнение (ст. 80 ТК РФ). Однако если на ваше место уже приглашен другой работник, причем в письменном виде, то расторжения трудового договора не избежать.

Также читайте:

  1. Досрочный выход на пенсию при сокращении
  2. Протокол по сокращению штата. Образец
  3. Высвобождение работников — это...
  4. Выплаты при сокращении госслужащих в 2017 году
  5. Порядок увольнения по сокращению штата или численности
  6. Сокращение работника по инициативе работодателя
  7. Увольнение по сокращению
  8. Сокращение по соглашению сторон. Какие выплаты
  9. Досрочное сокращение работника до истечения срока предупреждения
  10. Массовое увольнение — это сколько человек?
  11. Кого нельзя сократить?
  12. Заявление о досрочном увольнении по сокращению. Образец
  13. Сокращение численности работников
  14. Уведомление об отмене сокращения. Образец
  15. Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон
  16. Выходное пособие при увольнении по сокращению штатов
  17. Можно ли сократить беременную женщину
  18. Выплаты при досрочном увольнении при сокращении штата
  19. Сокращение работника предпенсионного возраста
  20. Сокращение при ликвидации организации
  21. Приказ об увольнении по сокращению штата (образец)
  22. Выходное пособие при ликвидации организации
  23. Увольнение пенсионеров по сокращению штатов: компенсация 2017
  24. Кого сокращают в первую очередь
  25. Сокращение матери-одиночки при сокращении штата
  26. Сокращение пенсионера с постоянной работы
  27. Процедура сокращения
  28. Преимущественное право при сокращении штата
  29. Выплаты при сокращении работника (2017). Трудовой кодекс
  30. Уведомление о сокращении должности. Образец
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

-0.07%
август 2018 г.
45000000
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Какими материалами и сервисами на нашем сайте вы чаще всего пользуетесь?

Вы можете выбрать до 7 вариантов ответа

Читаю бухгалтерские новости
Пользуюсь «Календарем бухгалтера»
Ищу ответы на вопросы в «Консультациях»
Изучаю статьи из журнала «Главная книга»
Проверяю расчеты в «Калькуляторах»
Прохожу Тесты для проверки своих знаний
Скачиваю нужные мне Формы
Никакими, попал на сайт случайно

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект