Материально ответственное лицо
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Ввозить в страну заграничные гостинцы станет сложнее

С 01.01.2019 устанавливаются более жесткие правила беспошлинного ввоза в РФ из-за границы товаров для личного пользования. < ... >

Очередная метаморфоза 2-НДФЛ

Налоговая служба утвердила новую форму справки 2-НДФЛ. Применять эту форму налоговые агенты должны будут начиная с представления сведений за 2018 год. Чем же новая справка отличается от ныне действующей? < ... >

Пособие по уходу за ребенком выплачивать частями нельзя

Работодатель не вправе разбить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на две части и выплачивать часть пособия в аванс, а часть при окончательном расчете с сотрудниками за месяц. < ... >

Оборудование поставляется частями: как определить дату отгрузки

Если крупногабаритное оборудование из-за большого веса поставляется покупателю частями, дата его отгрузки в НДС-целях определяется по последней поставке. < ... >

ФНС отозвала инструкцию по выявлению «нарисованной» отчетности

Летом 2018 года Налоговая служба направила территориальным инспекциям письмо, в котором содержалась инструкция по аннулированию деклараций по НДС и налогу на прибыль. Теперь ФНС решила отменить этот документ. < ... >

Ненормированный рабочий день не предполагает работу в выходные

Даже если сотрудник трудится в режиме ненормированного рабочего дня, за привлечение его к работе в выходные и праздники работодатель должен доплачивать ему дополнительно. < ... >

Увольнение в субботу: когда выдавать трудовую книжку

По правилам выдать увольняющему сотруднику трудовую книжку нужно в последний день его работы. А что делать, если последний день работы выпал на день, когда бухгалтерия отдыхает (например, на субботу)? < ... >

Материальная ответственность работника

Актуально на: 22 августа 2017 г.

Трудовое законодательство наделяет работника не только правами, но и обязанностями. Одной из них является обязанность возмещать причиненный работодателю ущерб (ч. 1 ст. 232 ТК РФ). О возлагаемой на работника материальной ответственности по ТК РФ расскажем в нашей консультации.

Какой ущерб возмещается?

Возмещению подлежит только прямой действительный ущерб (ч. 1 ст. 238 ТК РФ). Под ним понимаются (п. 15 Постановления Пленума ВС от 16.11.2006 № 52):

  • реальное уменьшение наличного имущества работодателя;
  • ухудшение состояния такого имущества;
  • необходимость для работодателя нести затраты на приобретение имущества или на возмещение ущерба третьим лицам.

Размер причиненного ущерба работодатель должен доказать (ч. 2 ст. 233 ТК РФ).

При этом важно учитывать, что упущенная выгода в виде неполученных доходов не может быть взыскана с работника (ч. 1 ст. 238 ТК РФ).

Для возникновения матответственности работника необходимо подтвердить его виновное противоправное поведение. Это может быть не только действие, но и бездействие работника (ч. 1 ст. 233 ТК РФ).

Обязанность возмещать работодателю материальный ущерб сохраняется и за бывшим работником, если он уволился уже после того, как причинил ущерб (ч. 3 ст. 232 ТК РФ).

В отдельных случаях материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, исключается, если имели место особые обстоятельства. К примеру, ущерб возник вследствие нормального хозяйственного риска.

Вопросы возмещения ущерба работником работодателю (размер возможного ко взысканию ущерба, а также порядок его взыскания) мы рассматривали в отдельном материале.

Что значит МОЛ?

Аббревиатура МОЛ расшифровывается как материально ответственное лицо. Учитывая, что все работники несут материальную ответственность за причиненный работодателю ущерб, так или иначе они являются материально ответственными лицами. Однако МОЛ в бухгалтерии – это обычно лицо, с которым не просто в трудовой договор внесено положение о материальной ответственности, а заключены отдельные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) ответственности. Напомним, что при наличии таких договоров работники несут материальную ответственность свыше среднего заработка.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.23%
октябрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Как вы предпочитаете направлять в ИФНС заявление о зачете налоговой переплаты?
По телекоммуникационным каналам связи
Через личный кабинет налогоплательщика
Лично приносим в налоговую
По почте

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКТакском- ноябрь