Нормальная продолжительность рабочего времени в неделю
Норма рабочего времени – это то количество времени, которое работник должен отработать в течение календарного периода времени (за месяц, квартал, год). Норма рабочего времени за конкретный период исчисляется исходя из продолжительности рабочего времени в неделю.
Так, по расчетному графику 5-дневной 40-часовой рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье норма считается исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), составляющей 8 часов. А если продолжительность рабочего времени составляет менее 40 часов в неделю, то продолжительность ежедневной работы определяется путем деления количества часов в неделю на 5 (п. 1 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н).
Кроме того, при подсчете учитывается, что продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, сокращается на 1 час (ст. 95 ТК РФ). Таким образом, формула подсчета нормы рабочего времени за месяц 2021 года при 5-дневной рабочей неделе выглядит так:
Аналогичным образом считается норма рабочего времени на 2021 год.
Нормальная продолжительность рабочего времени и норма времени на 2021 год
Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю? В соответствии с ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Это максимальное значение. Но поскольку нормирование рабочего времени должно учитывать условия труда работников, их возраст и иные факторы, то рабочее время за неделю может быть и менее 40 часов. К примеру, 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ). При такой продолжительности рабочей недели норма рабочего времени, допустим, в феврале 2021 года составляет:
- при 40-часовой рабочей неделе – 151 час (8 час. x 19 раб. дн. - 1 час (сокращенный день 20 февраля));
- при 36-часовой рабочей неделе – 135,8 часа (7,2 часа x 1 раб. дн. - 1 час (сокращенный день 20 февраля)).
Нормы рабочего времени на 2021 год вы найдете в отдельном материале.
