Продолжительность рабочего дня
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
ФНС опубликовала очередную порцию рассекреченной информации

Налоговая служба разместила в открытом доступе вторую партию сведений, которые раньше относились к налоговой тайне. < ... >

Регистрация юрлица или ИП: оснований для отказа стало больше

С 1 октября у налоговиков появилось два новых основания для отказа в госрегистрации организации или ИП. < ... >

«Физика»-арендодателя могут заставить уплатить НДС

Даже если гражданин не зарегистрирован в качестве ИП, его арендная деятельность может быть признана предпринимательской. Со всеми вытекающими налоговыми последствиями. < ... >

Прочие события за 8 - 12 октября

Вот и подошла к концу очередная рабочая неделя. Наверняка, вам уже не терпится покинуть свое рабочее место, ведь на выходные запланировано столько важных дел. Но прежде чем отправиться реализовывать планы на уикэнд, не забудьте ознакомиться с нашим еженедельным обзором бухгалтерских событий. < ... >

Платить «агентский» НДФЛ из своего кармана налоговый агент не вправе

В договоры нельзя включать условие о том, что налоговый агент, выплачивающий гражданину доход, берет на себя расходы, связанные уплатой НДФЛ. < ... >

ЦБ определился, какие операции по счету будут замораживать

Банк России утвердил признаки перевода денежных средств без согласия клиента. < ... >

Появится дополнительный оплачиваемый выходной для заботы о здоровье

С 01.01.2019 работодатели будут обязаны предоставлять сотрудникам дополнительный выходной день для прохождения диспансеризации. < ... >

Продолжительность рабочего времени

Актуально на: 22 августа 2017 г.

Рабочее время – это время, в течение которого работник должен исполнять свои трудовые обязанности (оно определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка – ПВТР, а также условиями трудового договора) и иные периоды, которые по законодательству РФ относятся к рабочему времени (ст. 91 ТК РФ). Такими периодами являются, к примеру, специальные перерывы для обогревания и отдыха, предоставляемые работникам, которые трудятся в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях (ст. 109 ТК РФ), перерывы для кормления ребенка, предоставляемые работающим женщинам, у которых есть дети в возрасте до 1,5 лет (ст. 258 ТК РФ), и др. Кроме того, периоды, включаемые в рабочее время, могут быть предусмотрены коллективным договором.

Виды рабочего времени

В зависимости от продолжительности рабочего времени выделяют:

  • нормальную продолжительность рабочего времени (ст. 91 ТК РФ);
  • сокращенную продолжительность рабочего времени (ст. 92 ТК РФ);
  • неполное рабочее время (ст. 93 ТК РФ).

Нормальная продолжительность рабочего времени не может составлять более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Указанная предельная норма рабочего времени не может быть увеличена ни по инициативе работодателя, ни по инициативе работника, ни по соглашению между ними. Однако ТК РФ содержит ряд исключений, когда возможно привлечение сотрудников к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Например, для сверхурочной работы, или если работник трудится в организации на условиях ненормированного рабочего дня (ст. 97,, 101 ТК РФ).

Таким образом, при 40-часовой пятидневной рабочей неделе продолжительность рабочего дня по Трудовому кодексу – 2017 составляет 8 часов в день.

«Сокращенное» и неполное рабочее время

Для определенных категорий работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени (ст. 92 ТК РФ). К примеру, продолжительность рабочего времени педагогических работников составляет не более 36 часов в неделю (ст. 333 ТК РФ). Кстати, в силу специфики трудовой деятельности педагогических работников им устанавливается продолжительность рабочего времени в неделю, а также педагогическая (учебная) нагрузка в часах в неделю или в учебном году (Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601).

Отдельной статьи, регулирующей продолжительность рабочего дня, в ТК РФ нет. Однако в нем прописаны максимальные нормы продолжительности ежедневной работы (смены) для работников, которым устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени. Допустим, работники, занятые на работах с вредными и/или опасными условиями труда, при 36-часовой рабочей неделе должны трудиться не более 8 часов в день (ст. 94 ТК РФ).

Что касается неполного рабочего времени, то в отличие от сокращенного рабочего времени, оно может быть установлено любому работнику по соглашению между сторонами трудового договора (ст. 93 ТК РФ).

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.13%
сентябрь 2018 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Практикуется ли в вашей компании вывешивание фото сотрудников на доску почета или на доску позора?
Нет, это наследие советских времен
Да, это очень эффективно
Да, но только тех, кто дал согласие на это

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
ИРСОТ КонгрессПодписка на ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
31.10.2018

«Неделя Бухгалтера 2018» Обучение в атмосфере праздника!, компания "ИСКРА"

31.10.2018

Конференция «НАЛОГОВЫЙ КОНТРОЛЬ.ИТОГИ–2018, ОЖИДАНИЯ–2019», Компания"ИРСОТ"