Режим труда и отдыха водителей
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Что нужно сделать с 26 февраля по 2 марта

На этой неделе нас ждет целых три выходных дня. За такой длинный уикенд легко забыть обо всех рабочих делах. Поэтому, чтобы ничего не пропустить, лучше заранее составить план действий на следующую неделю. А наши еженедельные бухгалтерские напоминания вам в этом помогут. < ... >

Переход из одной ИФНС в другую не потребует обязательной сверки

Налоговая служба обновила регламент организации работы с плательщиками налогов, сборов, страховых взносов на ОПС, а также налоговыми агентами. Поправки касаются мероприятий, которые в обязательном порядке проводятся при переходе налогоплательщика из одной ИФНС в другую. < ... >

Разбираемся с вопросами по применению онлайн-кассы

Порой бывает сложно самостоятельно разобраться в тонкостях «кассового» законодательства. К примеру, нужно ли выбивать чек, если за юрлицо платит физлицо и наоборот? Когда формировать «расходный» кассовый чек? < ... >

На офисный мусор тоже нужен паспорт отходов

Компании, в ходе деятельности которых образуются отходы I-IV класса опасности (например, мусор от офисных и бытовых помещений организаций несортированный), обязаны составлять паспорт отходов, а также устанавливать нормативы образования отходов и лимиты на их размещение. < ... >

Статотчетность: кто что сдает

Список статформ, которые обязана представить именно ваша компания, можно получить в режиме онлайн при помощи специального сервиса. Если же полученный перечень вызывает у вас сомнения (например, тот или иной отчет не относится к деятельности вашей фирмы), уточнить информацию можно в своем территориальном отделении Росстата. < ... >

Плата «за грязь»: крайний срок сдачи декларации за 2017 год

Организации и ИП, вносящие плату за НВОС, должны не позднее 10 марта года, следующего за отчетным, представить декларацию о плате за негативное воздействие на окружающую среду. Но в этом году 10 марта - суббота. Поэтому возникает вопрос, какой день является крайним для подачи декларации: 7 марта или 12 марта? < ... >

Несвоевременное перечисление удержанного агентом НДФЛ не всегда приводит к штрафу

В случае, когда налоговый агент не перечислил вовремя удержанный НДФЛ, но сам обнаружил свою ошибку и уплатил недостающую сумму налога вместе с соответствующей суммой пеней, штрафовать его не должны. < ... >

Режим труда и отдыха

Актуально на: 28 августа 2017 г.

Рабочее время по Трудовому кодексу – это время, в течение которого работник должен выполнять свои трудовые обязанности. При этом контроль рабочего времени сотрудников осуществляет работодатель (ст. 91 ТК РФ). А распределение работы в течение конкретного календарного периода, то есть сколько часов и в какой день должно быть отработано, определяется режимом труда или режимом рабочего времени (ст. 100 ТК РФ).

Режим труда и отдыха работников закрепляется в правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР).

Какие вопросы регулирует режим труда и отдыха на предприятии

Режим рабочего времени по Трудовому кодексу должен предусматривать (ст. 100 ТК РФ):

  • продолжительность рабочего времени в неделю (это может быть 5-дневная неделя с 2 выходными днями, 6-дневная неделя с 1 выходным днем, рабочая неделя с выходными по скользящему графику, неполная рабочая неделя);
  • продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе и для лиц, работающих неполный рабочий день;
  • время начала и окончания работы;
  • время перерывов в работе.

Кроме того, режимом рабочего времени могут устанавливаться категории работников с ненормированным рабочим днем, а также число смен в сутки и чередование рабочих, нерабочих дней, определяемые при сменной работе (ст. 103 ТК РФ). Помимо этого, он может предусматривать разделение рабочего дня на части, суммированный учет рабочего времени, применение режима гибкого рабочего времени (ст. 102, 104, 105 ТК РФ).

Если режим работы сотрудника совпадает с общеустановленным режимом рабочего времени в организации, который прописан в ПВТР, то отдельно указывать в трудовом договоре с работником продолжительность его ежедневной работы не нужно. А если работник будет работать по другому графику, то его необходимо установить трудовым договором (ст. 100, ст. 57 ТК РФ).

Отметим, что режим работы компании и режим рабочего времени сотрудников – это разные «вещи». Организация может работать и круглосуточно, но не ее работники. У них может быть, к примеру, сменный график работы. И конечно, работники одного предприятия могут работать как в едином режиме рабочего времени, так и в соответствии с разными режимами.

Для отдельных категорий работников законодательством предусмотрены свои особенности установления режима труда и отдыха. К примеру, для лиц, чей труд связан с движением транспортных средств, то есть для водителей (ст. 329 ТК РФ, Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утв. Приказом Минтранса России от 20.08.2004 № 15).

Изменение режима работы по инициативе работодателя

Изменение режима рабочего времени по инициативе работодателя возможно в связи с организационными или технологическими изменениями условий труда (ст. 74 ТК РФ). Предположим, раньше торговая точка работала круглосуточно, а теперь будет работать ежедневно с 8-00 до 22-00, в связи с чем меняется и режим рабочего времени сотрудника. Это значит, что меняются условия трудового договора с работником, но не меняется его трудовая функция.

В такой ситуации работодатель должен издать приказ о внесении изменений в ПВТР и как минимум за 2 месяца до введения изменений уведомить работника о новых условиях трудового договора (ст. 74 ТК РФ). Если сотрудник согласен перейти на другой режим работы, то с ним необходимо подписать дополнительное соглашение к трудовому договору.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.39%
январь 2018 г.
45000000
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Сколько часов в повышенном размере вы оплачиваете работнику в случае выезда в командировку в выходной?
От времени выхода из дома до конца выходного дня
От времени отправления поезда/самолета до конца выходного дня
За дни в пути, приходящиеся на выходной, мы платим только суточные

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектВесенний конгресс Такском
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
01.03.2018

Деловой конгресс «Годовая отчетность за 2017 год»,г.Москва, Компания "Такском"

04.04.2018

«Тотальная перезагрузка бухгалтеров» в Красноярске, Компания "ИСКРА"