Пособие по уходу за ребенком в 2018
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Что нужно сделать с 23 по 28 апреля

На следующей неделе нас ждет целых 6 рабочих дней. Для успешного прохождения этого трудового марафона нужно правильно распределить свои силы. А чтобы вам было проще распланировать свои дела на грядущую рабочую шестидневку и ничего не забыть, мы представляем вашему вниманию наши еженедельные бухгалтерские напоминания. < ... > < ... >

Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя

Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников. < ... >

Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год

При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169). Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. < ... >

Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился

Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя. Так вот, на таких лиц нужно сдавать и СЗВ-М, и СЗВ-СТАЖ! < ... >

При оплате «детских» больничных придется быть внимательнее

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет будет оформляться на весь период болезни без каких-либо ограничений по срокам. Но будьте внимательны: порядок оплаты «детского» больничного остался прежним! < ... >

Онлайн-ККТ: кому можно не торопиться с покупкой кассы

Отдельные представители бизнеса могут не применять онлайн-ККТ до 01.07.2019 года. Правда, для применения этой отсрочки есть ряд условий (режим налогообложения, вид деятельности, наличие/отсутствие работников). Так кто же вправе работать без кассы до середины следующего года? < ... >

Отказ банка в проведении операции можно обжаловать

Банк России разработал требования к заявлению, которое клиент банка (организация, ИП, физлицо) может направить в межведомственную комиссию в случае, когда банк отказывается проводить платеж или заключать договор банковского счета (вклада). < ... >

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком 2018

Актуально на: 15 декабря 2017 г.

К числу государственных пособий гражданам, имеющим детей, наряду с пособием по беременности и родам, единовременным пособием при рождении ребенка и другими относится и ежемесячное пособие по уходу за ребенком (ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). О порядке его расчета в 2018 году расскажем в нашей консультации. Кроме того, рассмотрим особенности законопроекта, планируемого к применению с 2018 года, который предусматривает дополнительные выплаты семьям в связи с рождением или усыновлением первого или второго ребенка.

«Старое» пособие по уходу за ребенком: правила те же

Пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет (ст. 14 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). При этом размер такого пособия зависит от статуса лица, которому такое пособие выплачивается (ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, ст. 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ):

Кому выплачивается пособие Величина ежемесячного пособия с 01.01.2018
— матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 40% среднего заработка, на который начисляются взносы на ВНиМ.
При этом минимальный размер пособия в январе 2018 года составляет:
3 065,69 рублей – по уходу за первым ребенком;
6 131,37 рублей – по уходу за вторым и последующим детьми.
А максимальный размер ежемесячного пособия на ребенка при уходе в отпуск в 2018 году не может превышать 24 536,57 рублей ((718 000 рублей + 755 000 рублей) / 730 дней * 30,4 дней * 40%)
— матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам)
При этом минимальный размер пособия в январе 2018 года составляет:
3 065,69 рублей – по уходу за первым ребенком;
6 131,37 рублей – по уходу за вторым и последующим детьми
А максимальный размер пособия за январь 2018 года (полный календарный месяц) – 12 262,76 рублей
— матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением деятельности ИП
— матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением деятельности ИП В январе 2018 года составит:
3 065,69 рублей – по уходу за первым ребенком;
6 131,37 рублей – по уходу за вторым и последующими детьми
— матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в т.ч. обучающиеся по очной форме обучения в вузах)
— другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать или отец умерли, лишены родительских прав, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными, уклоняются от воспитания детей и т.д.

Если в районах и местностях применяются районные коэффициенты к зарплате, то минимальный и максимальный размеры пособия определяются с учетом таких коэффициентов.

При этом необходимо учитывать, что если уход производится за 2 и более детьми до достижения ими возраста 1,5 лет, то исчисленные пособия суммируются. Но их общая величина, рассчитанная исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100% такого среднего заработка.

Новое пособие по уходу за ребенком 2018

На момент подготовки консультации на рассмотрении Госдумы находится законопроект № 333958-7 «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Данный законопроект предусматривает предоставление дополнительных мер господдержки в виде ежемесячной выплаты семьям за первого и второго ребенка.

Кому положено дополнительное пособие?

За ежемесячной выплатой может обратиться (п.п. 3, 4 ст. 1 Проекта Федерального закона № 333958-7):

Какой ребенок по счету Кто вправе обращаться за пособием
Первый Женщина, родившая (усыновившая) первого ребенка, или отец (усыновитель) либо опекун ребенка в случае смерти женщины, отца (усыновителя), объявления их умершими, лишения их родительских прав, а также в случае отмены усыновления ребенка
Второй Гражданин, получивший государственный сертификат на материнский (семейный) капитал в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»

При этом существуют дополнительные условия, которые нужно соблюсти для обращения за ежемесячной выплатой:

  • претендующее на пособие лицо является гражданином РФ, который постоянно проживает на территории РФ;
  • ребенок рожден или усыновлен после 01.01.2018;
  • ребенок является гражданином РФ;
  • размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособности населения, установленную в субъекте РФ, где проживает претендующее не пособие лицо.

Сколько составит «социальное» пособие по уходу за ребенком?

Планируется, что размер ежемесячной выплаты будет равен размеру прожиточного минимума для детей, который установлен в субъекте РФ за 2-ой квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.

Ежемесячная выплата будет производиться со дня рождения ребенка, если обращение за ней последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. В остальных случаях — со дня обращения за назначением выплаты (п. 2 ст. 2 Проекта Федерального закона № 333958-7).

Ежемесячная выплата будет перечисляться на счет заявителя, открытый в российском банке (п. 9 ст. 2 Проекта Федерального закона № 333958-7).

Кто будет выплачивать новые пособия?

Кто будет выплачивать семьям дополнительное пособие, зависит от того, какой ребенок по счету:

  • за ежемесячной выплатой при рождении (усыновлении) первого ребенка нужно будет обращаться в органы соцзащиты;
  • а за рождение (усыновление) второго ребенка выплачивать ежемесячное пособие будет ПФР.

Соответственно, в указанные органы и нужно будет обращаться с заявлением о выплате ежемесячного пособия. При этом предполагается, что заявление о назначении ежемесячной выплаты за второго ребенка может быть подано в территориальный орган ПФР одновременно с заявлением о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал (п. 7 ст. 2 Проекта Федерального закона № 333958-7).

Проект Федерального закона № 333958-7 уточняет также порядок определения среднедушевого дохода семьи для назначения ежемесячной выплаты, порядок прекращения выплаты пособия при достижении ребенком возраста 1,5 лет, при изменении места жительства и при иных обстоятельствах, а также прочие вопросы.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.35%
март 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Доводилось ли вам предоставлять работникам вычет по НДФЛ на основании принесенного ими уведомления из ИФНС?
Пока с этим не сталкивались
Да, приходилось иметь дело с имущественным вычетом
Предоставляли социальный вычет (на обучение и/или лечение)
Сталкивались и с тем, и с другим вычетом

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект