1 т условия труда 2018
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя

Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников. < ... >

Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год

При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169). Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. < ... >

Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился

Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя. Так вот, на таких лиц нужно сдавать и СЗВ-М, и СЗВ-СТАЖ! < ... >

При оплате «детских» больничных придется быть внимательнее

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет будет оформляться на весь период болезни без каких-либо ограничений по срокам. Но будьте внимательны: порядок оплаты «детского» больничного остался прежним! < ... >

Онлайн-ККТ: кому можно не торопиться с покупкой кассы

Отдельные представители бизнеса могут не применять онлайн-ККТ до 01.07.2019 года. Правда, для применения этой отсрочки есть ряд условий (режим налогообложения, вид деятельности, наличие/отсутствие работников). Так кто же вправе работать без кассы до середины следующего года? < ... >

Что нужно сделать с 23 по 28 апреля

На следующей неделе нас ждет целых 6 рабочих дней. Для успешного прохождения этого трудового марафона нужно правильно распределить свои силы. А чтобы вам было проще распланировать свои дела на грядущую рабочую шестидневку и ничего не забыть, мы представляем вашему вниманию наши еженедельные бухгалтерские напоминания. < ... > < ... >

Отказ банка в проведении операции можно обжаловать

Банк России разработал требования к заявлению, которое клиент банка (организация, ИП, физлицо) может направить в межведомственную комиссию в случае, когда банк отказывается проводить платеж или заключать договор банковского счета (вклада). < ... >

Форма 1-Т (условия труда)

Актуально на: 10 января 2018 г.

Отчет 1-Т (условия труда) – одна из форм статистической отчетности. Представляя эту форму, респонденты сообщают территориальным органам Росстата (ТОГС) сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и/или опасными условиями труда.

Форма 1-Т (условия труда): кто сдает

Представлять 1-Т (условия труда) должны организации (кроме субъектов малого предпринимательства), занимающиеся:

  • сельским/лесным хозяйством, охотой, рыболовством и рыбоводством (раздел А ОКВЭД2);
  • добычей полезных ископаемых (раздел В ОКВЭД2);
  • обрабатывающими производствами (раздел С ОКВЭД2);
  • обеспечением электроэнергией, газом и паром, кондиционированием воздуха (раздел D ОКВЭД2);
  • водоснабжением, водоотведением, организацией сбора и утилизации отходов, деятельностью по ликвидации загрязнений (раздел E ОКВЭД2);
  • строительством (раздел F ОКВЭД2);
  • транспортировкой и хранением (раздел H ОКВЭД2);
  • деятельностью в области информации и связи (раздел J ОКВЭД2).

Проверить, нужно ли представлять отчет по форме 1-Т (условия труда) именно вашей организации, можно при помощи специального сервиса Росстата.

Отчет по форме 1-Т (условия труда): срок сдачи

Представить эту отчетность организации должны не позднее 19 января года, следующего за отчетным.

Если крайний срок подачи формы 1-Т (условия труда) выпадает на выходной, то представить отчет нужно не позднее первого рабочего дня, следующего за этим выходным (Постановление Госкомстата РФ от 07.03.2000 № 18).

Нарушение срока представления формы 1-Т (условия труда) или непредставление этой формы вовсе грозит штрафом в размере (ч. 1 ст. 13.19 КоАП РФ):

  • от 20000 руб. до 70000 руб. – для самой организации;
  • от 10000 руб. до 20000 руб. – для ее должностных лиц.

Способ подачи 1-Т (условия труда)

Представить эту статотчетность можно одним из нижеприведенных способов:

На бумаге В электронном виде
— или лично в ТОГС;
— или направив по почте
— или по ТКС;
— или через систему Web-сбор. Подробности представления отчетности через данную систему можно найти на сайте своего ТОГС в разделе «Электронная отчетность» (см., например, сайт Московского ТОГС)

1-Т (условия труда) 2017

Отчет за 2017 год необходимо представить не позднее 19.01.2018 по обновленной форме, утвержденной Приказом Росстата от 01.09.2017 N 566.

С бланком 1-Т (условия труда) вы можете ознакомиться в этом материале.

Скачать бланк формы можно через систему КонсультантПлюс.

1-Т (условия труда) 2018

За 2018 год представить 1-Т (условия труда) нужно не позднее 21.01.2019 (19 января – суббота).

Форма отчета, скорее всего, не изменится, так как Росстату запрещено вносить поправки в формы ранее трех лет с момента их утверждения (Постановление Правительства РФ от 26.12.2017 № 1649).

Как заполнить 1-Т (условия труда), если у организации есть ОП

Если у организации есть обособленные подразделения, то форму 1-Т (условия труда) надо заполнить и в отношении этих ОП, и в отношении головной организации без учета «обособок».

Обновленная форма 1-Т (условия труда): инструкция

С порядком оформления 1-Т (условия труда) можно ознакомиться в Указаниях по заполнению этой формы (Приложение № 2 к Приказу Росстата от 01.09.2017 N 566).

При этом перед подачей отчета имеет смысл проверить правильность заполнения 1-Т (условия труда):

Контрольные соотношения
К разделу 1
По строкам По графам

В графах с 3 по 5:

стр.01 ≥ стр.02
стр.02 ≥ каждой из стр.03 по 13
 

В графах 3 и 4:
(гр.3 — гр.4) стр.01 ≥ (гр.3 — гр.4) стр.02
(гр.3 — гр.4) стр.02 ≥ (гр.3 — гр.4) стр. с 03 по 13

В строках с 01 по 13:

гр.3 ≥ гр.4
гр.3 > гр.5

К разделу 2

В графах 3 и 4:

стр.29 ≥ стр.20 по 28
стр.29 ≥ (стр.26 + стр.27 + стр.28)
каждая из стр. с 20 по 29 ≤ стр.01 раздела 1
(гр.3 – гр.4) стр. с 20 по 29 ≤ (гр.3 – гр.4) стр.01 раздела 1
(гр.3 – гр.4) стр.29 ≥ (гр.3 – гр.4) стр.20 по 28
 

В графе 3:
стр.30 ≤ стр.01 раздела 1
 

В графах 3 и 5:
стр.30 ≥ стр.31

В строках с 20 по 29:

гр.3 ≥ гр.4

Образец заполнения формы 1-Т (условия труда)

В нашем материале вы найдете образец заполнения отчета по форме 1-Т (условия труда).

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.35%
март 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Доводилось ли вам предоставлять работникам вычет по НДФЛ на основании принесенного ими уведомления из ИФНС?
Пока с этим не сталкивались
Да, приходилось иметь дело с имущественным вычетом
Предоставляли социальный вычет (на обучение и/или лечение)
Сталкивались и с тем, и с другим вычетом

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Опрос ПОДПИСЧИКОВ гкСмарт-комплект