Отпуск в июне
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Премии работникам: чего не должно быть в приказе о премировании

Если работодатель издает «списочный» приказ о премировании по организации, объяснять в этом документе, почему кто-то получил премию в меньшем размере, не нужно. < ... >

Оплата лечения будущей супруги не дает права на соцвычет по НДФЛ

Муж не может претендовать на получение социального НДФЛ-вычета по расходам на лечение жены, если медицинские процедуры были оплачены до свадьбы. < ... >

Онлайн-ККТ: приготовьтесь к изменениям

Совет Федерации одобрил ряд поправок в Закон о ККТ. Это значит, что в скором времени поправочный закон будет официально опубликован и вступит в силу. Так что бизнесменам пора готовиться к грядущим переменам. < ... >

ФНС подтвердила: тотального контроля за счетами граждан не будет

Запрашивать у банков информацию о поступлениях на счета физлиц сотрудники инспекций вправе лишь в особых случаях. < ... >

Блокировка счета банком: как избежать и не попасть в список подозрительных клиентов

Сбербанк опубликовал памятку для своих клиентов, в которой подробно объяснил, когда банк вправе «заморозить» деньги на счете и что клиенту делать в такой ситуации. < ... >

Деньги от контрагентов ИП может получать и на свой личный счет

Налоговое законодательство не запрещает ИП использовать свой личный банковский счет (т.е. открытый не как бизнесмену, а как частному лицу) для получения оплаты за оказанные в рамках бизнес-деятельности услуги. < ... >

Срок полезного использования ОС в 2018 году: проведите ревизию

В конце апреля Правительство РФ внесло изменения в классификатор основных средств по амортизационным группам. Обратите внимание: поправки вступили в силу задним числом. < ... >

Выгодно ли брать отпуск в июне?

Актуально на: 25 июня 2018 г.

В июне этого года на День России (12 июня) мы будем отдыхать три дня – с 10 по 12 июня (рабочий день с 11 июня перенесен на 9 июня). И, наверное, некоторые из вас захотят присоединить свой отпуск к праздничным выходным дабы отдохнуть подольше. Но выгоден ли отпуск в июне? В финансовом плане не очень, если зарплата вам установлена в виде оклада.

Какой доход получит работник в отпускном месяце

Доходы работника за месяц, в котором он идет в отпуск, складываются из суммы отпускных, а также зарплаты за те дни, которые он в этом месяце отработал. При этом, напомним, что отпускные рассчитываются исходя из среднего дневного заработка работника за расчетный период (12 месяцев, предшествующих отпуску).

Какие месяцы выгоднее для отпуска

Давайте сразу разберем ситуацию на цифрах. Например, оклад работника составляет 30 тыс. руб. в месяц. В январе 2018 года 31 календарный день и 17 рабочих дней, а в марте – 31 календарный день, но уже 20 рабочих. Отработав полностью каждый из этих месяцев, работник получит одну и ту же зарплату. Получается, что в том месяце, в котором больше выходных/праздников, один рабочий день работника стоит дороже (в январе – 1764,71 руб. (30000 руб./17 дн.), в марте — 1500 руб. (30000 руб./20 дн.). Следовательно, в таком месяце работнику имеет смысл все-таки работать, а не брать отпуск.

Выгоден ли отпуск в июне: пример

Для наглядности приведем пример, когда работник берет отпуск в июне и в июле.

Отпуск в июне. Оклад Иванова И.И. в расчетном периоде, который сотрудник отработал полностью, составляет 30 тыс. руб. То есть сумма выплат расчетного периода — 360000 руб. (30000 руб. х 12 мес.). С 13.06.2018 по 24.06.2018 включительно Иванов будет находиться в ежегодном оплачиваемом отпуске. В июне 20 рабочих дней, 12 из которых Иванов отработал. Июль (22 рабочих дня) Иванов И.И. отработал полностью.

Решение. Сумма среднего дневного заработка для расчета отпускных составляет 1023,89 руб. (360000 руб. / 12 мес. / 29,3).

Сумма отпускных за период с 13 июня по 24 июня составит 12286,68 руб. (1023,89 руб. х 12 дн.).

Один рабочий день сотрудника в июне стоит 1500 руб. (30000 руб. / 20 дн.).

Июньская зарплата работника составит 18000 руб. (1500 руб. х 12 дн.).

Доход Иванова за июнь — 30286,68 руб. (12286,68 руб. + 18000 руб.).

Доход Иванова за июнь-июль составит 60286,68 руб. (30286,68 руб. + 30000 руб.).

Отпуск в июле. Предположим, что июнь Иванов отработал полностью, а в отпуск решил уйти с 18 июля по 29 июля включительно (то есть он будет в отпуске те же 12 календарных дней, что и в примере с отпуском в июне). А отработал Иванов в июле, соответственно, 14 рабочих дней.

Решение. Сумма отпускных составит 12286,68 руб. (1023,89 руб. х 12 дн.).

Один рабочий день в июле стоит 1363,64 руб. (30000 руб. / 22 дн.).

Зарплата в июле получится 19090,96 руб. (1363,64 руб. х 14 дн.).

Доход в июле Иванова составит 31377,64 руб. (12286,68 руб. + 19090,96 руб.).

Доход в июне-июле – 61377,64 руб. (30000 руб. + 31377,64 руб.).

Итог. Как видим, если Иванов возьмет в отпуск в июле, то за июнь-июль он получит чуть больше, нежели в ситуации, когда отпуск приходится на июнь. Правда, если разница в деньгах несущественна, то в плане траты дней отпуска июнь получается более экономичным, если отпуск присоединять к праздничным выходным.

Какие месяцы в 2018 году выгодны для отпуска

Если брать материальный аспект, то самыми выгодными в 2018 году для отпуска являются август и октябрь – в этих месяцах по 23 рабочих дня.

Также читайте:

  1. Отпуск для сдачи экзаменов
  2. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
  3. Начисление НДФЛ и взносов с отпускных
  4. Как главбуху освободить время для отпуска между отчетными кампаниями
  5. Ежегодный отпуск совпал с учебным – что делать?
  6. Справка-вызов на сессию (образец 2017)
  7. Из декрета в декрет в 2018: выплаты
  8. Компенсация за ненормированный рабочий день
  9. Отгул за свой счет: образец заявления
  10. Заявление на учебный отпуск: образец 2017
  11. Отпуск по семейным обстоятельствам
  12. Если отпуск попадает на 12 июня
  13. Больничный в отпуске: продление отпуска
  14. Отгул в счет отпуска (образец)
  15. Методика и примеры расчетов отпускных в 2018 году
  16. Отпуск за ненормированный рабочий день: ТК РФ
  17. Выплата материальной помощи к отпуску
  18. Конвенция МОТ 132 об оплачиваемых отпусках
  19. Как рассчитать отпуск в январе 2018
  20. Отпуск без сохранения заработной платы
  21. Работник заболел перед отпуском: переносить отпуск?
  22. Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения
  23. Образец заявления на отпуск за свой счет
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.73%
июнь 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Соблюдает ли ваша организация температурные условия труда в жару?
Установлены кондиционеры, поэтому на всех рабочих местах комфортно
Сокращаем рабочий день на час или два при необходимости
Отправляем работников в краткосрочный отпуск и оплачиваем как простой
Никак не соблюдаем, потому что нет средств

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект