Новости Тренинги Типовые ситуации Калькуляторы Формы
Журнал Вебинары Календарь Консультации Форум Тесты
Добавить в «Нужное»
Актуально на: 12 августа 2021 г. Пособия / Больничные листы

Больничный по уходу за ребенком в отпуске

К случаям, когда работник обеспечивается пособием по временной нетрудоспособности, относится в числе прочего необходимость осуществления ухода за больным членом семьи, в т.ч. ребенком (ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). А как быть, если такая необходимость возникла в период ежегодного оплачиваемого отпуска работника?

Уход за больным ребенком: за сколько дней полагается пособие?

Представим в таблице условия предоставления больничного по уходу за ребенком, а также длительность такого больничного при различных обстоятельствах (ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):

Возраст больного ребенка, за которым производится уход Максимальная длительность каждого случая ухода за этим ребенком Максимальное количество календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком Дополнительные условия
до 7 лет 60
90 заболевание ребенка, включено в перечень, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 20.02.2008 № 84н
от 7 до 15 лет 15 45
до 18 лет 120 ребенок-инвалид
болезнь ребенка связана с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях или ребенок ВИЧ-инфицирован

Если сотрудник в отпуске ушел на больничный по уходу за ребенком

Мы рассказывали в нашей консультации, что если на время отпуска пришелся период нетрудоспособности, отпуск подлежит продлению или переносу. Но в этих случаях речь шла о болезни самого отпускника. Если же больничный лист получен по уходу за ребенком, продлевать или переносить отпуск работодатель не обязан (ст. 124 ТК РФ, Письмо Минтруда от 17.06.2020 N 14-2/ООГ-8522​Письмо Роструда от 01.06.2012 № ПГ/4629-6-1). В то же время такая возможность может быть предусмотрена трудовым, коллективным договором или локальным нормативным актом работодателя.

Обращаем внимание, что в период нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске или отпуске без сохранения заработной платы листок нетрудоспособности по уходу за ребенком или иным членом семьи не должен выдаваться в принципе (п.46 Порядка, утв. Приказом Минздрава от 01.09.2020 N 925н).

А как оплачивается нахождение работника в отпуске и на больничном с ребенком в это же время? Пред­по­ло­жим, с 25.03.2021 ра­бот­ни­ца взяла боль­нич­ный по уходу за ре­бен­ком. А с 29.03.2021 в со­от­вет­ствии с гра­фи­ком от­пус­ков она на­хо­дит­ся в от­пус­ке. Со­от­вет­ствен­но, с 25.03.2021 по 28.03.2021 ра­бот­ни­це будет на­чис­ле­но по­со­бие по вре­мен­ной нетру­до­спо­соб­но­сти в связи с ухо­дом за ре­бен­ком (весь период болезни будет оплачен за счет ФСС), а с 29.03.2021 – от­пуск­ные. Если по окон­ча­нии от­пус­ка ра­бот­ни­ца все еще будет на­хо­дить­ся на боль­нич­ном, за дни после за­вер­ше­ния от­пус­ка и до дня окон­ча­ния боль­нич­но­го ФСС также выплатит ра­бот­ни­це по­со­бие по уходу.

Больничный во время отпуска по уходу за ребенком

Если работница находится в отпуске по уходу за ребенком (и не работает), то в случае ее болезни либо кого-либо из членов ее семьи листок нетрудоспособности ей не выдадут и пособие, соответственно, не назначат (п.47 Порядка, утв. Приказом Минздрава от 01.09.2020 N 925н, п.1 ст.9 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Вместе с тем, если работница, будучи в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени, то больничный лист ей оформляется в общем порядке: и если заболеет она сама, и если заболеет член ее семьи. Пособие ей выплачивается также по общим правилам – исходя из среднего заработка (Письмо ГУ - МРО ФСС от 16.09.2020 N 14-15/7710-3972л).

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.

Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Архивный эксперт март-апрель 2024 НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
Нужное