Как учитывать в расходах «переходящие» отпускные?
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Не пробивали чеки из-за поломки ККТ: признайтесь в этом сами

Продавец может избежать штрафа за неприменение ККТ, если сам сообщит в ИФНС, что он торговал без онлайн-кассы, например, из-за ее поломки. < ... >

НДФЛ с декабрьской зарплаты в 2017 году

Достаточно часто работодатели выплачивают работникам зарплату за декабрь до новогодних праздников, например 28 декабря. И в связи с этим у бухгалтеров возникает вопрос: как быть с НДФЛ с зарплаты за декабрь 2017? < ... >

Статотчетность за 2017 год: считайте работников по старым правилам

С 01.01.2018 года вступил в силу приказ Росстата, вносящий изменения в правила определения численности работников. Будьте внимательны: новый порядок применяется, начиная с представления статотчетности за январь 2018 года! < ... >

Декабрьская зарплата в 6-НДФЛ

Если зарплата была выплачена в декабре до 28 числа включительно, то зарплатные сведения будут фигурировать как в разделе 1, так и в разделе 2 6-НДФЛ за 2017 год. А как отразить в 6-НДФЛ декабрьскую зарплату, если она выплачена 29.12.2017 и НДФЛ с нее перечислен в бюджет в тот же день? < ... >

Сроки выплаты зарплаты за декабрь 2017 года

В конце года актуальным является вопрос, в какие сроки необходимо выплатить зарплату за декабрь 2017. Ведь, как правило, окончательный расчет за месяц выпадает на начало следующего месяца. А в январе нас ждут довольно длинные новогодние каникулы. < ... >

Не индексировали работникам зарплату: каким будет штраф

Трудовой кодекс обязывает работодателей проводить индексацию заработной платы своих сотрудников. Порядок такой индексации устанавливается коллективным договором (соглашениями, ЛНА). Возникает вопрос: если из-за материальных трудностей компания не смогла вовремя проиндексировать зарплаты, то ей придется уплатить штраф за нарушение трудового законодательства или за невыполнение условий коллективного договора? < ... >

Новый год – новая книга учета доходов и расходов

С 01.01.2018 вступил в силу приказ, вносящий изменения в форму книги учета доходов и расходов, которую заполняют компании и ИП, применяющие УСН. < ... >

Как учитывать в расходах «переходящие» отпускные?

Обновление: 10 августа 2015 г.

Расскажите, пожалуйста, как все-таки учитывать отпускные, если отпуск приходится на разные отчетные периоды. Например, работник идет в отпуск с 21.09 по 11.10. Отпускные выплачены в сентябре. Можно ли их полностью учесть в расходах в декларации за 9 месяцев?

Нет, расходы по выплате отпускных относятся к периоду нахождения работника в отпускеп. 7 ст. 255, пп. 1, 4 ст. 272 НК РФ. Поэтому в декларации за 9 месяцев вы можете учесть только сумму отпускных, рассчитанную пропорционально дням отпуска, которые приходятся на сентябрьПисьма Минфина от 12.05.2015 № 03-03-06/27129, от 09.06.2014 № 03-03-РЗ/27643.

В последнее время мне не встречались споры о том, когда именно надо учитывать в расходах отпускные. Но раньше находились налогоплательщики, которые всю сумму отпускных учитывали в периоде начисления. А потом спорили с налоговиками, которые считали это неправомерным. И мои коллеги принимали сторону налогоплательщиковПостановление ФАС ЗСО от 07.11.2012 № А27-14271/2011.

И это понятно. Ведь отпускные начисляются единовременно. И на какой период по налогу на прибыль приходится отпуск, значения не имеетст. 136 ТК РФ. Да и НК РФ не требует распределять отпускные пропорционально дням отпуска в разных отчетных периодах. Но, думаю, это не тот вопрос, из-за которого стоит спорить с инспекцией, — легче распределить. Только не забывайте, что взносы с полной суммы отпускных учитываются на дату начисленияподп. 1 п. 1 ст. 264, подп. 1 п. 7 ст. 272 НК РФ; Письмо Минфина от 09.06.2014 № 03-03-РЗ/27643. Распределять их в любом случае не нужно.

Ясно. Спорить из-за этого действительно не хочется. Так что будем распределять, это не сложно. Отпускные у работника — 40 000 руб., из 21 дня отпуска на сентябрь приходится 10 дней. Значит, в декларацию за 9 месяцев нужно включить 19 047,62 руб. отпускных (40 000 руб. / 21 д. х 10 дн.).

Статья из книги «100 ответов по налогам». Посмотреть все статьи: Содержание

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.33%
ноябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Должна ли ваша компания проводить обязательный аудит бухгалтерской отчетности за 2017 год?
Мы ознакомились с новым минфиновским перечнем и нам нужно проводить обязательный аудит
Нет, мы не должны проводить такой аудит
Впервые слышим о подобном аудите

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Информации о мероприятиях в данный момент нет