Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон относится к расходам?
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Дополнительный выходной для работников: как оплачивать

Если работодатель решил установить для своих сотрудников дополнительный выходной день (например, сделать выходным 1 сентября для работников, имеющих детей-школьников), оплата такого дня зависит от способа, которым дополнительный выходной был оформлен. < ... >

Перечень документов, необходимых для получения возмещения из ФСС, обновлен

Со следующего года для того, чтобы получить из Соцстраха возмещение на выплату пособий, помимо прочих документов, страхователь должен будет представить специальную справку-расчет. < ... >

Кассовый чек при получении аванса будет особенным

Налоговая служба сообщила о требованиях к реквизитам на кассовом чеке в случае получения и зачета аванса. В разрабатываемых налоговиками форматах чеков, которые будут пробивать онлайн-ККТ, есть особая отметка для расчетов авансом. < ... >

Предельный размер базы для начисления взносов на 2017 год уже утвержден

Правительство РФ окончательно определилось с лимитами страховой базы для начисления взносов на следующий год. < ... >

Подготовьтесь к переходу на новые взносы

С нового года взыскивать недоимки по взносам (кроме взносов «на травматизм») за периоды до 01.01.2017 будет ФНС – на основании данных, которые передадут ей фонды. Чтобы снизить вероятность неизбежных в таких случаях накладок, до конца декабря нужно: < ... >

Компенсация за неиспользованный отпуск: особенности расчета

Если к моменту увольнения сотрудник проработал без отпуска 10 месяцев и 20 дней, компенсация за неиспользованный отпуск ему выплачивается в полном размере, т.е. за 28 календарных дней. < ... >

Пора утвердить график отпусков на 2017 год

Крайний срок – 16 декабря. За отсутствие графика после этой даты трудинспекция может оштрафовать и организацию, и директора (ИП). < ... >

Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон относится к расходам?

Обновление: 10 августа 2015 г.

Решили расстаться с работником по соглашению сторон. Трудовым договором с ним выплата выходного пособия не предусмотрена. Но по соглашению о его расторжении мы должны выплатить такое пособие в размере двух окладов. Можно ли учесть это выходное пособие при налогообложении прибыли?

Да, можно. С 1 января 2015 г. в НК прямо сказано, что в расходах можно учесть выходные пособия, которые предусмотрены соглашениями о расторжении трудового договораст. 178 ТК РФ; п. 9 ст. 255 НК РФ; Письмо Минфина от 27.02.2015 № 03-03-06/1/10029. Так что никаких проблем. Скажу больше, выходные пособия по соглашению сторон можно было учитывать в расходах и до 2015 г. Но важно, чтобы они были предусмотрены трудовым или коллективным договоромп. 25 ст. 255 НК РФ; Письмо Минфина от 09.10.2014 № 03-03-06/1/50735; Определение ВС от 17.06.2015 № 305-КГ15-6019.

Так всегда считал Минфин. А вот ФНС думала по-другомуПисьмо ФНС от 28.07.2014 № ГД-4-3/14565@. И тем, кто учитывал выходные пособия в расходах, налоговики на местах доначисляли налог на прибыль. А мои коллеги поддерживали их. Как сказал ВАС, чтобы учитываться в расходах, выплаты в пользу работников должны быть связаны с их трудовыми обязанностямиПостановление Президиума ВАС от 01.03.2011 № 13018/10. А компенсация при увольнении по соглашению сторон ни с оплатой труда не связана, ни к дальнейшему труду не стимулируетПостановления ФАС МО от 22.08.2013 № А40-147336/12-115-1029; АС МО от 06.03.2015 № А40-40945/14.

К счастью, теперь такие споры остались в прошлом. Раз НК прямо разрешает учитывать выходные пособия, ни один инспектор к вам не придерется. А я напомню, что в вашем случае выходное пособие не облагается НДФЛ и страховыми взносами (см. вопрос 54).

Включу сумму пособия в расходы. Если теперь выходные пособия по соглашению сторон прямо включены в перечень расходов на оплату труда, претензий можно не бояться.

Статья из книги «100 ответов по налогам». Посмотреть все статьи: Содержание

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.44%
ноябрь 2016 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Встречались ли вам ошибки в уведомлениях об уплате личных налогов (на имущество физлиц/транспортный /земельный)?
Да, я сообщил(а) о них в свою ИФНС
Нет, все данные указаны верно
Я не являюсь плательщиком имущественных налогов

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
БУХГАЛТЕРСКИЙ КАЛЕНДАРЬ

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017«ГОДОВОЙ ОТЧЕТ 2016» от Ольги Лапиной
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
12.12.2016 г.

Блиц-семинар: «Сделки с государствами-членами ЕАЭС в 2017 году», г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»

13.12.2016 г.

Семинар «Годовой отчет 2016: бухгалтерский и налоговый. Изменения на 2017 год», Москва, Издательско-консалтинговая группа «АйСи Групп»

13.12.2016 г.

Бизнес-практикум: «Что нужно знать бухгалтеру о НДС и заработной плате в 2017 году», г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»