Восстановление на работе по решению суда: что с НДФЛ?
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Расчет по страховым взносам планируют изменить

Налоговая служба опубликована уведомление о начале работы над проектом, который должен внести изменения в отдельные показатели расчета по страховым взносам, а также в порядок его заполнения. < ... >

Осенью причин для исключения из ЕГРЮЛ станет больше

1 сентября вступают в силу поправки в закон о госрегистрации юрлиц и ИП. С этой даты при наличии недостоверных сведений о компании в ЕГРЮЛ налоговики будут в принудительном порядке исключать эту фирму из реестра. < ... >

Деньги под отчет не обязательно выдавать из кассы

Подотчетные суммы, в т.ч. на покупку бензина, можно выдать работнику не только наличкой, но и перевести по безналу на его «зарплатную» карту. < ... >

Налоговики и следователи договорились, кого можно считать «налоговыми злоумышленниками»

Следственный комитет и Налоговая служба разработали методические рекомендации по установлению фактов умышленной неуплаты налогов и формированию доказательной базы. < ... >

Какие выплаты учитываются при расчете зарплатного аванса

Минтруд разъяснил порядок выплаты заработной платы за первую половину месяца. < ... >

Как долго нужно хранить «первичку»

Первичные учетные документы, необходимые для исчисления и уплаты налогов, нужно хранить как минимум четыре года. Минфин разъяснил, с какого момента вести отсчет этого срока. < ... >

В ПБУ «Учетная политика» внесены изменения

С 06.08.2017 года вступают в силу поправки в ПБУ 1/2008 «Учетная политика организаций». Так, в частности, установлено, что в случае, когда федеральными стандартами не предусмотрен способ ведения бухучета по конкретному вопросу, компания может разработать свой способ. < ... >

Восстановление на работе по решению суда: что с НДФЛ?

Обновление: 10 августа 2015 г.

По решению суда мы должны восстановить человека на работе и выплатить ему средний заработок за время вынужденного прогуласт. 394 ТК РФ. А нужно ли при этом удерживать НДФЛ, учитывая, что судья в решении об этом ничего не написал?

Средний заработок за время вынужденного прогула облагается НДФЛ в общем порядкеПисьма Минфина от 13.04.2012 № 03-04-05/3-502; ФНС от 16.11.2011 № ЕД-3-3/3745. Но если в решении суда сумма налога не выделена, то удержать его вы не можете. Вы обязаны исполнить судебный акт и выплатить работнику ту сумму, которая там указанап. 2 ст. 13 ГПК РФ; Письмо Минфина от 26.05.2014 № 03-04-05/24928.

Если в решении суда НДФЛ не выделен, удерживать его нельзяПостановление ФАС МО от 26.07.2012 № А40-67788/11-140-297.

Поскольку у вас в решении суда про НДФЛ ничего не сказано, выплатите работнику ровно ту сумму, которая присуждена. Но налог все же рассчитайте — раз человек восстановлен на работе, вы сможете удержать НДФЛ при дальнейшей выплате ему зарплатып. 4 ст. 226 НК РФ. Если же выплат больше не будет, просто сообщите в инспекцию о невозможности удержать НДФЛПисьмо Минфина от 26.05.2014 № 03-04-05/24928. Сделать это нужно по форме 2-НДФЛ не позднее 01.03.2016п. 5 ст. 226 НК РФ (ред., действ. с 01.01.2016). И не забудьте на сумму среднего заработка начислить страховые взносыч. 1 ст. 7 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ; Постановления ФАС ЗСО от 20.12.2013 № А45-20740/2012, от 05.03.2013 № А67-4468/2012.

Работника восстановили в должности, но он, выиграв суд, сразу же написал заявление об уходе. Так что до конца года выплат в его пользу уже не будет. Выплачу средний заработок в сумме, которая указана в решении суда, без удержания НДФЛ. Просто направлю ему и сдам в инспекцию справку 2-НДФЛ с признаком «2». Это не трудно. И начислю страховые взносы.

Статья из книги «100 ответов по налогам». Посмотреть все статьи: Содержание

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.07%
июль 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 800

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Как у вас в компании организовано обучение работников в сфере гражданской обороны?
Никак, а разве у нас есть такая обязанность?
При приеме на работу сотрудники расписываются, что прошли инструктаж, это все
У нас есть сотрудник, на которого возложено исполнение таких обязанностей, он под роспись проводит инструктаж с сотрудниками и проверяет работу средств оповещения

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК