Нет договора о материальной ответственности работника
Наш работник, занимающийся закупкой ТМЦ, с которым мы заключили договор о полной материальной ответственности, не смог выйти на работу. Мы выдали доверенность другому работнику. Но вправе ли он подписывать первичку?
В первичном документе должна стоять подпись лица, совершившего операцию (сделку) и ответственного за ее оформление, либо лица, ответственного за оформление свершившегося события и его ф. и. о. ч. 2 ст. 9 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ
Таким образом, акт о приемке-передаче ТМЦ со стороны покупателя подписывает работник, уполномоченный на получение ТМЦ на день совершения операции. Наличие либо отсутствие договора о полной материальной ответственности на это не влияет. Следовательно, новый сотрудник вправе подписать документы.
Заметим, что работник «на замену», подписавший акт о приемке-передаче ТМЦ, отвечает за них перед работодателем в полной сумме даже без договора о полной материальной ответственности п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ; Определение Пермского краевого суда от 24.07.2013 № 33-6651/2013.