Разрешение на работу высококвалифицированному специалисту
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Доверенность на получение материалов теперь без печати

Официально опубликован Приказ Минфина, вносящий изменения в Методические указания по бухучету МПЗ. Утвержденные поправки связаны с тем, что использование организациями печати больше не обязательно. < ... >

Практика рассмотрения налоговых споров в 2016 году

Иногда чужой опыт помогает плательщикам отбиться от претензий налоговиков, а иногда наоборот – понять, что в случае судебного спора судьи поддержат именно ИФНС. Поэтому для вас мы сделали подборку самых интересных судебных решений. < ... >

КБК по взносам-2017: опубликована сопоставительная таблица

ФНС напоминает, что с 01.01.2017 администрированием страховых взносов будут заниматься налоговики. В связи с этим, со следующего года при перечислении взносов в бюджет будут использоваться новые КБК. Для удобства плательщиков, подготовлена сопоставительная таблица старых и новых кодов. < ... >

Как начать работу с онлайн-ККТ

Передавать информацию с онлайн-ККТ можно через операторов фискальных данных (ОФД). О том, как организован этот процесс, рассказывает представитель компании, оказывающей такие услуги. < ... >

Статотчетность за 2016: какой ОКВЭД указывать

С 01.01.2017 старый классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД) больше не действует. С этого года применяется только ОКВЭД2. Московское отделение Росстата разъяснило, какие коды указывать при сдаче статистической отчетности за 2016 год. < ... >

Чего ждать от нового года...

Каждый приходящий год знаменуется какими-то бухгалерско-налоговыми новшествами. Наступающий 2017 год не стал исключением. Мы расскажем о самых интересных из них. < ... >

6-НДФЛ: как устранить ранее допущенные ошибки и не сделать новых

Если в конце года работодатель обнаружил, что 6-НДФЛ за I квартал был сдан с ошибкой (например, была завышена сумма дохода и, соответственно, налога), сдать уточненные расчеты придется не только за I квартал, но и за все последующие отчетные периоды. < ... >

Разрешение на работу ВКС

Обновление: 21 июня 2016 г.

Действующее законодательство Российской Федерации не только не содержит запрета, но и прямо предусматривает право организаций и предпринимателей принимать на работу граждан других государств. Помимо указанного права, законодательство России раскрывает и порядок трудоустройства иностранцев. Особое положение среди иностранцев занимают высококвалифицированные специалисты. Законодательство РФ предусматривает некоторые особенности как при трудоустройстве таких специалистов, так и при оформлении для ВКС разрешения на работу.

Особенности оформления трудовых отношений

Трудовое законодательство РФ (в том числе глава 50.1 ТК РФ) не содержит каких-либо различий при регулировании труда отечественных и иностранных работников — ВКС. Основные отличия в регулировании труда указанных работников предусматриваются в иных нормативных актах РФ.

Законодатель разработал и утвердил Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ, который в значительной мере регулирует не только правила въезда иностранцев на нашу территорию, но и порядок их трудоустройства и увольнения. Указанный закон вводит особенности в регулировании труда иностранцев, среди которых особенное место отведено такому инструменту, как разрешение на работу.

Без него иностранцы:

  • не имеют права работать на территории Российской Федерации;
  • не имеют права заниматься предпринимательской деятельностью.

Статьей 13.2 Федерального закона N 115-ФЗ введены некоторые особенности статуса ВКС, и черты, характерные исключительно для трудовых правоотношений с высококвалифицированными специалистами.

Так, из содержания и смысла ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ следует вывод о том, что порядок привлечения на работу высококвалифицированных иностранных специалистов существенно отличается от порядка, установленного для остальных иностранцев.

Например, для оформления на работу ВКС работодатель должен направить в ФМС соответствующее ходатайство о привлечении ВКС (подпункт 1 п. 6 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ).

Надо учитывать, что положения федерального законодательства РФ в области миграции содержат и иные особенности, характерные для трудоустройства высококвалифицированных специалистов.

Разрешение на работу для иностранных граждан

Важно помнить, что высококвалифицированный специалист, равно как и члены его семьи, не может трудиться в России и получать доход без соответствующего разрешения.

Как было указано выше, для легальной работы в РФ высококвалифицированным иностранцам необходимо получить разрешение на работу в России. Указанное разрешение выдается специалисту на конкретный срок, который равен сроку трудового договора, заключенного с таким работником (п. 12 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ).

За работу без разрешения на работу штраф установлен законодательно. Статья 18.10 КоАП РФ предусматривает штраф, размер которого зависит от состава правонарушения. Он может составлять денежную сумму в диапазоне от двух тысяч до семи тысяч рублей и сопровождаться выдворением за границы России иностранца, допустившего нарушение.

Ответственность предусмотрена и для работодателя, в случае нарушения им законодательства в сфере миграции. Статьей 18.15 КоАП РФ установлен штраф за работника без разрешения на работу. Суммы такого штрафа устанавливаются для работодателей и особенно значимы для работодателей – юридических лиц.

Важно помнить: для того, чтобы не платить штраф и трудоустроить иностранцев в соответствии с российским законодательством, работодателю необходимо получить разрешение на привлечение на работу иностранцев. Данная обязанность работодателя прямо вытекает из указаний п. 2 ст. 13 Закона N 115-ФЗ без какого-либо изъятия для высококвалифицированных сотрудников.

Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в 2016 году должно быть оформлено и выдано в соответствии с Приказом ФМС России от 30.10.2014 N 589, которым предусмотрен порядок запроса и выдачи такого разрешения.

Работники из Белоруссии

Трудоустраивая и оформляя на работу иностранцев важно помнить, что не все иностранные работники оформляются одинаково. Например, в строгом соответствии со ст. 7 Договора между РФ и республикой Беларусь от 25.12.1998 «О равных правах граждан», граждане Беларуси наделены точно такими же правами, что и российские граждане, при трудоустройстве на территории Российской Федерации.

Надо отметить, что ни указанный Договор, ни миграционное законодательство России, не содержат каких-либо исключений, отграничивающих оформление белорусов, являющихся ВКС, от остальных белорусских работников. Из всего изложенного следует:

  • для белорусов разрешение на работу оформлять и получать не надо;
  • белорусы оформляются на работу в том же порядке, что и россияне, без каких-либо разрешений и квот;
  • белорусы имеют с российскими работниками равные трудовые права.

Важно!

Вне зависимости от наличия или отсутствия статуса ВКС, граждане Турции с 2016 года не могут быть приняты на работу в России (Указ Президента РФ от 28.11.2015 N 583).

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
декабрь 2016 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
С 2017 года страховые взносы переданы на администрирование в ФНС. Что вам больше всего мешает в работе?
Неразбериха с кодами КБК по взносам в начале 2017 года
Необходимость изучать новые правила расчета взносов
Необходимость сдавать отчетность по новым формам
Ничего не мешает – работаем в штатном порядке

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017К_ПЛЮС_на 3 дня бесплатно_1
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
20.01.2017 г.

Бизнес-практикум: «Новшества законодательства для бухгалтера-2017: что год пришедший нам готовит?», г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»

24.01.2017 г.

Блиц-семинар: «Новые декларация по прибыли и НДС в 2017 году: как заполнить и отчитаться без ошибок», г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»

25.01.2017 г.

Бизнес-практикум: «Годовой отчет за 2016 год: какие ключевые вопросы важно учесть при его подготовке»,г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»