Форма уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Раздельный учет НДС-2018: что нового

С 01.01.2018 вступят в силу поправки в НК, согласно которым вести раздельный учет НДС по товарам (работам, услугам), используемым как в облагаемых НДС, так и в не облагаемых/освобожденных от обложения налогом операциях, нужно будет, даже если соблюдается правило пяти процентов. < ... >

Подрядчик уплатил НДС, а суд не признал работы выполненными: что делать?

НДС, начисленный и уплаченный подрядчиком в бюджет по работам, которые суд признал невыполненными, подрядчик может принять к вычету. Вопрос лишь в том, каким образом это лучше сделать: внести корректировки в книгу продаж за соответствующий период или принять налог к вычету на основании своего же счета-фактуры. < ... >

График отпусков-2018: до какой даты нужно успеть утвердить

Как известно, график отпусков на год должен быть утвержден не позднее чем за две недели до наступления этого календарного года. Т.е. по общему правилу, крайний срок утверждения – 17 декабря. Но в этом году эта дата приходится на нерабочий день (воскресенье). Значит ли это, что утвердить график на 2018 год можно 18 декабря 2017 года и никаких проблем не будет? < ... >

Офисные отходы: обязанности компаний

Офисные компании не должны вносить плату «за грязь», поскольку не оказывают негативного воздействия на природу. Но есть и другие требования в этой сфере — паспортизация отходов, их учет и представление отчетности. < ... >

Пониженные тарифы для упрощенцев: справедливость торжествует

С 01.01.2017 вместо ОКВЭД1 действует новый ОКВЭД2. Из-за этого многие упрощенцы в 2017 г. не могли применять пониженные тарифы. Устранить проблему должно Письмо Минфина от 13.10.2017 № 03-15-07/66964, доведенное до инспекций. Мы попросили прокомментировать этот документ специалиста ФНС России. < ... >

Когда ИП не нужно самому платить налоги

Если индивидуальный предприниматель оказывает компании услуги, которые не относятся к сфере его бизнес-деятельности, НДФЛ с суммы оплаты таких услуг должна начислить, удержать и уплатить в бюджет организация-заказчик. < ... >

Новый порядок работы налоговиков с невыясненными платежами вступил в силу

С 1 декабря сотрудники ИФНС будут разбираться с невыясненными платежами по новым правилам, которые предусматривают уточнение платежек на перечисление как налогов, так и страховых взносов. < ... >

Привлечение ВКС

Обновление: 21 июня 2016 г.

Законодательство Российской Федерации прямо устанавливает право организаций и предпринимателей трудоустраивать на работу работников, являющихся гражданами иностранных государств.

Нормативные акты России:

  • декларируют право работодателей использовать труд иностранцев;
  • подробно описывают порядок трудоустройства иностранцев.

Особое положение среди иностранцев занимают высококвалифицированные специалисты. Попробуем разобраться с особенностями привлечения ВКС.

Специфика трудовых отношений с иностранцами

Важно отметить, что положения Трудового кодекса РФ (основного документа в сфере регуляции трудовых взаимоотношений), устанавливая общие и характерные для всех работников правила, детально не регламентируют трудовую деятельность иностранных граждан (отдельные аспекты регламентированы главой 50.1 ТК РФ). В целях установления порядка привлечения на работу иностранцев законодателем разработан и введен в действие Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ. Указанный закон не только содержит понятие ВКС, но и детально описывает порядок действий в случае, если высококвалифицированным специалистом является иностранец.

Статья 13.2 Федерального закона № 115-ФЗ полностью посвящается высококвалифицированным специалистам и устанавливает:

  • особенности статуса ВКС;
  • черты, характерные исключительно для трудовых правоотношений с высококвалифицированными специалистами.

Порядок привлечения на работу ВКС существенно отличается от порядка оформления на работу иностранцев, ВКС не являющихся.

Так, согласно п. 1 указанной выше нормы права, сотрудники ВКС – это иностранные работники, имеющие опыт, навыки и квалификацию в конкретной сфере деятельности. Надо помнить, что помимо формального соответствия понятию ВКС, такой специалист должен отвечать иным признакам, указанным в соответствующем законодательном акте. Например, как следует из анализа подпунктов 1 и 2 п. 1 ст. 13.2 указанного Закона, одним из основных критериев, позволяющих квалифицировать иностранца в качестве ВКС, является размер зарплаты высококвалифицированного иностранного специалиста.

Трудоустройство высококвалифицированных специалистов — иностранцев

При трудоустройстве ВКС, как и при оформлении на работу иных иностранных граждан, согласно п. 8 ст. 13 вышеуказанного Федерального закона, работодатель должен довести до сведения ФМС РФ информацию о приеме на работу иностранца и заключении с ним договора. Приказом Федеральной миграционной службы России от 28 июня 2010 г. № 147 утверждена форма уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином.

При решении вопроса о том, может ли конкретный иностранный гражданин быть привлечен на работу в качестве высококвалифицированного иностранного специалиста, работодателю необходимо учитывать, что не может быть привлечен в качестве высококвалифицированного специалиста иностранный работник в сферу торговли (п. 1.3 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ). Исключения указаны в списке высококвалифицированных иностранных специалистов, утвержденном Приказом Минтруда России от 23.09.2013 № 475н.

Согласно п. 5 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ в области физкультуры и спорта могут привлекаться в качестве ВКС работники, чьи должности прямо перечислены в соответствующем перечне иностранных граждан, утвержденном Приказом Министерства спорта России от 21.09.2015 № 892.

Необходимо отметить, что Минтруд России издал приказ от 28.05.2015 № 324н. Этим приказом утвержден целый перечень должностей и профессий, дающий право принимать на работу ВКС на должности, перечисленные в таком перечне, без учета квот для визовых иностранцев. Указанным перечнем прямо допускается возможность иностранца быть генеральным директором (такой иностранец освобождается от квот).

Налогообложение ВКС

Для иностранцев, имеющих в России статус ВКС, применяется общий режим налогообложения НДФЛ:

  • если такой работник в течение года находится в РФ менее 183 дней, то НДФЛ уплачивается по ставке 30%;
  • если более – то по ставке 13%.

Важно помнить, что все выплаты в пользу временно пребывающих иностранных работников, то есть не имеющих вида на жительство или разрешения на временное проживание, не подлежат обложению взносами в ПФР и ФСС (кроме взносов «на травматизм»).

В случае, если ВКС имеет вид на жительство или РВП, взносы в ПФР и ФСС за него должны уплачиваться в соответствии с законодательством РФ и в установленных размерах.

При этом взносы в ФФОМС за ВКС не начисляются в любом случае.

Подводя итог всему сказанному выше, можно сделать вывод о том, что правовое регулирование труда ВКС не претерпело существенных изменений, и при оформлении на работу высококвалифицированных иностранных специалистов в 2016 году действуют те же правила, что и в 2015 году.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.33%
ноябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Каким способом вы уплачиваете «прибыльные» авансы?
Ежеквартально плюс ежемесячно внутри каждого квартала
Только ежеквартально
Ежемесячно, исходя из фактически полученной прибыли
Мы их не платим, применяем спецрежим

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект