Обособленное подразделение без работников
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Декларации по земельному и транспортному налогам отменят?

Глава ФНС на встрече с Президентом РФ Владимиром Путиным сообщил о планах по освобождению организаций от обязанности сдавать отчетность по транспортному и земельному налогам. < ... >

Ввозить в страну заграничные гостинцы станет сложнее

С 01.01.2019 устанавливаются более жесткие правила беспошлинного ввоза в РФ из-за границы товаров для личного пользования. < ... >

Очередная метаморфоза 2-НДФЛ

Налоговая служба утвердила новую форму справки 2-НДФЛ. Применять эту форму налоговые агенты должны будут начиная с представления сведений за 2018 год. Чем же новая справка отличается от ныне действующей? < ... >

Пособие по уходу за ребенком выплачивать частями нельзя

Работодатель не вправе разбить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на две части и выплачивать часть пособия в аванс, а часть при окончательном расчете с сотрудниками за месяц. < ... >

Оборудование поставляется частями: как определить дату отгрузки

Если крупногабаритное оборудование из-за большого веса поставляется покупателю частями, дата его отгрузки в НДС-целях определяется по последней поставке. < ... >

ФНС отозвала инструкцию по выявлению «нарисованной» отчетности

Летом 2018 года Налоговая служба направила территориальным инспекциям письмо, в котором содержалась инструкция по аннулированию деклараций по НДС и налогу на прибыль. Теперь ФНС решила отменить этот документ. < ... >

ИП-упрощенцу нужно следить за стоимостью ОС

Если стоимость основных средств ИП на УСН превысила уставленный лимит, он утрачивает право на спецрежим. < ... >

Обособленное подразделение без сотрудников

Обновление: 21 сентября 2016 г.

В гражданском законодательстве Российской Федерации прописано два вида обособленных подразделений. Это филиал и представительство. Налоговое законодательство уточняет, что обособленные подразделения признаются таковыми только в случае организации в них рабочих мест. Следовательно, существование обособленного подразделения без сотрудников невозможно. Подобное структурное подразделение ни представительством, ни филиалом в смысле, придаваемом им законодательством, не является.

Что такое обособленное подразделение по Гражданскому кодексу РФ

Представительство располагается вне места нахождения головной организации, представляет ее интересы и защищает их.

Филиал располагается вне места нахождения головной организации и осуществляет ее функции (все или отдельные) (статья 55 Гражданского кодекса РФ).

Что такое обособленное подразделение по Налоговому кодексу РФ

На основании пункта 2 статьи 11 Налогового кодекса РФ это подразделение, расположенное вне места нахождения головной организации и в котором организованы стационарные рабочие места (вне зависимости от полномочий обособленного подразделения и отражения сведений о нем в соответствующей документации).

Стационарное рабочее место является таковым, если оно организовано на период от одного месяца.

Подразделение организации, не соответствующее критериям, указанным в пункте 2 статьи 11 Налогового кодекса РФ, не признается обособленным подразделением (Письмо Минфина России от 18 августа 2015 года № 03-02-07/1/47702).

Статья 209 Трудового кодекса РФ определяет, что рабочим признается место, в котором работнику надлежит присутствовать или в которое он должен приезжать для исполнения должностных обязанностей. Такое место должно контролироваться нанимателем.

Обособленность филиала (представительства) от головной организации имеет место в случае, если адреса подразделения и головной организации различны (Письмо Минфина России от 18 августа 2015 года № 03-02-07/1/47702).

Обособленное подразделение без работников

Как уже было отражено выше, основным критерием обособленного подразделения является наличие в нем рабочих мест. Трудовой кодекс определяет понятие рабочего места присутствием или прибытием работника для исполнения трудовой функции на контролируемую работодателем территорию.

Следовательно, при отсутствии работников отсутствует и обособленное подразделение.

Обособленное подразделение при разъездном характере работ

Бывают случаи, при которых функции обособленного подразделения предполагают разъездной характер работ его сотрудников (например, реклама или распространение продукции в регионах).

Если в этом случае стационарные рабочие места в филиале не организовываются, то обособленного подразделения в соответствующем понятии не возникает (Письмо Минфина России от 24 мая 2013 года № 03-02-07/1/1863).

Под созданием стационарного рабочего места понимаются организация условий для осуществления трудовой функции работника, а также непосредственно осуществление трудовой деятельности (Письмо Минфина России от 01 марта 2012 года № 03-02-07/1-50, Письмо Минфина России от 18 января 2012 года № 03-02-07/1-20).

Если стационарное рабочее место создано, то не имеет значения, сколько именно времени работник с разъездным характером труда находится на этом месте (Письмо Минфина России от 18 января 2012 года № 03-02-07/1-20).

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.23%
октябрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Как вы предпочитаете направлять в ИФНС заявление о зачете налоговой переплаты?
По телекоммуникационным каналам связи
Через личный кабинет налогоплательщика
Лично приносим в налоговую
По почте

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Такском- ноябрьЗимний конгресс ТАКСКОМ