Характеристика от участкового для устройства на работу
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Что нужно сделать с 20 по 24 августа

Лето приближается к концу и дни становятся все короче. А вот на количество рабочих задач продолжительность светового дня, к сожалению, никак не влияет. Чтобы среди ежедневных забот вы не пропустили ни одного важного дела, мы подготовили для вас наши еженедельные бухгалтерские напоминания. < ... > < ... >

Неуплата алиментов теперь обходится дешевле

Должники по алиментам получили возможность платить неустойку в меньшем размере, а в некоторых случаях - не платить вообще. < ... >

ФНС поделилась тайными сведениями

Налоговая служба разместила на своем сайте первую партию сведений, которые раньше признавались налоговой тайной. < ... > < ... >

Оплата услуг по ГПД не требует применения ККТ

При оплате услуг, оказанных физлицом организации или ИП по гражданско-правовому договору, не нужно пробивать чек с признаком «расход». < ... > < ... >

Ошибка в чеке: как исправить

То, каким образом исправлять некорректно сформированные кассовые чеки, зависит от применяемого формата фискальных документов (ФФД). < ... >

Московский ФСС «перетасует» страхователей

В сентябре 2018 года несколько московских филиалов ФСС по-новому поделят между собой прикрепленных к ним страхователей. < ... > < ... >

ВС не стал спорить с Минфином по вопросу расчета взносов ИП-упрощенцев за себя

Верховный суд отказался признавать недействующим письмо Минфина от 12.02.2018 № 03-15-07/8369. < ... >

Характеристика от участкового для устройства на работу

Обновление: 15 марта 2017 г.

Действующее трудовое законодательство четко определяет перечень документов, предъявляемых работодателю при устройстве на работу, перечисляя их в ст. 65 Трудового кодекса РФ. Характеристики от участкового инспектора полиции среди этого перечня нет. По сути, эта характеристика не является официальным документом, и законодательство не предъявляет требований к порядку ее составления, как и не содержит указаний, в каких случаях обязательно ее наличие.

Что собой представляет характеристика от участкового

Поскольку каких-либо законодательно закрепленных требований к характеристике участкового не установлено, то статусность и весомость этому документу придают в первую очередь излагаемые сведения и факты.

Сведения и факты, которые участковый инспектор полиции укажет в характеристике, могут повлиять на решение работодателя о приеме на работу и заключении трудового договора с таким работником. Достоверность изложенной информации должна быть подтверждена, в том числе, ссылками на документы-основания.

Как правило, участковый инспектор при наличии данных указывает сведения о возможных привлечениях лица к ответственности (как к административной, так и к уголовной), наличии или погашении судимости, фактах злоупотребления спиртными напитками, иную информацию.

По своей сути характеристика от участкового инспектора полиция — это справка с последнего места жительства лица о возможных фактах привлечения этого лица к ответственности.

Кем выдается характеристика

Такой документ, как характеристика, может быть выдан только уполномоченным лицом. Как правило, лицо обращается по месту своего жительства к тому участковому инспектору полиции, которому поднадзорна данная территория.

Узнать своего участкового инспектора полиции можно разными способами. Это можно сделать:

  • по телефону через справочную службу, уточнив номер дежурной части, которая поможет сориентировать по ФИО, адресу и часам приема участкового;
  • обратившись в ближайший отдел полиции, в котором также можно узнать всю необходимую информацию;
  • через электронный портал – официальный интернет-сайт Министерства внутренних дел РФ. После ввода данных о субъекте РФ, населенном пункте, улице и доме проживания портал предоставляет сведения об участковом, которому подведомственна указанная территория.

Обязательная информация в характеристике от участкового

Отсутствие нормативного регулирования при составлении участковым характеристики означает, что не регламентируется и порядок ее оформления.

Участковый инспектор готовит характеристику по требованию либо на основании письменного запроса. Этот документ позволяет охарактеризовать гражданина и получить некоторые сведения, не содержащиеся в официальных документах (например, в трудовой книжке).

При устройстве на работу в наличии такой характеристики заинтересован сам гражданин.

Характеристика от участкового инспектора полиции оформляется произвольно и пишется в свободной форме. Текст может быть напечатан либо написан от руки. Это может быть как бланк, так и лист бумаги формата А4.

Вместе с тем, чтобы характеристика приобрела статус официального документа, необходимо соблюсти несколько обязательных правил при ее составлении.

Во-первых, выдаваемая характеристика имеет регистрационный номер и дату составления, содержит полное указание должности, фамилии, имени, отчества и подпись лица, ее выдавшего, а также печать отдела полиции.

Во-вторых, указываются полные данные гражданина, на которого предоставляется характеристика, включая:

  • фамилию, имя, отчество, пол, дату рождения, место рождения и место проживания, паспортные данные гражданина;
  • период проживания гражданина по последнему адресу;
  • сведения о привлечении гражданина к административной либо уголовной ответственности;
  • иную возможную информацию о совершении противозаконных действий (злоупотребление спиртными напитками, наркотиками, неуплата алиментов);
  • иную информацию о конфликтах с соседями, окружающими;
  • при наличии семьи – описание взаимоотношений с родственниками.

Как правило, в характеристике указывается, для чего она предоставляется, например, для устройства на работу, либо указывается орган, который запросил предоставление характеристики.

Предъявление при устройстве на работу характеристики от участкового

Для трудоустройства на работу характеристика от участкового инспектора полиции не является обязательным документом. Гражданин может ее предъявить только по своему желанию, если считает, что она может помочь работодателю лучше охарактеризовать его личные качества и повысит его шансы в устройстве на желаемую работу.

Работодатель может с ней ознакомиться, но принимать решение о приеме на работу он может только на основании соответствия работника по деловым качествам, а также уровню образования, опыту работы, квалификации требованиям вакантной должности.

Поэтому отказ в приеме на работу по причине непредставления характеристики от участкового или по причине содержащейся в ней информации является незаконным (п. 3 ст. 65 Трудового кодекса РФ).

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.17%
июль 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.25%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Приходилось ли вам исполнять функции налогового агента (кроме агента по НДФЛ)?
Да, агента по НДС
Да, агента по налогу на прибыль
Да, и НДС-агента, и «прибыльного» агента
Нет

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект