Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя

Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников. < ... >

Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год

При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169). Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. < ... >

Что нужно сделать с 23 по 28 апреля

На следующей неделе нас ждет целых 6 рабочих дней. Для успешного прохождения этого трудового марафона нужно правильно распределить свои силы. А чтобы вам было проще распланировать свои дела на грядущую рабочую шестидневку и ничего не забыть, мы представляем вашему вниманию наши еженедельные бухгалтерские напоминания. < ... > < ... >

Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился

Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя. Так вот, на таких лиц нужно сдавать и СЗВ-М, и СЗВ-СТАЖ! < ... >

При оплате «детских» больничных придется быть внимательнее

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет будет оформляться на весь период болезни без каких-либо ограничений по срокам. Но будьте внимательны: порядок оплаты «детского» больничного остался прежним! < ... >

Онлайн-ККТ: кому можно не торопиться с покупкой кассы

Отдельные представители бизнеса могут не применять онлайн-ККТ до 01.07.2019 года. Правда, для применения этой отсрочки есть ряд условий (режим налогообложения, вид деятельности, наличие/отсутствие работников). Так кто же вправе работать без кассы до середины следующего года? < ... >

Отказ банка в проведении операции можно обжаловать

Банк России разработал требования к заявлению, которое клиент банка (организация, ИП, физлицо) может направить в межведомственную комиссию в случае, когда банк отказывается проводить платеж или заключать договор банковского счета (вклада). < ... >

Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина

Обновление: 17 марта 2017 г.

Обязанность работодателя уведомить уполномоченный орган в сфере миграции о приеме на работу иностранного гражданина безусловна и не зависит от правового статуса иностранца. На каждого принятого иностранца уведомление подается отдельно.

Положения п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" устанавливают сроки исполнения данной обязанности, в каком порядке и по какой форме направляется уведомление.

Кому направляется уведомление о заключении трудового договора с иностранцем

В настоящее время уполномоченным органом в сфере миграции является Министерство внутренних дел России. Федеральная миграционная служба упразднена (пп. «б» п. 3 Указа Президента РФ от 05.04.2016 № 156). Работодатель может обратиться в указанный орган за дополнительными разъяснениями по вопросам, связанным с трудоустройством иностранных граждан, в том числе по порядку уведомления о приеме на работу иностранного гражданина.

Работодатель направляет уведомление в тот территориальный орган МВД в субъекте РФ, на территории которого находится рабочее место иностранного гражданина и которое указано в трудовом договоре с ним.

Поэтому, несмотря на то, что головная организация может находиться в одном субъекте России, а ее филиал (или представительство) расположен в отличном от головной организации субъекте РФ, и иностранец принят на работу именно в филиал, работодатель должен подать уведомление о заключении трудового договора в органы МВД по месту нахождения филиала.

Сроки направления уведомления о заключении трудового договора с иностранцем

Законом жестко ограничен срок на подачу уведомления, который составляет 3 рабочих дня с даты заключения трудового договора с иностранцем.

Срок начинает течь со следующего дня после даты заключения такого договора.

Закон не обязывает работодателя прикладывать к уведомлению заключенный трудовой договор.

Законодателем введена повышенная административная ответственность за несовершение действий по уведомлению или нарушению сроков (порядка, формы) уведомления уполномоченного органа в сфере миграции в виде наложения штрафа (ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ):

  • на должностных лиц работодателя — от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; — на работодателя – от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей;
  • также возможна административная приостановка деятельности организации на срок до 90 суток и не менее чем на 14 дней.

Форма и порядок направления уведомления о заключении трудового договора с иностранцем

Бланк уведомления может быть заполнен работодателем от руки либо в электронном виде. Заполняются все поля формы на основании подтверждающих документов без применения аббревиатур, сокращений или подчисток и исправлений.

Подать такое уведомление работодатель может лично, обратившись непосредственно в уполномоченный орган либо направив его заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.

Электронная подача документа осуществляется в сети интернет через официальный интернет-портал государственных услуг www.gosuslugi.ru.

Более подробная информация о форме и порядке представления уведомления о заключении трудового договора содержится в Приказе ФМС России от 28.06.2010 № 147 (с учетом изменений и дополнений).

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.35%
март 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Доводилось ли вам предоставлять работникам вычет по НДФЛ на основании принесенного ими уведомления из ИФНС?
Пока с этим не сталкивались
Да, приходилось иметь дело с имущественным вычетом
Предоставляли социальный вычет (на обучение и/или лечение)
Сталкивались и с тем, и с другим вычетом

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект