Образец трудового договора с водителем
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Премии работникам: чего не должно быть в приказе о премировании

Если работодатель издает «списочный» приказ о премировании по организации, объяснять в этом документе, почему кто-то получил премию в меньшем размере, не нужно. < ... >

Что нужно сделать с 23 по 27 июля

Наверняка, вы уже с нетерпением ждете выходных и, возможно, прикидываете, какие из не требующих спешки дел можно безболезненно перенести на следующую неделю. Но не забудьте, что новая неделя принесет новые задачи. Чтобы составляя свой рабочий план на грядущую трудовую пятидневку вы ничего не упустили, представляем вашему вниманию наши еженедельные бухгалтерские напоминания. < ... > < ... >

ВС не стал спорить с Минфином по вопросу расчета взносов ИП-упрощенцев за себя

Верховный суд отказался признавать недействующим письмо Минфина от 12.02.2018 № 03-15-07/8369. < ... >

Онлайн-ККТ: приготовьтесь к изменениям

Совет Федерации одобрил ряд поправок в Закон о ККТ. Это значит, что в скором времени поправочный закон будет официально опубликован и вступит в силу. Так что бизнесменам пора готовиться к грядущим переменам. < ... >

Наследство по-новому: супруги смогут составлять совместное завещание

С 01.06.2019 у граждан появится возможность оформлять не только обычное индивидуальное завещание, но и совместное завещание (вместе с супругом/супругой), а также заключать наследственные договоры. < ... >

Блокировка счета банком: как избежать и не попасть в список подозрительных клиентов

Сбербанк опубликовал памятку для своих клиентов, в которой подробно объяснил, когда банк вправе «заморозить» деньги на счете и что клиенту делать в такой ситуации. < ... >

Деньги от контрагентов ИП может получать и на свой личный счет

Налоговое законодательство не запрещает ИП использовать свой личный банковский счет (т.е. открытый не как бизнесмену, а как частному лицу) для получения оплаты за оказанные в рамках бизнес-деятельности услуги. < ... >

Трудовой договор с водителем (образец)

Обновление: 19 апреля 2017 г.

На сегодняшний день профессия водителя требует от лица профессиональных знаний, подтвержденных соответствующими дипломами о профессиональном обучении. В этой связи предъявляются особые требования при приеме на работу водителя и заключении с ним трудового договора. Все ранее когда-то скачанные образцы трудового договора с водителем рекомендуем проверить на предмет соответствия требованиям закона.

Собеседование водителя до заключения трудового договора

Новые правила приема на работу водителем обязывают работодателя (вне зависимости от его организационно-правовой формы и правового статуса) соблюсти определенные требования еще до стадии заключения трудового договора с работником.

Прежде всего работодатель должен провести с соискателем работы собеседование, результаты которого вносятся в специальные так называемые «листы собеседования». При проведении собеседования задача работодателя — подтвердить соответствие кандидата на должность водителя требованиям о профессиональном обучении и прохождении профессионального отбора.

Это следует из ст. 328 ТК РФ и Порядка прохождения профессионального отбора и профессионального обучения, утвержденного Приказом Минтранса России от 11.03.2016 N 59.

Документы для заключения трудового договора с водителем

Специфика работы водителем определяет расширенный перечень документов, предъявляемых для заключения трудового договора, в соответствии с общей для всех работников ст. 65 ТК РФ «Документы, предъявляемые при заключении трудового договора» и гл. 51 ТК РФ «Особенности регулирования труда работников транспорта».

Помимо паспорта, трудовой книжки, документов об образовании, документов воинского учета, страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, работником при поступлении на работу в качестве (на должность) водителя и заключении трудового договора должны быть предъявлены дополнительные документы:

  • водительское удостоверение;
  • документ (справка) о прохождении обязательного предварительного медицинского осмотра.

Заключение трудового договора с водителем такси

Трудовой договор с водителем такси заключается в простой письменной форме в двух экземплярах. Один из экземпляров остается у водителя на руках, второй экземпляр передается на хранение в отдел кадров работодателя. Трудовой договор должен быть подписан с работником не позднее трех дней с момента приема на работу сотрудника. Ведь в случае возникновения какого-либо спора, конфликта с работодателем именно этот документ призван помочь урегулировать и исчерпать взаимные претензии.

Образец трудового договора с водителем такси должен содержать обязательные условия, которые законодатель выделяет в специальную категорию «существенные условия».

Место работы водителя в трудовом договоре

При составлении трудового договора следует зафиксировать характер работы водителя – разъездной (в пути). Поэтому место его работы в трудовом договоре определяется как определенная территория (местность) – местонахождение работодателя.

Поездки водителя за пределы территории местонахождения работодателя для работника могут являться командировками, что означает особый порядок оплаты труда служебных поездок.

Рабочим местом для водителя является автомобиль.

Скачать образец трудового договора с водителем такси

Также читайте:

  1. Условия труда на рабочем месте
  2. ДМС для иностранных граждан с 2017 года
  3. Приказ о продлении полномочий директора. Образец
  4. Срок действия медицинской справки для водителей 2017
  5. Оплачивается ли учебный отпуск при заочном обучении
  6. Возмещение ущерба работником работодателю
  7. Виды материальной ответственности
  8. Кадровая политика организации
  9. Стажировка на рабочем месте
  10. Права и обязанности работника и работодателя
  11. Северный стаж для пенсии для женщин
  12. Характер работы в личной карточке Т-2
  13. Ответственность за нарушение трудового законодательства
  14. Индивидуальные трудовые споры
  15. Полная материальная ответственность работника
  16. Районы, приравненные к Крайнему Северу. Перечень, действующий на 2017 г.
  17. Ученический договор
  18. Производственная необходимость
  19. Виды трудовых споров
  20. Сокращение на работе: права работника 2017, выплаты
  21. Профессиональная переподготовка. Дистанционное обучение
  22. Учебный отпуск: оплата и оформление 2017
  23. Размер районного коэффициента
  24. Коллективная материальная ответственность
  25. Материальная ответственность работника
  26. Приказ о назначении директора ООО: образец 2017
  27. Договор о целевом обучении
  28. Трудовые споры
  29. Северные надбавки и районный коэффициент 2017
  30. Ученический договор с работником предприятия: образец 2017
  31. Подсудность трудовых споров
  32. Перечень материально ответственных должностей
  33. Материальная ответственность работодателя перед работником
  34. Льготы работающим пенсионерам
  35. Квотируемое рабочее место — что это такое?
  36. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности
  37. Несоответствие занимаемой должности
  38. Производительность труда. Формула расчёта
  39. Разъездной характер работы
  40. Договор о полной материальной ответственности
  41. Договор о полной материальной ответственности кассира
  42. Приказ о материальной ответственности работника: образец
  43. Договор о материальной ответственности
  44. Договор материальной ответственности водителя за автомобиль
  45. Комиссия по трудовым спорам
  46. Договор о коллективной материальной ответственности: образец
  47. План обучения персонала: пример
  48. Срок исковой давности по трудовым спорам
  49. Начисляется ли районный коэффициент на отпускные
  50. Расчет учебного отпуска в 2017 году (пример)
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.73%
июнь 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Вы уже применяете онлайн-ККТ?
Да, мы перешли на онлайн-версию еще в прошлом году
Да, мы начали использовать ККТ с 1 июля 2018 г.
Нет, мы работаем только по безналу с юрлицами/ИП
Нет, мы торгуем через посредников
Нет, у нас отсрочка до 1 июля 2019 г.
Нет, мы освобождены от применения ККТ

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект